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SCHMID 
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12 von 40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 58%
Score-Details

12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Großer Arbeitgeber

3,4
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Hubert Schmid Bauunternehmen GmbH in Marktoberdorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundlich nette, hilfsbereite Kollegen

Image

Leider viele negativ Kommentare

Work-Life-Balance

Manchmal lange Tage

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung und Schulung immer möglich

Gehalt/Benefits

Gut bezahlt, man muss aber auch was tun dafür

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut aufgestellt, mit eigenem Recycling Unternehmen

Kollegenzusammenhalt

Bestes Team ever

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Immer einwandfrei und respektvoll

Arbeitsbedingungen

In jeder Lage und an allen Tagen, intressant

Kommunikation

Mit der Geschäftsleitung zu gering

Gleichberechtigung

Absolut top

Interessante Aufgaben

Durch die vielen Gewerke sehr umfang und abwechslungsreich

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Es war ein Fehler da 20 Jahre zu bleiben und zu Hoffen das es besser wird

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hubert Schmid Bauunternehmen GmbH in Marktoberdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das mein Lohn pünktlich kommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Mobbing.Die Kommunikation.Das es ihn nicht interssiert und kümmert was die Kollegen Denken und machen.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte nicht nur eine Meinung Anhören sondern auch die Gegenseite.Mehr mit ALLEN Kollegen Reden.

Arbeitsatmosphäre

Keine Einigkeit unter den Kollegen

Image

In der Bevölkerung kein Gutes.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Slogen:Für eine saubere Zukunft: von wegen.Unter der Erde ist noch Platz.und weg.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Angebote dafür.

Kollegenzusammenhalt

So ziehmlich Jeder gegen Jeden

Umgang mit älteren Kollegen

Die Jüngeren wollen es immer besser Wissen.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführer glauben mit ihrer Taktik alles richtig zu machen.Merkrn aber nicht wie die Unzufriedenheit in der Firma immer mehr zunimmt

Arbeitsbedingungen

Die Gesundheit kann ruhig Schaden nehmen.So lange man seine Arbeit macht ist alles gut.

Kommunikation

Nur hinter dem Rücken herziehen und keine Kritik zulassen

Gehalt/Benefits

Lohnverhandlungen werden rigoros mit Ausreden abgewimmelt.

Gleichberechtigung

Mancher sind Gleicher als Gleich

Interessante Aufgaben

Eintönig.Und wenn was Neues kommt ist die Vorbereitung und Durchsetzung nicht mit allen Beteiligten Besprochen worden

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