Let's make work better.

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Hubert 
Schwarz 
& 
Cie. 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ein Unternehmen, das seines gleichen sucht! Grandiose Themen, interessante Aufgaben und nette Kollegen!

4,5
Empfohlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen bleibt nicht stehen, sondern versucht sich stets weiter zu entwickeln. Viele Dinge haben sich in den letzten Jahren verändert und weitere interesannte Projekte stehen noch an.

Die Kunden und die Themen sind super spannend und man arbeitet immer in einem positiv besetzten Umfeld.

Die Kunden mögen das Unternehmen und die damit verbundenen Dienstleistungen, was die Kommunikation erheblich vereinfacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich wären weitere Standards und tiefergehendes internes Coaching wünschenswert.

Verbesserungsvorschläge

Gemeinsame Teamevents noch weiter ausbauen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird auf individuelle Bedürfnisse eingegangen und eine Lösung gesucht.

Kommunikation

Kommunikation findet regelmäßig statt. Könnte aber manchmal strukturierter und nachhaltiger sein.

Kollegenzusammenhalt

Junges, engagiertes Team, das sich gegenseitig hilft.

Work-Life-Balance

Es wird versucht auf die einzelnen Bedürfnisse einzugehen. Der Urlaub richtet sich zum großen Teil nach den Ferienzeiten in Deutschland. Dem Themen geschuldet gibt es häufiger Arbeitszeitverschiebungen (Abend- und Wochenendtätigkeiten), die aber mit Ausgleichstage kompensiert werden.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien ermöglichen direkten Austausch mit der GF. Es wird oft der Dialog gesucht.

Interessante Aufgaben

Ich kann mir keinen Arbeitgeber vorstellen, der interessantere Themen auf der Agenda hat!

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterialien sind auf dem neuesten Stand. Höchstens drei Personen in einem Büro sorgt für angenehmes Arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen achtet sehr auf umweltbewusstes Verhalten und hat durch die eigene Stiftung noch einen starken sozialen Background.

Gehalt/Sozialleistungen

Individuelle Gehaltsregelungen sind möglich.

Karriere/Weiterbildung

Persönlich kann sich jeder weiterbilden. Weiterbildung wird vom Unternehmen übernommen und gefördert, lediglich die Zeit muss jeder selbst einbringen (Urlaub).


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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