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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ohne Worte das Unternehmen

1,4
Bewerber/inHat sich 2017 als Berater Datenschutz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kompetenzen welche nicht vorhanden sind-nachhalten und an sich selber einmal in Ruhe arbeiten

Bewerbungsfragen

Strukturierte Einarbeitung, Gehalt, Unterlagen welche werde gereicht


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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