Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
Alle 6 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr zuverlässig, freundlich, kompetent, dankbar und verständnisvoll.
Ich bin sehr froh darüber ein Teil des Teams sein zu dürfen.
Das Partnerschaftliche Miteinander, das Einbringen von Erfahrungswerten, das gute Betreibsklima und die Ziele meines Chefs
Hier wird den Werkstudenten viel Vertrauen entgegengebracht und von Anfang an Verantwortung übertragen.
Das dieser mir einen Arbeitplatz einmal zur Verfügung gestellt hat
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gar nichts.
Die Art der Führung und der Umgang mit den Mitarbeitern. Ein Mitarbeiter wurde gut gehüttet.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir noch etwas mehr Kommunikation
Hier habe ich nichts anzumerken.
Die soziale Kompetenz sollte einmal verbessert werden. Hier wid eine eigene Art der Kompentenz an den Tag gebracht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von HUBIT Datenschutz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kollegen untereinander, mit Ausnahme der, die sich immer an die Spitze drängeln, sind großartig.
Es wurden Mitarbeiter aufgefordert gute Bewertungen hier abzugeben.
Die beste Bewertung wurde durch eine Mitarbeiterin abgegeben, die sich zum Liebling vordrängelt und ausschließlich eigene Interessen befolgt.
Es gibt eine gute Zusammenarbeit - wir treffen uns auch hin und wieder zu einem Team Dienstag um uns anders kennenzulernen. wir schätzen uns und lernen voneinander.
Ich habe noch nie einen so besonderen Kollegenzusammenhalt, wie es ihn bei HUBIT gibt, gesehen.
dieser war vorhanden
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HUBIT Datenschutz ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Datenschutz auf niedrigem Niveau... Handwerksbetriebflair.
nicht vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es besteht der Wunsch die Mitarbeiter möglichst dumm zu halten um selbst die Kontrolle und besseren Image/Status in der Öffentlichkeit zu haben.
Engagierte, intelligente Mitarbeiter die sich für die Projekte einsetzen und was bewegen wollen sind nicht gewünscht. Es war mein Kündigungsgrund.
Wir stärken Stärken und gleichen Schwächen aus. Auf Schulung und Weiterbildung wird großen Wert gelegt. Mitarbeiter, die mit ihrem Wissen auf der Höhe sind fühlen sich gut und das kommt letztlich auch dem Unternehmen zu Gute. Sowas wird hier absolut gefördert.
Es gibt viele Aufstiegsmöglichkeiten.
welche Weiterbildungen, man darf bitte Leistung erbringen und nachhalten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HUBIT Datenschutz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet HUBIT Datenschutz schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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