Flop!
Verbesserungsvorschläge
Training für Management und Abteilungsleiter in People Management
Training für Management in Time Management
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keinen Team Spirit, ist sehr unpersönlich
Work-Life-Balance
das wird Abteilungsintern geregelt
Gehalt/Benefits
eher schlecht, aber man bekommt Teil des BVG Tickets bezahlt
Kollegenzusammenhalt
sehr schlecht, es gibt auch keinen Teamgeist, eher kleine Grüppchen die ihr eigenes Ding machen und sich auch nicht weiter um andere Kollegen scheren.
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt keine älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
sehr schlecht, keine Wertschätzung der Mitarbeiter, sehr schlechtes Time Management
Gleichberechtigung
wenn man nicht im "richtigen" Kreis ist, wird man sehr schnell übersehen. Es gibt Lieblingsmitarbeiter und Mitarbeiter die nicht wahrgenommen werden.
Interessante Aufgaben
keine Interessanten Aufgaben, keine weiternetwicklung nur Abarbeiten der Themen