36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Team, toller Arbeitsatmosphäre und abwechslungsreiche Aufgaben
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das familiäre Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Offene und umfassende Feedback-Gespräche
- Gutes Gehalt
- Sehr hohe Wertschätzung meiner Arbeit
- Vielseitigkeit der Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Technische Ausstattung
- zu wenig Einfluss auf Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Es wäre sehr hilfreich ein wenig Budget für besser Technik einzuplanen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bei hohem Verantwortungsgrad den internationalen Elektromobilitätsmarkt gestalten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Hohe Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen
- Eigene Ideen selber umsetzen zu können
- Große Themenvielfalt und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Internationales und schnelles Marktumfeld
- Keine Woche gleicht der anderen
- Sinnstiftende Tätigkeit, welche einer bedeutenden grünen Zukunftstechnologie zum Durchbruch verhilft
- Agiles, junges und familiäres Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Junge und dynamische Branche im Entwicklungsstadium, Frustration und Begeisterung liegen teilweise nah beieinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Super Team, fordernde Aufgaben, spannender Markt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Ein tolles Team. Die Kollegen haben einen guten Umgang untereinander. Deshalb geht man gerne zur Arbeit und möchte gemeinsam etwas erreichen.
- Respekt und Gleichbehandlung: Jeder Kollege wird gleich behandelt - vom Management bis zum Praktikanten.
- Flexibilität bzgl. der eigenen Organisation: Keine Überbürokratisierung, faire Home Office Regelungen.
- Internationales Marktumfeld: Europaweite Tätigkeit mit viel Abwechslung
- Große Eigenverantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Hoher Druck aufgrund großer Ziele
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Dynamisches Unternehmen in Wachstumsmarkt mit tollem Teamspirit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Toller Zusammenhalt und hohe Motivation im Team
- Freude an der Arbeit
- Innovationsoriente, dynamische Produktentwicklung
- Hohe Eigenverantwortung in internationalem Umfeld
Verbesserungsvorschläge
- Hoher Workload
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolles Team - spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Der EUREF-Campus liegt zwar nicht mitten in Berlin, sondern in Schöneberg und damit etwas abseits. Insgesamt entwickelt es sich hier aber und es sind andere spannende Startups da mit denen man sich hier super austauschen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Company arbeitet im Bereich Elektromobilität...
Karriere/Weiterbildung
Da es ein neues Feld ist lernt man sehr schnell sehr viel. Weiterbildung gibt's aufgabenbezogen und fürs gesamte Team.
Kollegenzusammenhalt
Super motiviertes und fast schon freundschaftliches Team. Wir ziehen gemeinsam an einem Strang und haben auch so Spaß.
Arbeitsbedingungen
Handy, Ipad, gute Büroausstattung.
Kommunikation
Hat sich in mehreren Phasen entwickelt. Sicherlich am Anfang vor 2 Jahren eher unkoordiniert. Jetzt ist es aber gut, Bereichsmeetings und wöchentliche Gesamtteam Jour Fixe. Man bleibt gut auf dem Laufenden was in den anderen Bereichen läuft.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt. Wenn man sehr gute Ergebnisse erzielt wird das zusätzlich belohnt.
Interessante Aufgaben
Endlich mal selbst Dinge verantworten können und umsetzen (natürlich nur im Rahmen dessen was vorgegeben ist). Auch wenn man noch jung ist, darf man ran! Klasse!
Image
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Viel gelernt, bei hohem Workload und Transparenz
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
junges, dynamisches Team. Beispielhafte Praktikumsstelle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unscharfes Leitbild durch Gesellschafterkonstellation
Arbeitsatmosphäre
Trotz hohen Erwartungen wird immer wieder durch Teamevents, Kickern in der Pause und lockerem Umgang, für Spass gesorgt
Kollegenzusammenhalt
kollegiales bis freundschaftliches Verhältnis, Kollegen sind jeder Zeit hilfsbereit und nehmen sich Zeit branchenfremde Einsteiger auf gleichen Wissensstand zu bringen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind gut ausgestattet.
Extra Praktikantenbüro mit gleichwertiger Austattung.
Räumlichkeiten werden durch Mitarbeiterzuwachs zu klein.
Kommunikation
Meetings bestimmen den Tagesablauf und Mitarbeiterkalender. Trotzdem teils schleppender Informationsfluss. Oft schwer kurzfristige Absprachen zu terminieren.
Interessante Aufgaben
hoher Workload bei großer Eigenverantwortung, dadurch steile Lernkurve. Teilweise unklare Zielsetzung/Priorisierung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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für Macher und die Elektromobilität mitgestalten wollen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kicker und kleinere Teamevents (gemeinsames Grillen, Oktoberfest) tragen zum Spaß neben der Arbeit bei.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kein spezielles Persoanlentwicklungsprogramm (wie bei den Eigentümern), aber die persönliche Weiterentwicklung ist Teil des Zielsystems.
Kollegenzusammenhalt
Junges und dynamisches Team. Man springt gerne für andere ein, wenn es mal eng wird (z. B. Bei Projektabgaben)
Vorgesetztenverhalten
Offener und kollegialer Umgang.
Interessante Aufgaben
Elektromobilität ist ein absolut spannendes Thema mit vielen Aspekten.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Es ist nicht alles Gold, was glänzt!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen (Essenszuschuß)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte interne Kommunikation, viele Informationen werden nicht an die Mitarbeiter weitergegeben, generell recht unzufriedene Arbeitsatmosphäre, sehr hohe Arbeitsbelastung, viele Dinge werden nach außen propagiert von den Vorgesetzten aber nicht gelebt.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse verschlanken etc.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr bedrückend.
Image
Nach außen hin versucht man mit recht großem Erfolg ein positives Image aufzubauen, dieses Bild kann sich leider nicht verfestigen, wenn man dort arbeitet.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance gibt es nicht. Der hohe Arbeitsanfall zieht sich von Woche zu Woche. 40 Stunden Woche gibt es nur auf dem Papier, deutliche Mehrarbeit wird erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen abhängig vom Kumpelfaktor.
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund des niedrigen Durchschnittsalters sind keine erfahrenen Führungskräfte vorhanden. Gute Mitarbeiter verlassen das Unternehmen schon in der Probezeit wieder. Wenig Plan und teilweise völlig unrealistische Zielsetzungen, die dann auf Teufel komm raus durchgedrückt werden.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros. Für Leute die anspruchsvollere Tätigkeiten ausführen, nicht die richtige Arbeitsumgebung, um sich ordentlich auf die Arbeit konzentrieren zu können.
Kommunikation
Der Einzelne erfährt Neuerungen immer nur über Zufälle.
Interessante Aufgaben
Der Workload ist jenseits von Gut und Böse. Es wird zu viel abverlangt - man wird überschüttet mit Aufgaben, bleibt täglich 12 Stunden auf Arbeit.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Bloß nicht.
Ex-FührungskraftHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Hubject - Place to be!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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