Steile Lernkurve mit Ambtionen
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung wird gelebt und erlebt. Kollegenzusammenhalt ist Abteilungsübergreifend vorhanden. Huboo hat einen starken Fokus auf Kultur und wählt die Bewerber passend aus. Das führt dazu, dass man mit Kollegen vom ersten Tag wie mit Freunden agieren kann. Vertrauen wird sehr groß geschrieben.
Work-Life-Balance
Jeder ist selbst verantwortlich-sehr viele Firmenevents, Teamabende etc. Man muss nicht teilnehmen, viele entscheiden sich dafür.
Vorgesetzte achten darauf, dass die Urlaubszeit und Freizeit auch frei von Arbeit bleibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit könnte in Zukunft eine größere Rolle spielen
Kollegenzusammenhalt
Ohne Zweifel- hier wird "One Team- One Goal" gelebt
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und Aufrichtig. Führungskräfte bekommen eins der besten (externen) Trainings um im Job den Herausforderungen gewappnet zu sein.
Kommunikation
Verbesserungswürdig. Standortkommunikation ist sehr transparent- manchmal ist der Buschfunk aus dem HQ schneller und verlässlicher.
Gleichberechtigung
Frauen im Board, C-Level und Führungspositionen. Fähigkeiten entscheiden über die Position
Interessante Aufgaben
"every day a new challenge, every day a new learning"
Teams generieren Learning und teilen es innerhalb der Teams.