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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Very early stage in Germany, the sales manager was very experienced and he trained the team very well. Unfortunately the sales team was made redundant
- Nette Kollegen
- Branchenübliche Bezahlung
- Flexibilität & Vertrauen
- Massives Wachstumspotenzial
- Grub for the Hub - Mitarbeiter Essen ein mal im Monat
- Stammtische & andere social events
-
nur das locale Team
Team Team Team
Ich mag die Teamatmosphäre bei Huboo sehr. Wir helfen uns ständig gegenseitig zu wachsen und zu lernen, und ich fühle mich hier wie in einer Familie. Das Unternehmen leistet außerdem großartige Arbeit, um eCommerce-Unternehmen zum Erfolg zu verhelfen, was mir sehr am Herzen liegt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
No focus on EU locations - every time UK first, UK was not willing to fix several issues and they do not understand the needs for German location - maybe this was the reason the business does not work as UK expected from the team
Kein Home Office
Kein Vertrauen
Keine Gehaltsentwicklung
Keine Perspektive
Neulich hat der Arbeitgeber in allen Standorten Mitarbeiter ohne Ende entlassen- Deutschland sogar mit Massenentlassung--> Keine Motivation
siehe Bewertung
- Mir fällt nichts Schlechtes ein
Ich sehe keine Nachteile in diesem Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Lokale Gesetze respektieren
Mitarbeiter nicht als "Wareneinsatz" bezeichnen
Fördern und Fordern auch mal machen
Unabhängigkeit und Vertrauen
Hire and Fire mal abstellen- mittlerweile weiß niemand, wer aus der Firma für was zuständig ist und jeden Tag sieht man #deactivated auf Slack.
wow, die Liste kann wirklich lang sein- Fokussiert euch auf Effektivität und Effizienz. Das auf Ressourcen und Personal bezogen. Lernt bei Launch in einem neunen Land auch dass es kulturelle Unterschiede geben wird
Homeoffice (Operations & Sales) is not yet official launched but there are managers who give the chance to work remote (if the job itself allows it)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Huboo Fulfilment Germany ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Geschlecht und Alter spielen keine Rolle
Frauen im Board, C-Level und Führungspositionen. Fähigkeiten entscheiden über die Position
In der Hinsicht, aus meiner Sicht absolut vorbildlich
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Huboo Fulfilment Germany ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gut, alle paar Wochen gab es eine Townhall (Fokus UK) wo auch neue Ideen und Maßnahmen kommuniziert wurden sind (UK getestet) und wo Mitarbeiter positiv erwähnt wurden sind (95% aus UK).
Ansonsten musste man UK alles aus der Nase ziehen.
Vorgesetzte erreichte man nur im 1 to 1, und das wurde öfter abgesagt, als es stattgefunden hat.
Ach, Highlights waren immer Schlüsselfiguren des Unternehmens, die von einem Tag auf den anderen Tag entweder gegangen sind oder wurden ohne Übergabe etc. ...
The whole company is only focused on UK business, EU locations does not really exist in communications
Findet per Buschfunk statt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Klar, kriegst du mehr Aufgaben (besonders nach den 2 Kündigungswellen)- aber frag nicht nach mehr Lohn oder einen anderen Job Titel.
Übernimm gerne mehr Aufgaben von essentiellen Positionen, die nicht nachbesetzt werden sollen- aber wir geben dir weder einen Titel noch mehr Geld
Beim Einstieg in das Unternehmen lernt man die wichtigsten Positionen kennen. Die erste Woche ist davon geprägt, die Lagerhaus-Ausbildung mitzumachen, damit man das Kerngeschäft des Unternehmens versteht.
Danach gibt es in dem schnell wachsenden Unternehmen viele Möglichkeiten Karriere zu machen und sich weiterzubilden bzw. aufzusteigen. Man muss sich nur mutig und ambitioniert zeigen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Huboo Fulfilment Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Huboo Fulfilment Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Huboo Fulfilment Germany als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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