Let's make work better.

Which company are you searching for?
hubside Consulting GmbH logo

hubside 
Consulting 
GmbH
What's it like to work here?

What's it like to work here?

4.9
kununu Score‪60‬‪ reviews‬
Stable trend
100%100
RecommendationLast 2 years
Show details

Employee Satisfaction

    • 4.8Salary/Social benefits
    • 4.7Image
    • 4.7Career/Professional development
    • 4.9Working atmosphere
    • 4.6Communication
    • 4.9Collegiality
    • 4.7Work-Life Balance
    • 4.8Leadership behavior
    • 4.8Interesting tasks
    • 4.9Working conditions
    • 4.6Environmental and social responsibility
    • 4.9Equality
    • 5.0Interaction with older colleagues

Company info

Who we are

hubside steht mit seinem Namen für ein Team von langjährig erfahrenen Beratern, dass sich genau zwischen Kandidat und Kunde positioniert, um sowohl ein langfristiger Karrierebegleiter als auch vertrauensvoller Partner unserer Kunden zu sein. Denn unsere Kandidaten sind der Schlüssel zum Erfolg unserer Kunden und wir sind der Schlüssel zu deren beruflicher Verwirklichung. Dabei steht immer der Mensch im Mittelpunkt, wir sprechen in dem Zusammenhang und aufgrund unserer Expertise in der IT auch von der Formel Mensch hoch IT.

Vermitteln heißt für uns immer auch begleiten - auf persönliche und individuelle Weise, vom ersten Kontakt bis zum Onboarding im neuen Unternehmen. Top motivierte Berater sind an Ihrer Seite, denn wir haben uns zum Ziel gesetzt Mensch hoch IT zu leben und weit mehr zu sein, als nur ein Lieferant von CVs und Stellenangeboten. Wir liefern Freude und Perspektive im Job!

In unserer Recruitingwerkstatt tüfteln wir aber auch intern immer an der Formel Mensch. Wir leben in einer Zeit der Schnelllebigkeit und Dynamik in allen Lebensbereichen, täglich müssen Zahnräder in einander greifen. Dennoch streben wir alle nach Harmonie zwischen dem Arbeitsleben und dem Privatleben. Hubside nutzt und lebt den Gedanken von Mentori, unserem 11ten Mann und Leitfigur, speziell im Umgang mit unseren Klienten, Mitmenschen, Freunden und natürlich der Familie. Er gibt uns Impulse für unser täglich Handeln, für neue Wege in der Verbindung und Trennung von Büro und Wohnzimmer, aber auch für Mitarbeiterevents, Freizeitgestaltung sowie unserem Umgang mit der Natur. Mentori steht also ebenfalls für Mensch hoch IT.

Products and services

Ihre Vorteile in der Arbeitnehmerüberlassung


hubside ist ein vertrauensvoller Partner mit einem hohen Regionalbezug. Durch uns erhalten Sie Zugang zu Positionen, die häufig nicht vom Kunden ausgeschrieben werden. Als Arbeitnehmer im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sind Sie bei uns mit einem übertariflich vergüteten und in der Regel unbefristeten Arbeitsvertrag beschäftigt.

Wir sind Anwender des BAP-Tarifvertrages, welcher mit dem deutschen Gewerkschaftsbund geschlossen wurde. Wir überlassen Sie an namhafte Unternehmen,

bei denen Sie Ihre Erfahrungen und Fertigkeiten unter Beweis stellen können. Selbstverständlich stehen wir Ihnen bei jedem Einsatz begleitend zur Seite. Und nicht selten kommt es dann in einem Unternehmen zu einer festen Anstellung. Aber auch wenn sie keine Übernahme bei einem unserer Kunden wünschen – weil sie vielleicht noch andere Unternehmen kennen lernen möchten, um Ihre Erfahrungen vertiefen bzw. erweitern zu können – sind wir für sie der richtige Partner. Hier bietet sich die beste Gelegenheit, einen Einblick in verschiedene Unternehmensstrukturen mit unterschiedlichen Aufgabenstellungen zu bekommen.

Ihre Vorteile in der Personalvermittlung

  • Unabhängig & attraktiv / Kontakte & Kenntnis / Wir öffnen Türen hubside öffnet Türen – dank unserer exzellenten Kontakte zu namhaften Unternehmen. Denn damit können wir auch Ihnen vielfach sogar Positionen vermitteln, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. So erhalten Sie die Chance, unabhängig der offiziellen Ausschreibungen Ihren nächsten beruflichen Schritt zu entwickeln/anzugehen.
  • Informiert & passgenau / Empfehlung & Beratung / Wir wissen, wovon wir sprechen In unserem Hause werden stets hochqualitative Vor-Interviews geführt. Die Konsequenz daraus: die Empfehlungen unserer Berater sind immer ebenso individuell wie auch passgenau – ein Vorteil, den Sie unmittelbar für sich nutzen können.
  • Persönlich & dauerhaft / Kommunikation & Kontinuität / Wir kennen unsere Kunden All unsere Berater kennen Ihre Kunden persönlich und in den meisten Fällen auch langfristig. Für Sie bedeutet das: Sie werden nur auf solche Positionen angesprochen werden, die auch wirklich zu Ihnen passen.
  • Individuell & passgenau / Beratung & Begleitung / Wir beraten und begleiten Sie als Bewerber erhalten von uns stets das Angebot, sich bei der Entwicklung der richtigen Bewerbungsstrategie oder auch bis bei der Vorbereitung von Bewerbungsgesprächen unterstützen und begleiten zu lassen. Damit haben Sie die Möglichkeit, neben einer strategischen Unterstützung auch von einem unserer hochqualifizierten Berater persönlich gecoacht zu werden – und das in einem Format, das genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten wird.
  • Vielseitig & flexibel /Strategie & Reflexion / Wir unterstützen individuell und flexibel Egal, in welcher Situation des beruflichen Wandels Sie sich befinden – ob Sie aktuell suchend sind, Ihren nächsten Schritt wagen wollen oder auch generell an einen Branchenwechsel denken – unsere Beratung steht auf allen Ebenen für Sie offen.
  • Kostenfrei & qualifiziert / Qualität & Transparenz / Wir helfen hochqualifiziert – und kostenlos Für all unsere Bewerber ist unsere Beratung natürlich stets kostenlos – und das bei gleichermaßen transparenter wie vortrefflicher Qualität.

Interim- und Projektmanagement

Besonders im Bereich der flexiblen Lösung auf Leitungs- & Expertenniveau für einen bestimmten Zeitraum sind Spezialisten & Manager auf Zeit häufig unverzichtbar. Unsere Top Berater haben Know-How aus vielen unterschiedlichen Einsätzen in diversen Branchen, arbeiten lösungsorientiert und sind kurzfristig produktiv. Hubside vermittelt sowohl IT-Manager und Projektleiter als auch Fachkräfte wie bspw. Programmierer oder spezialisierte Administratoren für Projekt- und Interimsmanagement.

Die Prüfung rechtlicher Herausforderungen und das erfolgreiche Projektstaffing übernehmen wir gerne für Sie. Wir stehen für Rechtssicherheit und Erfahrung in der Abwicklung von Projekten durch externe Berater.

Wenn Sie mehr über uns und das Dienstleistungsspektrum erfahren möchten, kontaktieren Sie uns gerne. Wir beraten Sie gerne!

Outlook for the future

Der Handwerker der Zukunft

Hubside ist die Recruitingwerkstatt für Fach- und Führungskräfte im Bereich IT. Von der IT Assistenz über den System Engineer bis hin zum Full Stack Developer besetzen wir Positionen in unseren drei strategischen Geschäftsfeldern, der Personalvermittlung, der Arbeitnehmerüberlassung und in der Vermittlung von freiberuflichen Experten. Wir besetzen den Handwerker der Zukunft!

Handwerker (m/w/x) sind für uns entschlossen, fleißig, kreativ und haben immer ein Ergebnis vor Augen, ähnlich wie unsere IT Experten (m/w/x). Darüber hinaus arbeiten beide immer wieder an etwas Neuem- neuen Stilen, neuen Wegen und neuen Leistungen. Handwerker sind aber auch traditionsbewusst, familiär geprägt, pragmatisch und vor allem in vielen Situationen des Lebens unabdingbar! Das beschreibt nach unserer Auffassung alles auch den IT Experten von heute und morgen. Daher ist der ITler für uns der Handwerker der Zukunft!

Philosophie

„Jeder ist der Wichtigste“ und „Wir machen besser möglich“ – so lauten die flankierenden Leitmotive unserer Philosophie. Sie bezeichnen ein Orientierungsangebot, das unmittelbar aus der Praxis und für die Praxis entwickelt wurde. Grundlage ist eine 40jährige Erfahrung auf dem Markt – und die Erkenntnis, dass Erfolg immer von Persönlichkeiten abhängt.

In diesem Sinne sehen wir stets zuerst die Entwicklung des Einzelnen, die wir begleiten und fördern. Erst sie bildet die Basis für das corporate behavior, denn soziale Kompetenz und persönlicher Erfolg gehen Hand in Hand.

Im Wissen um diese Wechselwirkung setzt unsere Philosophie sowohl im persönlichen wie auch im geschäftlichen Bereich an.

Das von uns entwickelte Leitbild ist folgerichtig als individuell anwendbarer und gestaltbarer Rohling zu verstehen: es kann als Kompass für geschäftliche Strukturen fungieren wie auch Inspiration und Impulsgeber für den ganz persönlichen Lebensentwurf sein. Diese Ausrichtung ermöglicht einen barrierefreien und offenen Wissenstransfer. Unsere Philosophie ist konsequent Werte- und Prinzipien-orientiert.

Company facts

Employees5

Connect with us

What we offer

Benefits

The following benefits were most frequently mentioned in the 24 employee reviews.

  • Team eventsTeam events
    63%63
  • Flexible working hoursFlexible working hours
    63%63
  • Home OfficeHome Office
    63%63
  • Internet accessInternet access
    63%63
  • Good transport linksGood transport links
    63%63
  • Company phone Company phone
    54%54
  • Company carCompany car
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • ParkingParking
    50%50
  • Dog-friendlyDog-friendly
    46%46
  • AccessibleAccessible
    17%17
  • Health-promoting measuresHealth-promoting measures
    17%17
  • Stock or equity optionsStock or equity options
    17%17
  • Pension planPension plan
    13%13

What hubside Consulting GmbH says about benefits

  • flex. Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Barrierefreiheit
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Coaching
  • Parkplätze
  • gute Verkehrsanbindung
  • Firmenwagen
  • Mobiltelefon
  • Teamevents
  • Weiterbildung
  • Internetnutzung
  • Hunde sind erlaubt

What makes working with us special?

INHABERGEFÜHRTE KOMPETENZ BUNDESWEIT VOR ORT

Die AÜG Netzwerk Human Resources GmbH ist die einzige Anbietergruppe innerhalb der Personaldienstleistungsbranche, die inhabergeführte Dienstleister bundesweit miteinander vernetzt und so die Vorteile von Großfilialisten und inhabergeführten Mittelständlern kombiniert. Seit der Gründung im Jahr 1977 sind inzwischen über 100 Standorte im AÜG Netzwerk organisiert. Die Vorzüge dieses Alleinstellungsmerkmals liegen auf der Hand: Strukturvorteile eines Großkonzerns, Dynamik, Flexibilität und das gemeinsame Auftreten eines Netzwerks, Individualität und Kontinuität eines bewährten Unternehmens sowie vor allem geringe

Fluktuation, starke Identifikation sowie der hohe Regionalbezug eines Mittelständlers.

Anders als bei Großfilialisten herrschen in den einzelnen Betrieben des AÜG Netzwerks flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und schnelle Reaktionszeiten.

Die Netzwerkstruktur ermöglicht Synergieeffekte durch regelmäßigen Wissens- und Erfahrungstransfer. Eine solche Struktur schafft Vorteile für alle Beteiligten. Die eigene Akademie und die selbstentwickelte Philosophie MENTOR.I sorgen für nachhaltige Bildung und eine gelebte Kultur, die neue Standards setzt. Diese Struktur garantiert zufriedene Mitarbeiter und Kunden.

Who we are looking for

Areas of responsibility

Intern:

  • Personalvermittlung
  • Interim- und Projektmanagement
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Beratung & Coaching

Extern:

  • IT in allen Branchen und Facetten

Required qualifications

Intern: Fach- und Führungskräfte im HR Umfeld

Extern: Fach- und Führungsräfte im IT Umfeld

For applicants

Helpful information about the application process at hubside Consulting GmbH.

  • Profitieren Sie von der umfassenden Expertise Ihrer erfahrenen IT-Personalberater

    Dirk Wynands,

    Corina Radu

    Marco von der Grün.

    Gerne steht unser Recruiting Manager David Elster bei Fragen zur Verfügung.

  • Um einen optimalen Eindruck zu hinterlassen, sollte man einiges beachten. Wir möchten Ihnen nachfolgend unsere Erfahrungen im Rahmen einiger Bewerbungstipps mitteilen, die wir aus unzähligen Gesprächen und Feedbacks erhalten haben. Eine intensive Vorbereitung ist genauso wichtig wie das eigentliche Gespräch und auch im Anschluss können noch Fehler passieren, die man ganz einfach vermeiden kann.

    Mit den Bewerbungstipps von hubside sind Sie bestens für zukünftige Unternehmungen gerüstet. Wenn Sie persönliche Beratung oder Bewerbungstipps erfahren möchten, so rufen Sie an oder schreiben Sie uns.

    • Umfassende Vorbereitung ist das A und O. Informieren Sie sich über das Unternehmen, bei dem Sie sich bewerben, und überlegen Sie sich, welche Fragen auf Sie zukommen könnten.
    • Achten Sie auf eine saubere, fehlerfreie und umfassende Bewerbungsmappe. Unser Bewerbungstipp: Ein Konzeptblatt gibt gleich zu Beginn einen hilfreichen kurzen Überblick über den Bewerber.
    • Time-Management ist besonders wichtig, Pünktlichkeit ebenso. Ihre Unterlagen sollten stets griffbereit sein. Bereiten Sie sich zusätzlich auf Ihre Gesprächspartner vor.
    • Achten Sie nicht nur bei Ihren Unterlagen auf Sauberkeit und wählen Sie dem Anlass entsprechende Kleidung. Höfliche Umgangsformen sind ein Muss.

What employees say

What employees like

Ein Arbeitgeber der Eigeninitiative fordert
und ein sehr angenehmes und agiles Arbeitsumfeld bietet. Ich durfte viel lernen, Verantwortung übernehmen und daran wachsen.
Ich habe mehrere Jahre dort sehr gerne gearbeitet, daher kann hubside jederzeit weiterempfehlen.
View review
Dass bei hubside die Unternehmenswerte gelebt werden und man sich stetig verbessern möchte.
View review
Ich hatte das Vergnügen, für die Hubside Consulting GmbH zu arbeiten und kann auf eine insgesamt sehr positive Erfahrung zurückblicken. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative und Engagement geschätzt werden. Besonders hervorzuheben ist die Flexibilität, die das Unternehmen bietet. Die Work-Life-Balance war für mich stets im Einklang, und ich konnte Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren. Ich bin dankbar für die Zeit, die ich dort verbringen durfte.
View review
Die familiäre Atmosphäre, tolle Teamevents, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell, Chef&Teamleiter sowie alle Kollegen, Aussicht im Büro ;-)
View review
Ich konnte sehr flexibel und auch mal vom Homeoffice aus arbeiten, was ich sehr gut fand. Ich habe nur positive Erfahrungen gemacht und kann hubside als Arbeitgeber nur weiterempfehlen.
View review
What else do employees like?

What employees don't like

Zu wenig Platz und ohne Covid wäre es noch besser!
View review
Dachterrasse zu wenig genutzt bisher, Kickerfähigkeiten ausbaubar, noch mehr coole KollegInnen die auch PingPongkünste beherrschen.
View review
What else do employees not like?

Suggestions for improvement

Ich habe nur als Vorschlag die Fortsetzung einer guten Arbeit!
View review
Mehr Backoffice Unterstützung, mehr Büroräume
View review
Alles bestens, finde kaum Kritikpunkte
View review
Einen Online-Timesheet einführen.
View review
hätte schon vor Jahren starten sollen!
View review
What else do employees suggest to improve?

Highest and lowest factors

Highest rated: Interaction with older colleagues

5.0

The highest rated factor of hubside Consulting is Interaction with older colleagues with 5.0 points (based on 5 reviews).


Alter spielt hier keine Rolle
5
View review
Gespräche auf Augenhöhe und respektvoller Umgang miteinander
5
View review
Tatsächlich ist hubside sehr jung, aber ich bin mir sicher auf Rücksicht und Unterstützung kann jeder setzen.
5
View review
egal ob jung oder alt, Köln oder Bayern, alle werden akzeptiert :)
5
View review
Noch nicht vorhanden, aber bei Möglichkeit gern gesehen
5
View review
What else do employees say about Interaction with older colleagues ?

Lowest rated: Communication

4.6

The lowest rated factor of hubside Consulting is Communication with 4.6 points (based on 9 reviews).


Austausch im wöchentlichen Teammeeting sehr gut und wichtig, Austausch untereinander vereinzelt schwierig -> offene/transparente und vor allem direkte Feedback-Kultur könnte etwas mehr gefördert werden
3
View review
What else do employees say about Communication?

Career and Professional development

Career/Professional development rating

4.7

Career/Professional development is rated with an average of 4.7 points (based on 6 reviews).


Jeder wird individuell gefördert, es
werden regelmäßige Seminare geboten
5
View review
Die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten spiegeln den dynamischen und flexiblen Charakter eines Start-ups wider
4
View review
Es gibt interne Schulungen. Auch externe Schulungen/Kurse sind kein Problem.
5
View review
Interne und externe Schulungen.
5
View review
Regelmäßige Schulungen
5
View review
What else do employees say about Career/Professional development?

Questions about reviews and salaries

  • hubside Consulting is rated an average 4.9 out of 5 by employees. In comparison to the rest of the industry Consulting (3.9 points), hubside Consulting is better. Based on 2 year ratings, 100% of employees would recommend hubside Consulting as an employer to others.
  • Based on overall 60 ratings, 95% rate their salary and benefits as good or very good.
  • Based on data from 14 culture reviews, employees perceive the company culture at hubside Consulting as rather modern.
Sign in