Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HUBSTER.S die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Offen und transparent informieren oder Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist auf allen Ebenen sehr offen und respektvoll. Ideen und Feedback werden gehört und geschätzt. Sicher gibt es in jedem wachsenden Unternehmen noch Potenzial, Abläufe klarer zu strukturieren, der Wille zur Verbesserung ist aber klar spürbar.
Der Kollegenzusammenhalt ist stark. Braucht man Hilfe oder Unterstützung kann man sich jederzeit an die Kollegen wenden. Es herrscht ein angenehmes Miteinander.
Durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit lässt sich der Job hervorragend mit dem Privatleben vereinbaren
Die Führung ist klar, wertschätzend und vertrauensvoll. Entscheidungen werden transparent getroffen und Mitarbeitende werden ermutigt, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv einzubringen. Auch wenn vieles bereits sehr gut läuft, gibt es in einigen Bereichen noch Raum für mehr Klarheit und Struktur – was in einem dynamisch wachsenden Unternehmen aber durchaus nachvollziehbar ist.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und decken viele Bereiche der Verwaltung und Organisation ab – durch die Vielfalt an Themen bleibt der Arbeitsalltag spannend und dynamisch.
Ein junges, motiviertes Team das offen für neue Ideen ist. Man wird gesehen, gehört und ernst genommen - das schafft ein Umfeld, in dem man sich wirklich einbringen kann.