Fleiß und Mühen werden belohnt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigene Kantine, Gleitzeit, Unterstützung bei Weiterbildungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bevorzugung mancher Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Wie in jedem Unternehmen ab einer bestimmten Größe, leidet die Kommunikation unter den Abteilungen und von den Führungskräften nach unten zu den Mitarbeitern. Hier ist noch Luft nach oben. Aufgabengebiete könnten gerechter verteilt werden.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit lässt sich die Arbeitszeit gut einteilen, in Absprache mit den Kollegen. Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden vom Unternehmen gefördert, insofern ein Nutzen daraus gezogen werden kann. Auch hier gilt, Mund aufmachen, von alleine kommt keiner an.
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleiter versuchen bei gewissen Entscheidungen die Mitarbeiter einzubeziehen. Zielsetzungen werden vorgegeben.
Kommunikation
Könnte besser strukturiert sein
Gleichberechtigung
...hier ist noch Luft nach oben. Jedoch hat jeder die Möglichkeit in Mitarbeitergesprächen über das Gehalt, Urlaub und Arbeitsbedingungen zu verhandeln.
Interessante Aufgaben
Je nachdem in welcher Abteilung man sitzt..ich kann hier nicht klagen!