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Huch GmbH Behälterbau als Arbeitgeber
Huch
GmbH
Behälterbau
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bin noch im Zweifel!
Hier kennen wir uns alle und man ist nicht nur eine Personalnummer wie in großen Konzernen. Für persönliche Herausforderungen findet man immer eine individuelle Lösung.
Eigene Kantine, Gleitzeit, Unterstützung bei Weiterbildungen
Die Nähe zum Wohnort.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man wird zum Mitdenken aufgefordert, was jedoch fatale Folgen hat, passt das nicht in das Denken der Geschäftsleitung!
Betriebs- und Vertriebsleitungen bewerte ich mit einer Schulnote 5
Bevorzugung mancher Mitarbeiter
Das auf Mitarbeiter nicht gehört wird, hohe Fluktuation. Ehrlichkeit fehlt.
Falsche Zusagen und an vieles will man sich nicht erinnern.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit gegenüber den MA! Umsetzung von Verbesserungen, insbesondere Arbeitschutz.
An der internen Kommunikation sollte gearbeitet werden. Der Pausenraum und auch einige Flure könnten mal wieder einen Anstrich vertragen.
Vielleicht sollte der Umgang mit den Arbeitnehmer grundsätzlich überdacht werden!
Wie in jedem Unternehmen ab einer bestimmten Größe, leidet die Kommunikation unter den Abteilungen und von den Führungskräften nach unten zu den Mitarbeitern. Hier ist noch Luft nach oben. Aufgabengebiete könnten gerechter verteilt werden.
zuviel um es hier aufzuführen.
1 Punkt: Management ist zu ändern und zuviel Familie drin
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Huch Behälterbau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Super nette und hilfsbereite Kollegen! Natürlich gibt es überall den ein oder anderen „gewissen Kollegen". Arbeitsklima war sonst sehr beispielhaft.
es herrscht ein freundlicher und netter Ton zwischen den Kollegen. So wie man es sich in einem Familienunternehmen vorstellt.
Die Kollegen geben einen guten Zusammenhalt und geben auch gemeinsam Stärke
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Huch Behälterbau ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bei Problemen wurde man ziemlich allein gelassen, zumindest ich als Neuling. Die Einarbeitung musste ich allein bewältigen, mit nur vagen Hinweisen von 2 Kollegen.
Die Führung muss insbesondere die Kommunikation zu den "normalen" Mitarbeitern verbessern.
Könnte besser strukturiert sein
Die Kommunikation ist Grottenschlecht, schlechte wie gute Nachrichten werden nicht weitergegeben. Buschfunk funktioniert ist aber nicht sinnvoll.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Sicher gibt es auch Karrieremöglichkeiten, verständlich, nur wenn der Bedarf existiert. Einen Bedarf hatte ich erkannt, der kollidierte nur leider mit der Firmenpolitik!
Wenn man sich selber einsetzt, dann hat die Geschäftsführung auch ein offenes Ohr für Weiterbildung. Karriere innerhalb des Unternehmens ist durchaus möglich, aber aufgrund der geringen Anzahl an Führungskräften eher inhaltlich möglich.
Hier muss man aber selbst Initiative zeigen!
Weiterbildungen werden vom Unternehmen gefördert, insofern ein Nutzen daraus gezogen werden kann. Auch hier gilt, Mund aufmachen, von alleine kommt keiner an.
Karriere und Weiterbildung ist nicht erwünscht und wird nicht gefördert, das kostet Geld. Bei Weiterbildung wird man gleich zu neuen Unterschriften und Verlängerung im Arbeitsvertrag gebeten bzw. bei früheren Ausscheiden soll das Geld zurückgezahlt werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Huch Behälterbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Huch Behälterbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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