35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Parkplatz an Arbeit
immer Überwachung, immer Rechenschaft machen, hohe Druck und große Angst um Arbeit
Beide nicht da. Lohn minus für Arbeitsplatz(8. Jahr) und an Jahresende wird Geld von damalige Besitzer rausgenommen und in eigene Tasche gesteckt nicht Investition!
manchmal
Abteilungleiter manchmal gut, alles über schlecht. Leute werden fertigemacht von Firmaleitung und seine 2 Kollege. Spielen mit Leute & Angst um Arbeit.
alles alt, alte Maschine, gefährliche, alles dreckig, Schimmel & Ungeziefer auch da, laut ....
Toilette alte und dreckige
gibt s nicht
keine
immer gleiche
Lohn/Sozialleistungen, das Produkt sowie die abwechslungsreichen Tätigkeiten.
Das vorhandene große Potential.
Die hohe Zahl an "Blaumachern" sowie die Einstellung und Arbeitsweise des Betriebsrats.
Investitionen umsetzen.
Sehr angenehm, auch wenn es manchmal aufgrund des hohen Arbeitsaufkommens stressig werden kann.
Einzigartiges Produkt weltweit!
Ok, Überstunden können tage- oder sogar auch wochenweise abgegolten werden. 30 Tage Urlaub, ab 55 Jahre Altersteilzeit, d.h. 35 Stunden/Woche bei vollem Lohnausgleich.
Durchaus gut möglich.
Guter Lohn, Prämien, Urlaubsgeld, 95% Weihnachtsgeld, Betriebsrente.
Umweltbewusstsein könnte verbessert werden.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen und Kolleginnen ist gut. Jedoch müssen sehr viele "Blaumacher" mit "durchgezogen" werden! Die Blaumacher werden beim Ansprechen auf Fehlzeiten vom Betriebsrat unterstützt, anstatt die Gründe für die hohen Fehlzeiten mit zu erfragen! Die Arbeit wird stets von den verbleibenden Kolleginnen und Kollegen unter Mehrarbeit abgeleistet! Das ist sehr frustrierend und zieht einen runter !!!
Teilweise schon übertrieben gut!
Faire, zugängige, offene, unterstützende und vor allem ehrliche Vorgesetzte.
Großer Investitionsstau!
Meetings, Betriebsversammlungen sowie Abteilungsversammlungen werden regelmäßig abgehalten. Betriebsinterne Aushänge (schwarzes Brett etc.) sind vorhanden und immer aktuell "bestückt".
Absolut gegeben.
Durch die vielen Produkte und Arbeitsprozesse entsprechende Vielseitigkeit mit so mancher Herausforderung.
Sehr gutes Arbeitsklima in den meisten Bereichen.
Das es zuviel Altlasten im Bezug auf Mitarbeiter hat. Viele arbeiten da seit 30 Jahren und länger. Und sitzen jetzt nur noch ihre Zeit ab und fallen nur noch durch Minusleistung auf. Werden unterstützt vom Betriebsrat. Eben dieser Betriebsrat ist eher eine Gewerkschaftsvertretung, als ein Gremium welches im Sinne der gesamten Belegschaft und Firma handelt. Viel Vetternwirtschaft...
Es muss in das Unternehmen investiert werden. Erneuerungen in allen Bereichen sind notwendig
HUKKI ist ein super Arbeitgeber, der leider mit alt eingesessenen Strukturen und einer überalterten Belegschaft, die sich notwendigen Erneuerungen versperrt, zu kämpfen hat. Und mit einem selbstherrlichen, blockierenden Betriebsrat.
Viel besser als sein Ruf. Mit einem weltweit einzigartigen Produkt
Niedrige Hierarchiestruktur, mehr sich weiterbilden möchte, wird auch unterstützt.
Eigentlich sehr sozial. Aber Umweltschutz eher weniger...
Gibt es nicht
Wer schlecht behandelt werden will fängt hier an.
Das Unternehmen weiß garnicht was dieser Satz bedeutet.
Es wird nach Tarif bezahlt. Den Mitarbeitern wir erzählt das Geld in die Firma gesteckt wird was Umbauarbeiten angeht und am Ende steckt es sich die Führungsetage in die Taschen.
Sag ich mal nichts zu.
Ältere Kollegen sind nur Ballast.
Unter aller Sau. Es fehlt an allen enden. Von fehlender Führungskompetenz bis hin zu fehlendem Sachverstand.
Die Böden Schimmeln und dreck wohin man guckt.
Nicht existent.
Urlaub 30 T., die brauch man auch bei dem Haufen, Betriebsrat sehr nett
wenn man auf Missstände hinweist, keine Reaktion, Arbeitsschutzbelehrung erst auf Nachfrage, meine Einarbeitung erfolgte von einem Leiharbeiter der auch erst 1,5 Wochen da war
mehr auf die Menschen eingehen, Nase nicht so hoch tragen, Arbeitsgeräte regelmäßig warten lassen (TÜV z.B. Hubwagen)
viele Eigenbrötler
Arbeitsbeginn von 6 bis 10 nach Einteilung
mancher denkt, er hat das Pulver erfunden, Arrogant, Hochnäsig und eigentlich nicht tragbar, jedenfalls wie er mit mir umgegangen ist,
Viel Altbau, merkwürdiger Geruch, aber immer schutz vor Regen
nur das nötigste
Tarif halt minus 5 % bei Neueinstellung
gibt es nicht
So verdient kununu Geld.