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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 1,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 37 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
Alle 37 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktlicher Lohn, Trockener Arbeitsplatz.
Ich verstehe die Frage nicht?!
Nah am Bahnhof
nah am Bahnhof
immer fair gegen über allen die sich echt reinhängen und etwas mehr machen als nötig is
die die nur abzocken wollen haben jetzt keine guten Karten - das ist gut so
ach ja:
kununu (eigentlich mehr die leute die hier posten) ist nicht fair und neutral wie man so schreibt.
es ist anonym - das sagt alles!
keine Eier!!!
und das trifft für viele zu.
(mich auch - bin anonyyyyyyym hier - geht auch mit Namen eigentlich???)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unmoderne Gebäude.
Keine Wertschätzung, ständige Überwachung, bei eigener Meinung droht Arbeitsplatzverlust, neue Abteilungsleitungen sind unfähig da diese keinerlei Führungserfahrung und Know-How besitzen, schlechter untätiger Betriebsrat der die Mitarbeiterinteressen nicht vertritt
Wo sind die Millionen Euro aus Lohnverzicht geblieben?
Es ist viel im argen. Am besten man sieht dich anderweitig um
Es ist unfassbar, wie schamlos die Führung uns Belegschaft wieder zu weiterem Verzicht nötigen will. Das Gesamtpaket Lohn, Urlaub, Arbeitszeit sowie Sozialleistungen anzugehen ist eine bodenlose Unverschämtheit. Was ist mit dem Geld aus fast einem Jahrzehnt Lohnverzicht geworden? Die vereinbarten Ziele wurden von den Eigentümern nicht ansatzweise angegangen.............. Ebenfalls ist es sehr beschämend, wie untätig der Betriebsrat in der Vetretung der Arbeitnehmerinteressen in diesem Unternehmen ist. Hier kehrt man sehr viel unter den Tisch anstatt aktiv zu werden! Hoffentlich setzt ...
Nur leere Versprechen. Wo sind die mit dem Lohnverzicht verknüpften Investitionen? Wo ist der Neubau, wo das neue ERP System etc. ....Nichts umgesetzt, nur leere Worte, seit Jahren Blockade, das Geld aus dem Lohnverzicht jedoch ist weg und die Belegschaft soll neu verzichten. Für einen Tesla und Neubau einer Ladestation ist jedoch Geld vorhanden...Gehts noch? Das Schiff sinkt immer weiter.
Verbesserungsvorschläge
Dringend den Betrieb durchstrukturierten.
Es wurde schon so oft soviel angesprochen. Ohne Erfolg. Die GF zieht ihr Ding durch
Endlich Hygieneprobleme beseitigen!
Kolleginnen und Kollegen endlich wieder vollen Tariflohn zahlen.
Investionen nicht finanziell auf die Belegschaft abwälzen (Lohnverzicht etc.).
Hier herrscht kein unternehmerisches Denken und Handeln mit sozialer Verantwortung sondern Mitarbeiterabzocke und das seit fast 10 Jahren!
Führungsebene austauschen!
endlich einen Bezug zu Wahrheit aufbauen, aufhören uns zu belügen und uns nicht Monat für Monat weiter Geld ohne Gegenleistung aus der Tasche ziehn
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
1,9
Der am besten bewertete Faktor von Huckfeldt & Thorlichen ist Kollegenzusammenhalt mit 1,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Das muss man sagen, die Kollegen sind toll.
alles ziemlich gut. es gibt bestimmt welche - die sich nicht mögen - aber das ist mal so wie im richtigen leben. die meisten kommen gut klar miteinander
Der Zusammenhalt unter den Kollegen und Kolleginnen ist gut. Jedoch müssen sehr viele "Blaumacher" mit "durchgezogen" werden! Die Blaumacher werden beim Ansprechen auf Fehlzeiten vom Betriebsrat unterstützt, anstatt die Gründe für die hohen Fehlzeiten mit zu erfragen! Die Arbeit wird stets von den verbleibenden Kolleginnen und Kollegen unter Mehrarbeit abgeleistet! Das ist sehr frustrierend und zieht einen runter !!!
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Huckfeldt & Thorlichen ist Arbeitsbedingungen mit 1,4 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Da muss sich etwas tun. Ist ein alter Betrieb.
Laut, entweder zu kalt oder zu warm, schlechte Gerüche, keine Hygiene, Sicherheitsstandards kaum vorhanden, Sanitär-/Pausen-/Umkleideräume=Katastrophe, das einzig gute ist der Kaffeeautomat!
Sehr schlecht! Kalt im Winter, Extrem heiß im Sommer. Schlechte Luft. Gesund ist das definitiv nicht. Alles sehr alt und dreckig. Da sollte man nicht ins Detail gehen
Sehr schlecht, sehr verdreckt, sehr unhygienisch, teilweise sehr gefährlich. Wasserleitungen und Toiletten seit Monaten mit Bakterien verseucht.
Die Arbeitsbedingungen sowie Hygiene sind für Deutschland absolut unglaublich.Alles alt und verdreckt.Achtung Langzeitschäden!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Jetzt kommen Schulungsangebote.
Sehr schwer. Es kommt halt wieder darauf an wie weit man sich verbiegen möchte
Wer hier seine Ausbildung anfängt hat gute Chancen! Man wird sofort zur Betriebsleitung oder Geschäftsführungsassistenz befördert und steht besser da als jemand der hier 20 Jahre arbeitet! Traurig!
wer sich dafür anbietet - der bekommt auch glaube ich
man muss schon was tun dafür
hinten reingesteckt wird es nicht
und:
wer schläft oder keinen bock hat - der schläft eben !
Niedrige Hierarchiestruktur, mehr sich weiterbilden möchte, wird auch unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Huckfeldt & Thorlichen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Huckfeldt & Thorlichen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Huckfeldt & Thorlichen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Huckfeldt & Thorlichen als eher traditionell.
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Huckfeldt & Thorlichen
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Huckfeldt & Thorlichen
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft