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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Von wegen nicht der üblichen Personaldienstleister-Einheitsbrei
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eingangsbestätigung erhalten
dann nach fast zwei Monaten selbst nachgefragt und die Antwort erhalten "ach so, wir dachten Sie wohnen zu weit weg". Was ist mit "wir fragen nach" geworden? Hatte mich dann mittlerweile von meiner Bewerbung schon distanziert als dann eine 0-8-15 Absage kam, keinerlei Wertschätzung (auch wenn´s immer nur Floskeln sind, trotzdem gibt man dem Bewerber das Gefühl nicht ganz wertlos zu sein!) Hier kann man das eigene Handeln noch beachtlich an die eigenen Aussagen anpassen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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