Alles andere als ein empfehlenswerter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
die gute Erreichbarkeit der Büros in Frankfurt und das "relativ" angenehme Betriebsklima unter den KollegInnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Sprunghatftigkeit der Entscheidungen (hire and fire) und die fehlende Kommunikation über Entscheidungen fachlicher und personeller Art. Grundstäzlich gibt es keine ehrliche und offene Kommuikation zwischen der Hierachieebenen.
Verbesserungsvorschläge
Laden dicht machen! So wie es Verantwortliche des Mutterkonzerns "Lone Star" schon früh kommuniziert haben.
Keine weiteren Vorschläge, jedoch nochmals Hinweise:
- über Leichen gehen
- mit "hire and fire" Situation leben können
- Straß ohne Ende
- Inkompetenz der meisten Vorgesetzten
- extrem hohe Überwachung und Kontrolle
- auch englischsprachige Muttersprachler werden nicht für enst genommen und mindestens noch 2x korrigiert
Arbeitsatmosphäre
Man lebt ständig mit Streß und dem "Dolche im Nacken", dass man von jetzt auf nachher ohne erkennbaren Grund auf der Straße sitzt
Image
Keine Weiterempfehlung an Freunde, es sei denn in einer Notsituation, jedoch mit der klaren Ansage, das Unternehmen schnellstens wieder zu verlassen, also nur als Zwischenetappe zu nutzen.
Work-Life-Balance
Wenn man sich dem "Gruppenzwang" unterwirft, hat man kaum Freizeit noch ein Privatleben. Dann sind 12 - 14 Tagesstunden angesagt, aber nur 8 Stunden werden vergütet.
Karriere/Weiterbildung
Es wird so gut wie keine Weiterbildung angeboten. Der Mitarbeiter ist i.S. Weiterbildung auf eigene Initiative angewiesen.
Gehalt/Benefits
Gehalt gut, aber bzgl. vereinbarten Bonuszahlungen der Willkür ausgesetzt. Heute Top Bewertung und morgen - ohne persönliche Veränderung - als Looser bewertet. Vorgabe von "oben".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine soziale Einstellung in diesem Unternehmen. Umwelt ist ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenverhalten befriedigend, m.E. will jeder von den Erfahrungen - persönlicher Art - des Anderen profitieren. Vielfach kann ein "mauern" und Zurückhalten von eigenen Informatioen festgestellt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf das Alter wird keine Rücksicht genommen. Jeder steht unter extrem hohem Druck und Risiko des "Hire and fire".
Vorgesetztenverhalten
Entweder unwissend oder offenkundig als Lügner.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit keinerlei Möglichkeit auch nur der kleinsten Privatsphäre
Kommunikation
findet nicht statt bzw. ist geprägt von Unwissenheit - weil auch ohne Information - des Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Höchst interessante Arbeit mit viel Abwechslung, jedoch keine großen Spielräume aufgrund der Zeitdrucks.