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Hudson Advisors Germany GmbHHudson Advisors Germany GmbHHudson Advisors Germany GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 18 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    5.5555555555556%
    Befriedigend (9)
    50%
    Genügend (8)
    44.444444444444%
    2,10
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Hudson Advisors Germany GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,10 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 09.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • sterbendes Unternehmen

Pro

Interessante Aufgabenstellung

Contra

keine Führungskompetenz, keine Struktur

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Hudson Advisors Germany GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 29.Nov. 2014 (Geändert am 30.Nov. 2014)
  • Mitarbeiter

Salzmine

1,46

Verbesserungsvorschläge

  • Etwas mehr Interesse an den Mitarbeitern .

Pro

Hohe Verantwortung, große Deals

Contra

Atmosphäre, Kommunikation, Klima, work -Life Balance

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Hudson Advisors Germany GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 07.Sep. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man lebt ständig mit Streß und dem "Dolche im Nacken", dass man von jetzt auf nachher ohne erkennbaren Grund auf der Straße sitzt

Vorgesetztenverhalten

Entweder unwissend oder offenkundig als Lügner.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenverhalten befriedigend, m.E. will jeder von den Erfahrungen - persönlicher Art - des Anderen profitieren. Vielfach kann ein "mauern" und Zurückhalten von eigenen Informatioen festgestellt werden.

Interessante Aufgaben

Höchst interessante Arbeit mit viel Abwechslung, jedoch keine großen Spielräume aufgrund der Zeitdrucks.

Kommunikation

findet nicht statt bzw. ist geprägt von Unwissenheit - weil auch ohne Information - des Vorgesetzten

Umgang mit älteren Kollegen

Auf das Alter wird keine Rücksicht genommen. Jeder steht unter extrem hohem Druck und Risiko des "Hire and fire".

Karriere / Weiterbildung

Es wird so gut wie keine Weiterbildung angeboten. Der Mitarbeiter ist i.S. Weiterbildung auf eigene Initiative angewiesen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt gut, aber bzgl. vereinbarten Bonuszahlungen der Willkür ausgesetzt. Heute Top Bewertung und morgen - ohne persönliche Veränderung - als Looser bewertet. Vorgabe von "oben".

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro mit keinerlei Möglichkeit auch nur der kleinsten Privatsphäre

Umwelt- / Sozialbewusstsein

keine soziale Einstellung in diesem Unternehmen. Umwelt ist ein Fremdwort.

Work-Life-Balance

Wenn man sich dem "Gruppenzwang" unterwirft, hat man kaum Freizeit noch ein Privatleben. Dann sind 12 - 14 Tagesstunden angesagt, aber nur 8 Stunden werden vergütet.

Image

Keine Weiterempfehlung an Freunde, es sei denn in einer Notsituation, jedoch mit der klaren Ansage, das Unternehmen schnellstens wieder zu verlassen, also nur als Zwischenetappe zu nutzen.

Verbesserungsvorschläge

  • Laden dicht machen! So wie es Verantwortliche des Mutterkonzerns "Lone Star" schon früh kommuniziert haben.
  • Keine weiteren Vorschläge, jedoch nochmals Hinweise:
  • über Leichen gehen
  • mit "hire and fire" Situation leben können
  • Straß ohne Ende
  • Inkompetenz der meisten Vorgesetzten
  • extrem hohe Überwachung und Kontrolle
  • auch englischsprachige Muttersprachler werden nicht für enst genommen und mindestens noch 2x korrigiert

Pro

die gute Erreichbarkeit der Büros in Frankfurt und das "relativ" angenehme Betriebsklima unter den KollegInnen.

Contra

Die Sprunghatftigkeit der Entscheidungen (hire and fire) und die fehlende Kommunikation über Entscheidungen fachlicher und personeller Art. Grundstäzlich gibt es keine ehrliche und offene Kommuikation zwischen der Hierachieebenen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Hudson Advisors Germany GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

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Bewertungsdurchschnitte

  • 18 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    5.5555555555556%
    Befriedigend (9)
    50%
    Genügend (8)
    44.444444444444%
    2,10
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
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    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Hudson Advisors Germany GmbH
2,10
18 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,38
52.717 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.675.000 Bewertungen