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Hübner 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

naja

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hübner GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann Karriere machen, wenn man das richtige Vitamin B hat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Prozesse sind sehr langsam. Chaos durch das Management und unklare Verantwortlichkeiten. Vorgesetztenverhalten, was man leider bei niemandem anbringen kann, weil es hier nach dem Grundsatz geht: wer am längsten dabei ist, hat die besten Hebel. Begrenzte Möglichkeiten Dinge umzusetzen

Verbesserungsvorschläge

Konsequente Umstrukturierung mit Sinn und Verstand. Bestandspersonal fördern und nicht neu eingekauftes Personal vorziehen das nimmt jegliche Motivation weg

Arbeitsatmosphäre

noch nie ein Lob erhalten, vllt liegt es an mir, aber es kriegt auch niemand anderes ein Dank zu hören. nur Erwartungen

Kommunikation

Untereinander super, Kommunikation vom Management sehr wenig

Kollegenzusammenhalt

Nichts zu beanstanden - eine Hand voll kann man als Kollegen bezeichnen, der Rest sind Eigenbrötler die für einen Haufen Geld Ihre Zeit absitzen

Work-Life-Balance

gibts zwar Gleitzeit aber wird trotzdem gern Druck ausgeübt wenn das nicht wie gewünscht läuft aber ansonsten passt alles andere

Vorgesetztenverhalten

Unter Vorgesetzte versteht man hier NUR: den eigenen Hals aus der Schlinge ziehen, bunte Powerpoint Präsis mit gefakten Zahlen erstellen, um die "Oberen" zu befriedigen. Keine Führung, Keine Leitung, Keine Mitarbeiterverantwortung - es zählt nur die weiße Weste, der Rest ist egal. Vorgaben können stündlich sich ändern. Nur noch Manager, kaum welche die die eigentliche Arbeit ausführen.

Interessante Aufgaben

meist superlangweilig und eintönig, kaum Möglichkeit selber Einfluss zu nehmen. Zahlen sind sehr wichtig, nicht die Menschen oder Aufgaben

Gleichberechtigung

Hängt stark vom Vorgesetztem ab

Arbeitsbedingungen

Von Boreout bis Burnout alles dabei

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ganze Baugruppen werden entsorgt da man nur ein Bauteil benötigt und die Lieferzeit zu lang ist

Gehalt/Sozialleistungen

sehr hoher variabler Anteil

Image

Schaut man hinter die Kulissen wird einem vieles klarer

Karriere/Weiterbildung

Karriere: Vitamin B ist der Schlüssel zum Erfolg, fachliche Eignung weniger

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