Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das der Zusammenhat unter Kollegen sehr wichtig ist und von der GF und den Vorgesetzten nicht unterbunden wird!
Gehaltsstruktur im Produktionsbereich und Arbeitszeit von 40 Std. die Woche.
Weiter am Ansehen und Ruf, den Gehältern der Mitarbeiter und der Modernität des Unternehmens arbeiten. Dann wird das schon :)
Derzeit noch nicht so gut aufgrund der Vergangenheit, wird aber daran gearbeitet, dass es sich verbesert!
Weiterbildungen sind sehr gerne gesehen und werden auch unterstützt / gefördert. Allerdings sind die Aufstiegschancen danach begrenzt, da es eben kein Großkonzern ist und die Stellen daher begrenzt sind.
Ist in vielen Bereichen gut angepasst worden! Im Produktionsbereich sollte man aber nochmal darüber schauen und das an die aktuelle Zeit anpassen!
Auch wenn Kunststoff einen schlechten Ruf hat, so tut die Firma hünersdorff etwas für die Umwelt! Angefangen bei einer Wärmerückgewinnungsanlage bis hin zur 0-Granulatverlust Arbeitsweise.
Es gibt zwar den ein oder anderen Ausreißer, aber alles in allem ist es toller Zusammenhalt unter den Kollegen.
Kommt ganz auf den Vorgesetzten an
Einige Bereiche sind sehr in die Jahre gekommen, aber auch hier ist man am Aufbessern!
Ist noch nicht die beste, mn merkt aber dass daran gearbeitet wird!
Wenn man sich dafür Einsetzt und auch nach Herausforderungen fragt bekommt man diese. Es wird einem eben nichts in den Schoß gelegt, was aber auch gut so ist!
Ich werde als Mitarbeiterin persönlich wahr genommen und es herrscht ein gutes Betriebsklima
Manches in einigen Gebäuden ist in die jahre gekommen
wäre toll wenn man in manchen Betriebsbereichen mehr Platz schaffen könnte
Die lockere und freundschaftliche Atmosphäre.
Die Wertschätzung.
Den sicheren Arbeitsplatz.
Die fehlenden Sozialleistungen.
Das niedrige Lohnniveau.
Wenig Gehalt und viel Arbeit! Dadurch versuchen die darunter leidenden Abteilungen durch eine Ellenbogenmentalität Ihre Defizite auszugleichen in dem man stets andere Miarbeiter oder Abteilungen defamiert.
Es haben nicht immer die alteingessesenen Mitarbeiter recht! Sondern nur die bessere Lobby.
Nichts
Die komplette Art der Firmenführung
Mal in das jetzige Jahrhundert kommen.
Sehr gedrückt
Hat die Firma ein Image?
Gibt es dort nicht
Karriere bei der Frima nicht möglich. Weiterbildung ein Fremdwort.
Bezahlt übertariflich, 90 % arbeiten für 8,53 €
Kaum vorhanden
Man kommt als neuer nicht in dieses Spinnennetz hinein.
Ist wurst, müssen spuren.
Unerlichkeit beim Bewerbungsgespräch
Schlecht, Büro teilweise Einfachverglasung und im Sommer in der Produktion weit über 35°C
Fast nicht vorhanden, mit neuen Mitarbeitern
Nur die Führungsebene hat Recht
Aufgaben wären eigentlich interessant, aber es wird sehr viel gemauschelt.