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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wer weiß was ich will

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Vertriebsaußendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vorher Gedanken machen und reinen Wein einschenken bevor man Bewerber ewig warten lässt- geht gar nicht

Bewerbungsfragen

Auf einmal möchte man doch lieber einen Fahrer haben; man macht hier was man will getreu dem Motto“ ich hab die Kohle und die Macht „ No Go


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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