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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HUG Technik und Sicherheit die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HUG Technik und Sicherheit
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HUG Technik und Sicherheit
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre gut, bis der Inhaber in das Büro kommt.

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen gut. Die Arbeit wird aufgeteilt so wie jeder gerade Zeit hat.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super nette Kollegen.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Gleitzeit. Keine Überstunden. Kein Homeoffice.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenig Feingefühl in der Kommunikation. Findet nicht die richtigen Worte. Sehr zerstreut und nicht bei der Sache.

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Umfangreiche Aufgaben.