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Hugo 
Benzing 
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105 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

105 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Versagen der Personalabteilung

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Hugo Benzing GmbH & Co. KG in Korntal-Münchingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeit der Personalabteilung sollte kritisch hinterfragt werden. Durch die aktuelle Vorgehensweise entstehen aus meiner Sicht eher zusätzliche Kosten, anstatt Einsparungen zu erzielen. In einigen Bereichen wäre eine personelle Neuausrichtung sicherlich sinnvoll.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war in meiner Abteilung überwiegend sehr gut – das war auch der Hauptgrund, warum ich nicht schon früher gekündigt habe. Ich habe grundsätzlich gerne bei Hugo Benzing gearbeitet. In anderen Abteilungen hat man allerdings regelmäßig weniger positive Rückmeldungen gehört.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist in einem 3-Schicht-Betrieb naturgemäß nicht optimal. Zusätzlich wurde der beantragte Urlaub nicht immer genehmigt, da es an ausreichend festangestellten Mitarbeitern mangelte – ein Problem, das aus meiner Sicht auf die Personalplanung zurückzuführen ist. Statt feste Stellen zu besetzen, wurden häufig mit ungelernten Zeitarbeiter eingesetzt, obwohl bestimmte Arbeitsplätze dauerhaft mit drei bis vier Mitarbeitern besetzt sein müssen, um die Maschinen zuverlässig zu bedienen. Die Begründung dafür war, man wolle flexibel bleiben. In der Praxis führte dieses Vorgehen jedoch zu höheren Kosten und wenig nachhaltigen Lösungen.

Karriere/Weiterbildung

Nur für wenig Auserwählte

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war in meiner Abteilung gut, bei anderen Abteilungen sah das ganz anders aus text neu formulieren

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung gut

Arbeitsbedingungen

Die Luftqualität in den Arbeitsräumen war sehr schlecht, da die Abluftanlage deutlich unterdimensioniert war. Im Sommer ließ sich das durch das Öffnen von Türen und Fenstern noch etwas ausgleichen, im Winter jedoch nicht – was schnell zu gesundheitlichen Problemen führte. Wenn die Anlage ausfiel, dauerte es Monate, bis Ersatzteile bestellt und Reparaturen durchgeführt wurden. In dieser Zeit mussten die Mitarbeiter unter extrem schlechten Bedingungen arbeiten, bis hin zur Schließung der Brandschutztür aufgrund starker Rauch- und Geruchsentwicklung. Das wirkte sich spürbar negativ auf das Arbeitsklima und die Motivation aus.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen war insgesamt nicht optimal. Besonders negativ ist mir der Austausch mit der Schlosserei aufgefallen: Wenn etwas defekt war, musste zwingend ein Auftrag am PC erstellt und elektronisch an die Werkstatt geschickt werden – obwohl diese nur wenige Meter entfernt war. Ohne einen solchen Auftrag passierte in der Regel nichts. Hinzu kam, dass nicht jeder Schichtführer die nötigen Zugriffsrechte hatte, um überhaupt einen Antrag stellen zu können. Das führte immer wieder zu unnötigen Produktionsausfällen.

Gehalt/Benefits

Aufstiegschancen waren grundsätzlich leicht möglich, allerdings ohne entsprechende Gehaltsanpassung oder neuen Arbeitsvertrag. Ich wurde zunächst als Maschinenbediener eingestellt und hatte bereits nach drei Monaten die Aufgaben eines Anlagenführers übernommen – mit deutlich mehr Verantwortung, aber unverändertem Stundenlohn. Es wirkt so, als sei dies von der Personalabteilung bewusst so eingeplant: Neue Mitarbeiter werden für einfache Tätigkeiten eingestellt, obwohl bereits absehbar ist, dass sie nach der Einarbeitung mehr Aufgaben übernehmen. Auf diese Weise wird das Gehalt niedrig gehalten. Rückblickend war es ein Fehler, mich direkt bei Hugo Benzing zu bewerben. Über eine Zeitarbeitsfirma hätte ich für die gleiche Tätigkeit deutlich mehr verdient. Es ist schwer nachvollziehbar, dass die Personalabteilung bereit ist, für einen ausgebildeten Leiharbeiter bis zu 36 € pro Stunde zu zahlen, während die Gehälter der festangestellten Mitarbeiter nicht angepasst werden. Das wirft die Frage auf, warum man überhaupt als Festangestellter dort arbeiten sollte, wenn Leiharbeiter am Ende besser verdienen.

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Ich hoffe bald fest im Team zu sein

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Hugo Benzing GmbH & Co. KG in Korntal-Münchingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Über eine Zeitarbeitsfirma bin ich zu Hugo Benzing gekommen und das war für mich ein Glücksfall. Von Anfang an habe ich das Unternehmen als sehr verlässlich und stabil kennengelernt. Hugo Benzing hat beeindruckende, internationale Kunden in der Automobilindustrie und eine klare Struktur. Hier wird professionell gearbeitet, und trotzdem ist der Umgang im Team menschlich und respektvoll. Mein großes Ziel ist es, irgendwann fest im Unternehmen angestellt zu sein. Ich fühle mich hier wohl, bekomme Unterstützung, wenn ich sie brauche und habe das Gefühl, dass meine Arbeit geschätzt wird.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Solider Arbeitgeber mit Sicherheit, Teamgeist und fairem Lohn

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hugo Benzing GmbH & Co. KG in Korntal-Münchingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin über 50Jahre alt und arbeite seit einigen Jahren bei Hugo Benzing in der Produktion am Standort Korntal-Münchingen undi ch bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber. Natürlich gibt es in der Produktion Tätigkeiten, die sich wiederholen aber ehrlich gesagt wo ist das nicht so? .
Was ich besonders schätze: Man verdient hier gutes Geld, die Arbeitszeiten sind klar geregelt und das Team hält zusammen. Wer keine Schitarbeit mag muss ja keinen vetrag mit Schichtarbeit unterschreiben.
Auch in schwierigen wirtschaftlichen Zeiten steht das Unternehmen stabil da. Das gibt mir persönlich viel Sicherheit, und das ist in meinem Alter besonders wichtig. Ich komme gerne zur Arbeit, weil ich weiß, woran ich bin.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Könnten mehr Parkplätze da sein aber wo sollen die her kommen. Bus Anbindung nicht so gut.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Leistung zählt und nicht lautes Jammern

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hugo Benzing GmbH & Co. KG in Korntal-Münchingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Anerkennung für echte Leistung gegeben
- Entwicklungsmöglichkeiten für Engagierte vorhanden
- Langfristige Perspektiven in Absprache mit Vorgesetzten möglich

Vorgesetztenverhalten

Ich arbeite seit über 10 Jahren bei Hugo Benzing und kann mit gutem Gewissen sagen: Wer hier Leistung bringt, sich einbringt und fair im Team verhält, wird absolut wertgeschätzt. Ich selbst habe das mehrfach erlebt.

Was ich schade finde: Manche Kolleginnen oder Kollegen beschweren sich ständig über „Bevorzugung“, „fehlende Anerkennung“ oder „Ungerechtigkeit“ und dabei fällt mir auf: Oft sind es genau die Personen, die wenig beitragen, sich nicht weiterentwickeln wollen oder den Teamgeist blockieren.

Anerkennung fällt nicht vom Himmel, denn sie basiert auf Einsatz, Verlässlichkeit und auch einem gewissen Maß an Eigenverantwortung. Führungskräfte sind auch nur Menschen und bauen Vertrauen durch Zusammenarbeit auf. Wer stattdessen nur jammert oder hinter dem Rücken schlecht redet, trägt sicher nicht zur eigenen Entwicklung bei. Dazu zähle ich auch seinen persönlichen frust bei Kununu abzuladen.

Hugo Benzing ist ein gutes Unternehmen mit Potenzial, fairen Chancen und einem klaren Prinzip: Leistung zählt. Nicht Lautstärke. Wer nur nimmt und nie gibt, wird sich hier nie wohlfühlen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Firma- aber nicht weiter zu empfehlen. Unfaire Behandlung der Mitarbeiter

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hugo Benzing GmbH & Co. KG in Korntal-Münchingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung, ist ja eigentlich auch selbstverständlich wie es sich gehört aber heutzutage ja

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Also wie erwähnt das bevorzugen der Favoriten obwohl diese nicht so Hilfsbereit und Engagement für vieles zeigten. Unfaire Behandlung.

Verbesserungsvorschläge

Meine Verbesserung alle Mitarbeiter gleich zu berechtigen und zu bevorzugen. Anstatt nur seine Favoriten.

Arbeitsbedingungen

Gleitzeit ist ein Vorteil

Gleichberechtigung

Egal wie gut deine Lesitungen sind, du wirst nicht dafür anerkannt und trz werden andere bevorzugt bei bestimmten Themen, nur weil diese sich besser mit den Vorgesetzen verstehen. Da gibst du Engagement, Hilfsbereitschaft und machst alles....aber dies bringt leider garnichts und so kann man sich nicht beruflich weiterentwickeln. Und beim Gespräch werden dinge erzählt nur damit man schlecht da steht und nicht weiter darüber redet. Viele im Unternehmen stimmen dieser Meinung zu, also musste jemand mal was dazu schreiben.....
Da haben Vorgesetze ihre Favoriten und werden auch nur deshalb bevorzugt. Schade sonst ist das Unternehmen auch voll gut außer Gehalt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Bin zufrieden

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hugo Benzing GmbH & Co. KG in Korntal-Münchingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Arbeitgeber
Arbeit nicht schwer und gute Mannschaft bei mir


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich habe hier Chance bekommen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hugo Benzing GmbH & Co. KG in Münchingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe feste Stelle und Sicherheit bekommen und Kollegen sind sehr freundlich und helfen immer

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich lerne noch Deutsch, manche Sachen sind schwer zu verstehen

Arbeitsatmosphäre

Viele gute Leute und gute Team

Image

Grosse Firma

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich

Kollegenzusammenhalt

Als ich nach Deutschland kam, war alles neu und manchmal auch schwer. Aber bei Hugo Benzing habe ich sofort ein Zuhause gefunden. Meine Kollegen sind herzlich, ich werde respektiert und geschätzt. Ich habe hier so viel gelernt und fühle mich sicher und willkommen. Dafür bin ich wirklich von Herzen dankbar.

Vorgesetztenverhalten

Gute Leute


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Langjähriger Mitarbeiter – sehr zufrieden und dankbar

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hugo Benzing GmbH & Co. KG in Korntal-Münchingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles, kollegiales Team

Sehr gute und wertschätzende Führungsebene

Pünktliche und faire Gehaltszahlungen

Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen

Langfristige Arbeitsplatzsicherheit

Familiäre Unternehmenskultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie überall gibt es gelegentlich stressige Phasen

Verbesserungsvorschläge

Manche interne Prozesse könnten noch effizienter gestaltet werden

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite nun seit vielen Jahren bei Hugo Benzing und bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber. Ich habe hier über die Jahre große Fortschritte in meinem beruflichen Umfeld gemacht und konnte mich stetig weiterentwickeln. Besonders schätze ich das tolle Team und die wertschätzende Führungsebene.

Das Gehalt kommt immer pünktlich und ich fühle mich insgesamt sehr fair behandelt. Wie überall im Leben gilt: Wer Leistung erbringt, wird auch honoriert. Wer hingegen dauerhaft negativ eingestellt ist oder wenig Einsatz zeigt, sollte sich nicht wundern, wenn es beruflich nicht vorangeht.

Ich kann nur jedem empfehlen, seine Energie in die Arbeit zu stecken – das zahlt sich langfristig aus. Ich wünsche mir, dass auch kritische Stimmen die Dinge objektiv betrachten. Bei Hugo Benzing wird Engagement und Leistung definitiv erkannt und belohnt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mit weitem abstand das schlechteste was ich je in meinem Leben gesehen habe

1,9
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Werkzeugmechaniker im Bereich Produktion bei Hugo Benzing GmbH & Co. KG in Korntal-Münchingen abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Carsten Richter und Andre Zauchner sind ohne Zweifel die 2 bestern Meister/Stellvertreter der Firma

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung
Arbeitsklima
Umgang : Abteilungsleiter zu Facharbeiter
Kein Betriebsrat

Verbesserungsvorschläge

Endlich mal ordentlich bezahlen und die Meister durchmischen weil vielen vorallem einem Meister in der Wickelei Vo… ist alles so dermaßen egal insbesondere wie es den Azubis ergeht

Arbeitsatmosphäre

Ohne Worte.

Karrierechancen

Abgeschlossene Techniker und Meister die trotzdem als normale Arbeiter dort arbeiten weil es keine Stellen gibt

Arbeitszeiten

Normale Schichtarbeit schlimm Werkzeugbau Arbeitszeiten sind okey

Ausbildungsvergütung

Das Gehalt von Azubis ist okey im gegensatz zu dem von einem Facharbeiter nach der Ausbildung liegt das einstiegsgehalt bei 1800 Netto mit glück 1900 sehr frech…

Die Ausbilder

Die 2 Azubi Meister sind das einzige gute an dieser Firma

Aufgaben/Tätigkeiten

Man wird auch als Azubi als Maschine abgestempelt und behandelt wie müll

Variation

Sehr eintönig

Respekt

Azubis werden mit pfeifen etc gerufen


Spaßfaktor

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Schwierig

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hugo Benzing GmbH & Co. KG in Münchingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mut und keine Angst vor anderen Meinungen: alle wollen die Firma voranbringen.

Arbeitsatmosphäre

Ein mittelständisches Familienunternehmen in 3. Generation ohne Tarifbindung und ohne Betriebsrat. Entsprechend gelten die, für diese Art Unternehmen üblichen, Probleme: Frauen werden tendenziell schlechter bezahlt. Es herrscht Ineffizienz in vielen Bereichen, da Vorgesetzte ohne Korrektiv handeln können und Verantwortung grundsätzlich nach unten deligiert wird. Es herrscht eine Kultur des "nach oben Buckelns und nach unten Tretens."
Das Unternehmen ist trotz dieser ineffektiven Verwaltung nur konkurrenzfähig, weil die Löhne weit unter Tarif liegen (ca. -€600 bei einem normalen Maschinenbediener).

Image

Katastrophal.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist bei den Leistungsträgern im Schichtbetrieb nicht vorgesehen.

Gehalt/Benefits

Weit unter Tarif. Jedes Jahr werden ein paar Goodies gestrichen, die es vorher noch gab.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Feigenblattaktionen, aber auch einige Vorzeigeprojekte wie Solarenergie.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt (wie wahrscheinlich in den meisten Firmen) diejenigen, die kollegial sind und ein paar die ihre Ellbogen einsetzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer nicht mehr die Leistung bringt, bekommt einen Auflösungsvertrag "angeboten".

Vorgesetztenverhalten

Auch hier gilt: da keine Mitarbeitervertretung aktiv ist, ist das Vorgesetztenverhalten reine Glücksache: wer Glück hat, hat einen Mitmenschen zum Vorgesetzten. Wer jedoch an einen schlechten Charakter als Vorgesetztem gerät, hat keine Chance.

Arbeitsbedingungen

Soweit OK

Kommunikation

Es wird von oben nach unten kommuniziert, was die Geschäftsleitung für wichtig erachtet. Zahlen zur Firma sind gänzlich unbekannt.
Eine 2. Meinung bzw. Richtigstellung durch einen Betriebsrat gibt es nicht.

Gleichberechtigung

Frauen verdienen weniger als Männer. Nicht direkt absichtlich, aber bedingt durch nichtexistente Tarifbindung.

Interessante Aufgaben

Das kann schon mal vorkommen.


Karriere/Weiterbildung

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.