Hugo 

Benzing 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt
- Planung
- Probleme nicht unter den Tisch kehren oder kleinreden, sondern anpacken
- Den Mitarbeitern nicht alles durchgehen lassen

Verbesserungsvorschläge

- Gehalt dem Durchschnitt anpassen, sonst fehlen aufgrund des Fachkräftemangels noch mehr Mitarbeiter.
- Die Arbeitsbedingungen anpassen und nicht den Eindruck der "2 Firmen Theorie" vermitteln.
- Den Fokus auch auf andere Branchen legen
- IT Struktur dem heutigen Standard anpassen

Arbeitsatmosphäre

In der Abteilung top. Leider ist man getriebener des Kunden, was immer wieder zu einer sehr dynamischen Arbeitsatmosphäre führt. Reibungen sind normal und kommen auch überall vor. Es sollte unbedingt vermieden werden zu allem ja zu sagen um auch die eigenen Mitarbeiter zu schützen.

Image

Nach außen besser als im Betrieb selbst. Wird durch diverse Social Media Kampagnen versucht aufzubessern.

Work-Life-Balance

Klar gibt es mal mehr oder mal weniger zu tun. Durch die Gleitzeit in der Verwaltung konnte ich immer kurzfristig Stunden abbauen oder einen Gleittag nehmen. Auch kurzfristige Urlaubsverschiebungen waren in Absprache nie ein Thema. Es wurde immer versucht alles möglich zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich reinhängt und Willen und Ergebnisse zeigt, gibt es Möglichkeiten. Von den Vorgesetzten kommt hier teilweise wenig. Jährliche Mitarbeiter Gespräche und Entwicklungspläne für den einzelnen Mitarbeiter sollten eingeführt werden. Nur so entwickelt sich der ganze Betrieb weiter und die Mitarbeiter bleiben motiviert.

Gehalt/Benefits

Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld. Man versucht das schlechte Grundgehalt durch Prämien aufzuhübschen. In der Vergangenheit wurden jedoch immer wieder Prämien gestrichen.
Es gibt kostenloses Wasser. Der Obstkorb wurde aus welchen Gründen auch immer abgeschafft.
Leider ist das Grundgehalt komplett außer Konkurrenz teilweise 20% unter dem Branchendurchschnitt. Hier muss sich was tun um die guten Fachkräfte zu halten. Viele haben auch deswegen das Unternehmen verlassen. Der Fachkräftemangel wird diesen Effekt weiter verstärken.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier muss sich auch jeder an die eigene Nase fassen. Kann ich aus meiner Sicht nichts negatives berichten.

Kollegenzusammenhalt

Kann ich nichts negatives berichten. In der Abteilung top. Auch in Crossfunktionalen Tätigkeiten super. Man hilft sich wo man kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle wurden gleichermaßen geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Bis dahin in meiner Abteilung tadellos. Schwarze Schafe gibt es überall.

Arbeitsbedingungen

Verbesserungswürdig! Im Grunde genommen gibt es 2 Firmen. Der Neubau ist mit Klimaanlage, Höhenverstellbaren Tischen und gut ausgestatteten Besprechungsräumen ausgestattet. Im "alten" Gebäude findet man teilweise noch sehr altes Equipment. Im Sommer teilweise sehr heiß. Nicht jeder Arbeitsplatz ist hier gleich. Teilweise wird mit Notlösungen gearbeitet, da es schlichtweg an Platz fehlt.
Es fehlt auch an Lösungen in der IT Struktur. Man ist hier 20 Jahre hinterher was die IT-Infrastruktur betrifft. Es bedarf unbedingt einer Verbesserung in den Systemen. Es gibt noch viel zu viel Papier und vieles funktioniert nur auf Zuruf oder manuell.

Kommunikation

Leider bekommt man zu wenig mit. Wurde im Laufe meiner Tätigkeit besser. Monatliches Update zur Geschäftsentwicklung etc. sollte Standard sein. Der Flurfunk funktioniert aber hervorragend.

Gleichberechtigung

Hier habe ich nichts negatives mitbekommen.

Interessante Aufgaben

Viele Einblicke in verschiedene Themen und Abteilungen. Natürlich auch immer ein wenig von der Job Beschreibung abhängig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Allgemein auch die Mitarbeiter in ‚wichtigen‘ Bereichen ansprechen - nicht alles über die Vorgesetzten.
Gute Ideen bringen nichts, wenn sie durch Vorgesetzte abgelehnt werden.

Vorgesetztenverhalten

Sachen über die man wegschauen kann als Arbeitnehmer, allerdings teilweise der Firma zum Nachteil.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die eig. nicht vorhandene Digitalisierung in Produktionsabläufen, leider geht hier nichts über das gute alte Papier.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation von Unternehmenszielen in die Belegschaft.
Verbesserung der Digitalisierung.

Arbeitsatmosphäre

Kommt sehr stark auf die Abteilugen und Vorgesetzte an

Image

Nach außen gibt es eins, nach innen eher nicht.

Work-Life-Balance

Schichtarbeit, habe aber jeden Urlaub so bekommen wie ich Ihn haben wollte, auch Kurzfristige Termine lassen sich mit dem Vorgesetzten gut Abstimmen.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich Anstrengt bekommt Chancen und Weiterbildungen angeboten. Aber von nichts kommt nichts, wer mehr will muss auch etwas dafür tun.

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer, habe aber bei meinem vorherigen Arbeitgeber weniger verdient. Es wird Weinachts und Urlaubsgeld bezahlt, auch Kinderbetreuungszuschuss und Geburtstagsgeschenke gibt es.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Große Solaranlage auf dem Dach.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier kommt es auf die Vorgesetzten und Kollegen an. In einigen Abteilungen wird das wissen von älteren geschätzt in anderen nicht

Vorgesetztenverhalten

Es gibt gute und weniger gute Vorgesetzte. Einige sind immer noch der Meinung es gäbe nur einen Führungsstiehl, andere kümmern sich um Ihre Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Kommt auf die Abteilungen an, teilweise 3-Schicht, Teilweise modernisierungsbedarf.

Kommunikation

Gut, könnte aber besser sein. Der Buschfunk funktioniert meist sehr zuverlässig.

Gleichberechtigung

Es gibt mehrere Gleichstellungsbeauftragte, es kommt jedoch auch auf die Vorgesetzten an.

Interessante Aufgaben

Großes Teilespektrum, jedoch ist die Arbeit nicht besonders Abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehler neigen sich dazu zu wiederholen, da Prozesse nicht immer gelebt werden.

Verbesserungsvorschläge

Transparenz fördern und Mitarbeiter in regelmäßigen Abständen abholen. Führungskräften die Möglichkeit zum Führen der Mitarbeiter geben.

Arbeitsatmosphäre

Gut bei vielseitigen Aufgaben und fachbereichsübergreifenden Themen. Wertschätzung kann mehr sein.

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Sehr ausgeprägt im Vergleich zu anderen Arbeitgebern

Karriere/Weiterbildung

Bei hohem Leistungseinsatz gute Chancen aufzusteigen. Arbeitsleistung zählt mehr als Studium.

Gehalt/Benefits

Grundgehalt ok. Überstunden können mit Aufschlägen ausbezahlt oder abgefeiert werden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut über mehrere Bereiche

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind häufig in der eigentlichen Umsetzung viel zu stark involviert und können nicht immer Führungsaufgaben nachkommen.

Arbeitsbedingungen

Neue Büroräume und Arbeitsplätze werden neu ausgestattet. Hochwertige Ausstattung, inklusive Klimaanlage.

Kommunikation

Im Grundsatz vorhanden. Transparenz kann mehr sein.

Interessante Aufgaben

vielseitige Projekte entlang der gesamten Lieferkette

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin die Getränkeautomaten und Essensautomaten modern und gepflegt halten

Arbeitsatmosphäre

Sehr nettes und kameradschaftliches Team. Gemeinsamer Erfolg ist das Ziel, damit unsere Arbeitsplätze sicher sind.

Image

Fördert Sportvereine (u.a. Reds Baseball und Fußballvereine) und soziale Organisationen durch Spenden und Einstellung von Mitarbeitern. Gewinne werden auch in Naturschutzgebiete investiert. Entwickelt an einem neuen leistungsfähigen neuen Fahrradantrieb. Innenhöfe mit Sonnenliegen für die Pausen. Betriebliche Sportmannschaften, zB auch Teilnahme an Laufveranstaltungen, …. Mit schicken Firmentrikots. Eigene Firmenkleidung für die, die diese tragen wollen, aber grundsätzlich nicht verpflichtend, was besonders Frauen freut, die ihre eigene Kleidung tragen möchten.

Karriere/Weiterbildung

Schulungsprogramme

Gehalt/Benefits

Angemessen und orientiert sich am Markt. Gute Aufstiegsmöglichkeiten und immer höchst pünktliche Lohnzahlung. Bietet regelmäßige Gesundheitschecks an. Ärzte kommen dazu extra auf das Firmengelände.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist hier selbstverständlich. Herz und Nächstenliebe und Einsatz für den Kunden ist Trumpf

Umgang mit älteren Kollegen

Auch der Umgang mit jüngeren Kollegen, wie zB den vielen eigenen Auszubildenden ist wertschätzend und kameradschaftlich

Vorgesetztenverhalten

Fairer und gerechter Umgang miteinander. Leistung zählt, so wie eben auch in einer Sportmannschaft.

Arbeitsbedingungen

Moderner Produktionsbetrieb, in dem Leistung zählt und anerkannt wird. In der Produktion kann man natürlich nicht allgemein an den Maschinen sitzen, sondern bewegt sich. Schicke Büros, am Waldrand mit viel frischer Luft und direkt am Stadtrand. Viele günstige Restaurants in der Nähe

Gleichberechtigung

Ist hier schon immer selbstverständlich!

Interessante Aufgaben

Zig verschiedene Produktionsverfahren. Wechseln innerhalb der Abteilungen ist möglich. Eigene Entwicklungsabteilung und moderner Maschinenpark. Die besten Automobilhersteller der Welt als direkte Kunden. Schwabenland wird hier international gelebt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt nicht schlechtes zu sagen ein seriöser scheff

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Ein mal im halben Jahr ein Informationsblatt heraus bringen

Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten gut?

Was sollte dein Unternehmen in Corona-Zeiten (anders) machen?

Home office evtl. noch etwas ausbauen um Ansteckungsgefahr weiter zu minimieren

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

eigentlich nichts bestimmtes bis jetzt

Verbesserungsvorschläge

keine bestimmten vorschläge meinerseits