6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Alles super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Faid gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles immer korrekt
Verbesserungsvorschläge
Keine a
Arbeitsatmosphäre
Alles korrekt super
Image
Super
Karriere/Weiterbildung
Super
Gehalt/Benefits
Super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Vorgesetztenverhalten
Super
Arbeitsbedingungen
Super
Kommunikation
Supersuper
Gleichberechtigung
Super
Interessante Aufgaben
Super
Work-Life-Balance
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Mehrfachbewertung
Super Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Faid gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt stimmt immer und ist auch pünktlich auf dem Konto.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man nicht miteinander redet.
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr mit seinen Angestellten unterhalten. Ihre Probleme ernst nehmen. Das man mal schaut für das Job Ticket der Saarbahn.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
J.Bettgens
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Gebäudereiniger in Faid gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er war sehr freundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Nix
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Unfreundlich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Faid gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bin alleine
Work-Life-Balance
Weiß ich noch
Kollegenzusammenhalt
Null
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Ahnung
Vorgesetztenverhalten
Unpersönlich
Arbeitsbedingungen
Wie ich sie mir selbst gestalte
Kommunikation
Null
Gleichberechtigung
Keine Ahnung
Interessante Aufgaben
Keine
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....
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Faid gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Also ich fand es gut man muss nur das bezahl system kennen die Arbeit die man auch leistet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Faid gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hugo Lenzen Verwaltungs durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hugo Lenzen Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hugo Lenzen Verwaltungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.