2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gut am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Alles gut, vielfältige Themen, man bekommt vom ersten Tag an Verantwortung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, moderne Systeme
Arbeitsatmosphäre
ruhig und professionell
Kollegenzusammenhalt
gutes Miteinander
Interessante Aufgaben
Vielfältig, selten langweilig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mittelstand / Inhabergeführt / Gut dass es das noch gibt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Konzern. Pragmatisch agierend.
Arbeitsatmosphäre
Überschaubare Betriebsgröße. Familiengeführt. Keine internen Konzern Profilierungsallüren.
Work-Life-Balance
Ist OK. Mal mehr, mal weniger...
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt nichts vorgesetzt, Darf sich selbst um eine Weiterbildung kümmern und bekommt diese im Regelfall genehmigt.
Kollegenzusammenhalt
Gelebte Teamarbeit...das hebt die Firma von den teilweise sehr großen Wettbewerbern ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team bei Hugo Müller ist sehr Jung. Älteren Kollegen gegenüber st man äußerst wertschätzend.
Kommunikation
Direkt und persönlich, die Kollegen sind nicht überall im Homeoffice verteilt
Gleichberechtigung
Erstaunlich hohe Anzahl an technischen Aufgaben sind von Frauen besetzt. Bravo!
Interessante Aufgaben
Man hat kein eingeschränktes Aufgabengebiet. Vielfältig und man muss (darf) hierfür Verantwortung Übernehmen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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