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Huissel 
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9 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Super Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Huissel GmbH in Enkenbach-Alsenborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildung
fairer, pünktlicher Lohn
guter Umgang mit den Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dazu fällt mir auch nichts ein

Verbesserungsvorschläge

fällt mir nichts Konkretes ein

Arbeitsatmosphäre

angenehm

Image

ich habe noch keinen gehört, der nicht gerne hier arbeitet

Work-Life-Balance

bislang nur positive Erfahrungen, die Firma versucht immer einem entgegen zu kommen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist hier selbstverständlich, Investition in gute, interessierte Mitarbeiter

Gehalt/Benefits

Gehälter werden pünktlich gezahlt, zusätzliche Sozialleistungen und Mitarbeiterbenefits, Tankkarte usw

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltzertifikat ISO 14001

Kollegenzusammenhalt

Ehrlichkeit, Klarheit und Vertrauen findet man hier.

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoller Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

fair, Arbeitsvolumen angepasst, Vorgesetzte haben einen guten, freundlichen Umgang mit ihren Mitarbeitern, bei Fragen kann man jederzeit aus sie zukommen

Arbeitsbedingungen

gute, funktionale und praktische Ausstattung Technik, Mobiliar ect

Kommunikation

regelmäßige Betriebsversammlungen, gute Kommunikation untereinander über alle nötigen Infos

Interessante Aufgaben

tolle Möglichkeiten auch mal interessante Arbeiten für/in andere Abteilungen zu erledigen. Das ist wie eine kleine interne Weiterbildung für mich


Gleichberechtigung

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Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Huissel GmbH in Enkenbach-Alsenborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Arbeitsbedingungen, es wird viel getan für die Mitarbeiterbindung.
Pünktliche Gehaltszahlung.

Arbeitsatmosphäre

Freundlicher, respektvoller Umgang.
Gute Arbeit wird wertgeschätzt und gelobt. Das Vertrauen und die Fairness, die mir entgegen gebracht wird, lässt mich jeden Morgen motiviert zur Arbeit gehen.

Image

Positiv

Work-Life-Balance

E-Bike Leasing für Mitarbeiter
Firmenfeste mit Familienangehörigen
Familienfreundliche Arbeitszeiten, Gleitzeit.
In manchen Positionen ist Homeoffice möglich.

Karriere/Weiterbildung

Wer Interesse und Potential zeigt, wird gerne gefördert. Weiterbildungen/Schulungen sind hier selbstverständlich. Man investiert in die Mitarbeiter.

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Tankkarte, Mitarbeiterbenefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, Photovoltaik

Kollegenzusammenhalt

Hier wird Miteinander groß geschrieben. Man unterstützt sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird wertgeschätzt, Förderung ist immer gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller, freundlicher Umgang, fair und kompetent. Arbeitsumfang ist realistisch und Ziele sind erreichbar.

Arbeitsbedingungen

Moderner, optisch ansprechender Arbeitsplatz, hell und sauber. Räume sind klimatisiert. Geräte sind aktuell und werden bei Bedarf ausgetauscht.
Für nötige/hilfreiche Arbeitsutensilien wird gesorgt, so dass man vernünftig und gut arbeiten kann.

Kommunikation

Man erhält alle nötigen Informationen - mündlich oder schriftlich. Zusätzlich gibt es ein digitales Board, das stets aktualisiert wird. Regelmäßig finden Betriebsversammlungen statt, bei denen alle Mitarbeiter über aktuelle Themen und Informationen über das Unternehmen informiert werden.

Interessante Aufgaben

Interessant, man lernt immer wieder etwas Neues dazu.


Gleichberechtigung

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Sehr guter Arbeitgeber!

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Huissel GmbH in Enkenbach-Alsenborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rücksichtnahme auf persönliche Probleme, man kann direkt mit dem Chef reden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Saisonale Produktionschwankungen besser ausgleichen.(Neugeschäft)

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter stärker in die Arbeitsprozesse einbinden, bringt Anerkennung und Motivation.

Arbeitsatmosphäre

Ruhig sachlich lösungsorientiert.

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltstandards werden erfüllt.

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Ausbaufähig

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze auf Ergonomie prüfen.

Kommunikation

Geht besser


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christiane BusaltPersonal

Sehr geehrte/r Mitarbeitende/r,

vielen Dank für das Feedback.
Zu einem Punkt möchten wir gerne Stellung nehmen:
Karriere:
Sicherlich gibt es in mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchieebenen weniger Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten als in Großunternehmen. Jedoch muss man sich in Großunternehmen auch gegen eine größere Anzahl an potenziellen Mitbewerbern durchsetzen. Bietet sich eine offene Stelle bei Huissel, kann sich jeder Mitarbeiter mit den entsprechenden Qualifikationen darauf bewerben.
Weiterbildung:
In vielen Bereichen werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Dies hängt stark vom Bereich ab, in dem der einzelne arbeitet. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter auch z.B. wenn sie eine Techniker- oder Meisterausbildung starten möchten. Durch unsere Kooperation mit der DHBW kann über Huissel auch ein Studium zum Maschinenbauingenieur durchgeführt werden.

Wenn Sie spezielle Wünsche hinsichtlich Weiterbildung haben, dann sprechen Sie doch Ihre Team- oder Betriebsleitung an.

Ihre Personalabteilung

Innovativer Arbeitergeber mit technisch anspruchsvollem Produktportfolio!

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Huissel GmbH in Enkenbach-Alsenborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das dynamische Umfeld und die Möglichkeiten, die sich dadurch ergeben.
Wer Ideen mit- und einbringen will, stößt hier auf viele offene Ohren. Oft fehlt es aber an Man-Power, um diese zeitnah umzusetzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die interne Kommunikation kann noch verbessert werden.

Verbesserungsvorschläge

Öfter gemeinsame Events für beide Standorte organisieren.
Auch wäre eine gemeinsame Betriebsversammlung interessant.

Arbeitsatmosphäre

Wer sich einbringt wird auch dafür honoriert. Positives Feedback darf aber ruhig öfter von den Vorgesetzten gegeben werden, wenn etwas gut geklappt hat.

Image

Die Firma hat einen guten Ruf bei seinen Kunden, was ganz klar dem positiven Einsatz seiner Mitarbeiter verdankt.

Work-Life-Balance

Wenn es persönliche Belange gibt, dann bekommt man immer die Möglichkeit, sich flexibel zu organisieren. Wenn es viel zu erledigen gibt, dann gibt es aber auch die Erwartungshaltung, dass man sich etwas mehr einsetzt, als üblich.

Karriere/Weiterbildung

Hier muss noch nachgebessert werden. Wer fragt, wird auch gefördert. Ein Katalog an Weiterbildungsmöglichkeiten wäre aber an dieser Stelle hilfreich, um Impulse und Ideen zu geben.

Gehalt/Benefits

Hier gibt es immer Potential nach oben, aber das Angebot ist zeitgemäß und fair.

Kollegenzusammenhalt

Teambildende Maßnahmen können noch verstärkt werden. Auch abteilungs- und standortübergreifend, da die neuen Projekte immer umfangreicher werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch älteren Kollegen wird eine Chance gegeben, sich weiterzuentwickeln und ihr Wissen einzubringen.

Vorgesetztenverhalten

Die Führung müsste aktiver offene Diskussionen fördern, wo Verbesserungspotentiale zu heben sind.

Kommunikation

Es sind neue Ideen gefragt und dürfen offen diskutiert werden. Allerdings müsste dieses besser strukturiert sein und zusätzlich noch gefördert werden. Grundsätzlich müsste mehr über die Zukunftspläne der Firma mit allen Mitarbeitern gesprochen werden.

Gleichberechtigung

Jeder bekommt die gleiche Chance, wenn aktiv nachgefragt wird.

Interessante Aufgaben

Jeder, der Interesse an der persönlichen und beruflichen Entwicklung hat, kann sich offen über Möglichkeiten mit dem Vorgesetzten austauschen. Aufgrund des Wachstums ergeben sich auch neue Möglichkeiten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Christiane BusaltPersonal

Sehr geehrte/r Mitarbeitende/r,

vielen Dank für das überaus positive Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.
Wir möchten zu den einzelnen Punkten nun Stellung nehmen:

Punkt „Gut am Arbeitgeber finde ich“:
Ja, für Verbesserungen und neue Ideen haben wir immer ein offenes Ohr. Was die (Wo)Man-Power betrifft sind wir leider limitiert. Das ist in mittelständischen Unternehmen ein häufig zu findendes Problem, allerdings haben Mitarbeitende auch nur im Mittelstand so viele Möglichkeiten sich einzubringen. In Großbetrieben ist dies immer sehr viel schwieriger.

Punkt „Schlecht am Arbeitgeber finde ich“
Ja, die Kommunikation ist ein Punkt, der noch Verbesserungspotential birgt.

Punkt „Verbesserungsvorschläge“:
Eine gemeinsame Betriebsversammlung wäre sicherlich eine gute Sache, ist allerdings ein logistisches Problem, alle Mitarbeitenden von Enkenbach nach Frankenthal oder umgekehrt zu bringen. Am 16.09.2023 haben wir ein gemeinsames Familienfest für die Mitarbeitenden mit Ihren Familien aus beiden Standorten.

Punkt „Arbeitsatmosphäre“:
Der Satz „nicht getadelt ist genug gelobt“ sollte in jedem Fall der Vergangenheit angehören. Erfolge sollten „gefeiert“ und Mitarbeitende entsprechend gelobt werden. Hier ist sicherlich noch Luft nach oben.

Punkt „Image“
Ja, unsere Mitarbeitenden sind unser wertvollstes Kapital !

Punkt „Work-Life-Balance“
Es freut uns, dass Sie es zu schätzen wissen, dass wir immer versuchen auf die persönlichen Belange Rücksicht zu nehmen. Ja, es stimmt auch, dass wir im Gegenzug wenn betrieblich notwendig einen gewissen Einsatz erwarten. Die geleisteten Überstunden werden jedoch in aller Regel einem Gleitzeitkonto zugeschrieben oder ausbezahlt.


Punkt „Kollegenzusammenhalt“
Teambuilding-Maßnahmen werden kaum angeboten, das ist leider korrekt. Hier setzen wir den Fokus eher auf unsere gemeinsamen betrieblichen Events.


Punkt „Kommunikation“:
Ja, die Kommunikation ist ein Punkt, der noch Verbesserungspotential birgt.

Punkt „Interessante Aufgaben“:
Ja, in einem wachsenden Unternehmen gibt es immer wieder neue und interessante Aufgaben. Es gibt immer wieder die Möglichkeit, wenn z.B. eine höhere Qualifikation erworben wurde, die Stelle zu wechseln.


Ihre Personalabteilung

Guter Arbeitgeber ist anders

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Huissel GmbH in Enkenbach-Alsenborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass der Lohn überpücktlich bezahlt wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass sich manche Vorgesetzte sehr arrogant verhalten

Verbesserungsvorschläge

Gerechter Lohn für die Arbeit

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel Stress

Karriere/Weiterbildung

Was ist das

Gehalt/Benefits

Lohn nur durch Prämien okay. Sozialleistungen sind okay

Kollegenzusammenhalt

Nur in kleinen Gruppen

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht da auf Krankheiten keine Rücksicht genommen wird

Vorgesetztenverhalten

Viele haben keine Ahnung von dem was draußen los ist

Arbeitsbedingungen

Neue Arbeiter bekommen den gleichen Lohn wie lange Mitarbeiter

Kommunikation

Man bekommt selten die Wahrheit gesagt


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christiane BusaltPersonal

Sehr geehrte/r Mitarbeitende/r,

Vielen Dank für die abgegebene Bewertung – auch wenn Sie unseren Vorstellungen nicht entspricht.
Wir möchten nun zu den einzelnen Aussagen Stellung nehmen:
- „Wir haben die Löhne und Gehälter immer pünktlich bezahlt“ – das stimmt.
- Arrogantes Verhalten von Vorgesetzten lehnen wir ab.
- Gerechter Lohn für die Arbeit: Im Juni gab es Tariferhöhungen, die selbstverständlich umgesetzt wurden. Daneben gab es Urlaubsgeld. Im Dezember 2022 wurde bereits eine Inflationsprämie i.H.v. 500 € und im August und Oktober 2023 nochmals ebenfalls 500 €. In der Tarifrunde wurde ebenfalls die Zahlung von zusätzlichen 800 € an Inflationsprämie ausgehandelt. Durch eine zusätzliche, steuerfreie Tankkarte i.H.v. 50 € monatlich versuchen wir ebenfalls unsere Mitarbeiter zu unterstützen.
- Zum Thema : „Sehr viel Stress“. Wir registrieren immer wieder, dass Stress sehr unterschiedlich und individuell wahr genommen wird. Was für den einen bereits Stress ist, ist für den anderen Menschen lediglich eine Herausforderung. Wir möchten Ihre Einschätzung jedoch in keiner Weise bagatellisieren.
- Kommunikation: Die Aussage „Man bekommt selten die Wahrheit gesagt“, können wir leider nicht nachvollziehen. Auf welche Fragen ? Wir halten regelmäßig Mitarbeiterversammlungen ab, in denen über die aktuellen Themen Rückmeldung gegeben wird. Auch wird immer erwähnt, dass jeder Mitarbeiter zur Geschäftsführung und Betriebsleitung gehen kann, um dort Infos nachzufragen, wenn etwas nicht verstanden wurde oder Fragen aufkommen.
- Umgang mit älteren Kollegen: „Schlecht da auf Krankheiten keine Rücksicht genommen wird“. Selbstverständlich wird versucht auf Erkrankungen Rücksicht zu nehmen, in dem Masse wie es betrieblich möglich ist.
- Kollegenzusammenhalt: „nur in kleinen Gruppen“. In einem Unternehmen mit mehr als 200 Mitarbeitenden bilden sich automatisch Gruppen. Wir versuchen jedoch den Zusammenhalt im gesamten Unternehmen zu stärken, indem wir zum Beispiel in Kürze wieder ein großes Familienfest veranstalten. Hier werden gemeinsame Aktivitäten angeboten und die Mitarbeiter können Ihre Familien mitbringen. Außerdem finden jährlich gemeinsame Weihnachtsfeiern sowie zusätzliche Ausflüge wie zuletzt nach Trier statt.
- Arbeitsbedingungen: „Neue Arbeiter bekommen den gleichen Lohn wie lange Mitarbeiter“. Ja, es kann sein, dass neu Mitarbeitende dasselbe Entgelt bekommen, wie langjährige Mitarbeitende. Dies hat einerseits mit deren Ausbildung zu tun, mit Ihrer Erfahrung, die sie eventuell in anderen Firmen gesammelt haben und nicht zuletzt mit dem Arbeitsmarkt, der immer schwieriger wird.


Wir möchten Sie gerne einladen, ein persönliches Gespräch mit der Geschäftsführung/Betriebsleitung zu führen.
Wir garantieren Ihnen, dass Ihnen dadurch keine Nachteile entstehen.
Firma Huissel legt Wert auf zufriedene Mitarbeiter und wenn ein Gespräch hier hilfreich sein könnte, dann möchten wir Ihnen dieses anbieten.
Allerdings vermuten wir, dass Sie das Unternehmen mittlerweile verlassen haben und es so für ein gemeinsames Gespräch und eine eventuelle Lösungsfindung zu spät ist.

Die Personalabteilung.

Seriös, fair, vertrauenswürdig

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Huissel GmbH in Enkenbach-Alsenborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin sehr froh darüber, bei Ihnen im Betrieb gearbeitet zu haben! Danke, dass ich mich bei Ihnen geschätzt gefühlt habe , dass ich viel lernen durfte und Sie immer bereit waren zu helfen.
Ich wünsche Ihnen viel Erfolg und zuverlässige Mitarbeiter!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Es herrschte stets Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre

Image

Das Image stimmt vollkommen mit der Realität überein.

Work-Life-Balance

Es werden wünsche der Mitarbeiter immer berücksichtigt, sodass man seinen Urlaub planen kann.

Karriere/Weiterbildung

Es bestehen die Karriere Perspektiven sowie die Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel Wert auf ein nachhaltiges Produzieren gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Es ist ein tolles Kollegium,mit dem man jederzeit über alle Erfolge und Probleme reden kann.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten gehen mit allen Beschäftigten respektvoll um,informieren diese über alle Pläne und stehen jederzeit bei Fragen und Problemen zur Verfügung.

Arbeitsbedingungen

Dem Arbeitgeber ist die Gesundheit der Angestellten sehr wichtig. Die Maschinen und Arbeitsgeräte sind auf dem neuesten Stand.

Kommunikation

Die notwendigen Informationen werden regelmäßig sowie schriftlich als auch mündlich an die Beschäftigten weitergegeben.

Gleichberechtigung

Unabhängig vom Geschlecht und Migrationshintergrund sind alle, die Interesse an der Arbeit haben,willkommen.

Interessante Aufgaben

Die Vielfältige Produktion sorgt für eine abwechslungsreiche Arbeit.


Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

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Guter Arbeitgeber in der Region mit großem Potenzial!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Huissel GmbH in Enkenbach-Alsenborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Investitionen in die Zukunft
- Work-Life-Balance
- Aktive Mitgestaltung
- Produktvielfalt
- Offenes Ohr von Geschäftsführung und Vorgesetzten
- Krisenstark trotz Corona und Materialengpässen (

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

- interne Kommunikation über ALLE Ebenen muss verbessert werden
- Vorantreiben von Digitalisierung und Automatisierung
- Mehr Fachkräfte binden und weiterbilden

Arbeitsatmosphäre

Guter Umgang. Manchmal fehlt das Feingefühl die Mitarbeiter mit einzubeziehen und zu loben!

Image

Aus meiner Sicht ist das Image sehr gut.

Work-Life-Balance

Sehr flexibel und ohne Probleme. Es wird auf Probleme und Bedürfnisse eingegangen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert und aktiv unterstützt.

Gehalt/Benefits

Nach Tarifvertrag. Möglichkeit von E-Bikeleasing.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltmanagement wurde im Betrieb neu verankert und stetig vorangetrieben. Digitalisierung!

Kollegenzusammenhalt

Top!

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Dank Neustrukturierungen Top!

Arbeitsbedingungen

Durch Neugestaltung und Anschaffung neuer Maschinen und Betriebsmittel wird dies aktuell stark vorangetrieben. Teilweise noch ältere Maschinen die aber durch Investitionen und Automatisierung vorangetrieben wird.

Kommunikation

Ausbaufähig. Wissen teilweise sehr personenbezogen.

Gleichberechtigung

Top!

Interessante Aufgaben

Sehr große Produktvielfalt mit teilweise neuen Technologien.

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Tolle Zeit bei der Huissel GmbH in EA

4,2
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Huissel GmbH in Enkenbach-Alsenborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt vieles, dass mir in einem drei Jahren als Werkstudent gefallen hat. Besonders gut fand ich das Vertrauen, sowie die Wertschätzung die mir und meiner Arbeit entgegengebracht wurde! Auch das die Tür für mich immer offen stand und ich stets wusste, dass ich im Falle von Problemen jeder Art, ein offenes Ohr finden würde, waren für mich ein grosser Benefit!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Die Fluktuation in manchen Bereichen sollte verringert und untersucht werden, da vor allem aus diesen Bereichen auch der "Image-Schaden" entsteht. Ebenfalls sollten die stets zuverlässigen und hart arbeitenden Mitarbeiter nicht aus den Augen verloren werden (sowohl beim Lohn als auch bei der Wertschätzung). Aus meiner Sicht wird manchen Mitarbeitern etwas zu viel Kredit gewährt (nicht im monetären Sinn gemeint), ehe Konsequenzen folgen.

Arbeitsatmosphäre

Kann nur positives berichten

Image

Das Image leidet durch subjektive Ansichten von Mitarbeitern, die sich ständig lautstark über allen Mist beschweren müssen ... Wer neu ist, sollte einfach nicht zu genau hinhören und sich selbst ein eigenes Bild machen!

Work-Life-Balance

Einwandfrei. Urlaub konnte wie Gleitzeit variabel und spontan bezogen werden; Home Office war ebenfalls möglich

Karriere/Weiterbildung

Kriterien für Aufstieg sind mir nicht bekannt. Mitarbeiter bekommen Schulungen. Perspektiven sind vorhanden

Gehalt/Benefits

Liegt im Schnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer wieder Thema in Besprechungen. Wird meiner Einschätzung nach stetig verbessert

Kollegenzusammenhalt

Einige wenige Kollegen sind mit Vorsicht zu geniessen ... für die grosse Mehrheit würde ich jedoch meine Hand ins Feuer legen

Umgang mit älteren Kollegen

Ich würde sagen ist "gut"

Vorgesetztenverhalten

Stets gut.

Arbeitsbedingungen

Alles prima und "up to date"

Kommunikation

Regelmässige Besprechungen, jedoch könnte hier die Effizienz der Besprechungen gesteigert werden

Gleichberechtigung

Neutral

Interessante Aufgaben

Konnte immer an neuen, spannenden Projekten mitarbeiten und konnte meine Kenntnisse einbringen

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Nicht zu empfehlen

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Huissel GmbH in Frankenthal gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Beklemmend

Image

Wird wesentlich mehr investiert als in Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Akzeptabel

Karriere/Weiterbildung

Zuerst sollte damit begonnen werden, die Mitarbeiter Bezugnahmen auf Ihre Tätigkeiten zu schulen/ zu unterstützen.

Gehalt/Benefits

Im Arbeitgeberverband, jedoch CGM

Kollegenzusammenhalt

Im Sinne der Arbeitsaufgaben gegeben

Vorgesetztenverhalten

Gut aber leider irrelevant. Hier gibt nur einer den Ton an und wenn man nicht in dessen Gunst steht, ein auswegloses Unterfangen.

Arbeitsbedingungen

Gelebter Führungsstil äußerst bedauerlich , da es einige Mitarbeiter gibt, die durchaus sehr qualifiziert sind. Dadurch auch hohe Mitarbeiterfluktuation.

Kommunikation

rauh

Gleichberechtigung

Keine Frauen in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Gibt es durchaus


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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