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Huissel 
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12 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Super Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Huissel GmbH in Enkenbach-Alsenborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildung
fairer, pünktlicher Lohn
guter Umgang mit den Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dazu fällt mir auch nichts ein

Verbesserungsvorschläge

fällt mir nichts Konkretes ein

Arbeitsatmosphäre

angenehm

Image

ich habe noch keinen gehört, der nicht gerne hier arbeitet

Work-Life-Balance

bislang nur positive Erfahrungen, die Firma versucht immer einem entgegen zu kommen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist hier selbstverständlich, Investition in gute, interessierte Mitarbeiter

Gehalt/Benefits

Gehälter werden pünktlich gezahlt, zusätzliche Sozialleistungen und Mitarbeiterbenefits, Tankkarte usw

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltzertifikat ISO 14001

Kollegenzusammenhalt

Ehrlichkeit, Klarheit und Vertrauen findet man hier.

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoller Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

fair, Arbeitsvolumen angepasst, Vorgesetzte haben einen guten, freundlichen Umgang mit ihren Mitarbeitern, bei Fragen kann man jederzeit aus sie zukommen

Arbeitsbedingungen

gute, funktionale und praktische Ausstattung Technik, Mobiliar ect

Kommunikation

regelmäßige Betriebsversammlungen, gute Kommunikation untereinander über alle nötigen Infos

Interessante Aufgaben

tolle Möglichkeiten auch mal interessante Arbeiten für/in andere Abteilungen zu erledigen. Das ist wie eine kleine interne Weiterbildung für mich


Gleichberechtigung

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Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Huissel GmbH in Enkenbach-Alsenborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Arbeitsbedingungen, es wird viel getan für die Mitarbeiterbindung.
Pünktliche Gehaltszahlung.

Arbeitsatmosphäre

Freundlicher, respektvoller Umgang.
Gute Arbeit wird wertgeschätzt und gelobt. Das Vertrauen und die Fairness, die mir entgegen gebracht wird, lässt mich jeden Morgen motiviert zur Arbeit gehen.

Image

Positiv

Work-Life-Balance

E-Bike Leasing für Mitarbeiter
Firmenfeste mit Familienangehörigen
Familienfreundliche Arbeitszeiten, Gleitzeit.
In manchen Positionen ist Homeoffice möglich.

Karriere/Weiterbildung

Wer Interesse und Potential zeigt, wird gerne gefördert. Weiterbildungen/Schulungen sind hier selbstverständlich. Man investiert in die Mitarbeiter.

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Tankkarte, Mitarbeiterbenefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, Photovoltaik

Kollegenzusammenhalt

Hier wird Miteinander groß geschrieben. Man unterstützt sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird wertgeschätzt, Förderung ist immer gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller, freundlicher Umgang, fair und kompetent. Arbeitsumfang ist realistisch und Ziele sind erreichbar.

Arbeitsbedingungen

Moderner, optisch ansprechender Arbeitsplatz, hell und sauber. Räume sind klimatisiert. Geräte sind aktuell und werden bei Bedarf ausgetauscht.
Für nötige/hilfreiche Arbeitsutensilien wird gesorgt, so dass man vernünftig und gut arbeiten kann.

Kommunikation

Man erhält alle nötigen Informationen - mündlich oder schriftlich. Zusätzlich gibt es ein digitales Board, das stets aktualisiert wird. Regelmäßig finden Betriebsversammlungen statt, bei denen alle Mitarbeiter über aktuelle Themen und Informationen über das Unternehmen informiert werden.

Interessante Aufgaben

Interessant, man lernt immer wieder etwas Neues dazu.


Gleichberechtigung

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Innovativer Arbeitergeber mit technisch anspruchsvollem Produktportfolio!

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Huissel GmbH in Enkenbach-Alsenborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das dynamische Umfeld und die Möglichkeiten, die sich dadurch ergeben.
Wer Ideen mit- und einbringen will, stößt hier auf viele offene Ohren. Oft fehlt es aber an Man-Power, um diese zeitnah umzusetzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die interne Kommunikation kann noch verbessert werden.

Verbesserungsvorschläge

Öfter gemeinsame Events für beide Standorte organisieren.
Auch wäre eine gemeinsame Betriebsversammlung interessant.

Arbeitsatmosphäre

Wer sich einbringt wird auch dafür honoriert. Positives Feedback darf aber ruhig öfter von den Vorgesetzten gegeben werden, wenn etwas gut geklappt hat.

Image

Die Firma hat einen guten Ruf bei seinen Kunden, was ganz klar dem positiven Einsatz seiner Mitarbeiter verdankt.

Work-Life-Balance

Wenn es persönliche Belange gibt, dann bekommt man immer die Möglichkeit, sich flexibel zu organisieren. Wenn es viel zu erledigen gibt, dann gibt es aber auch die Erwartungshaltung, dass man sich etwas mehr einsetzt, als üblich.

Karriere/Weiterbildung

Hier muss noch nachgebessert werden. Wer fragt, wird auch gefördert. Ein Katalog an Weiterbildungsmöglichkeiten wäre aber an dieser Stelle hilfreich, um Impulse und Ideen zu geben.

Gehalt/Benefits

Hier gibt es immer Potential nach oben, aber das Angebot ist zeitgemäß und fair.

Kollegenzusammenhalt

Teambildende Maßnahmen können noch verstärkt werden. Auch abteilungs- und standortübergreifend, da die neuen Projekte immer umfangreicher werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch älteren Kollegen wird eine Chance gegeben, sich weiterzuentwickeln und ihr Wissen einzubringen.

Vorgesetztenverhalten

Die Führung müsste aktiver offene Diskussionen fördern, wo Verbesserungspotentiale zu heben sind.

Kommunikation

Es sind neue Ideen gefragt und dürfen offen diskutiert werden. Allerdings müsste dieses besser strukturiert sein und zusätzlich noch gefördert werden. Grundsätzlich müsste mehr über die Zukunftspläne der Firma mit allen Mitarbeitern gesprochen werden.

Gleichberechtigung

Jeder bekommt die gleiche Chance, wenn aktiv nachgefragt wird.

Interessante Aufgaben

Jeder, der Interesse an der persönlichen und beruflichen Entwicklung hat, kann sich offen über Möglichkeiten mit dem Vorgesetzten austauschen. Aufgrund des Wachstums ergeben sich auch neue Möglichkeiten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Christiane BusaltPersonal

Sehr geehrte/r Mitarbeitende/r,

vielen Dank für das überaus positive Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.
Wir möchten zu den einzelnen Punkten nun Stellung nehmen:

Punkt „Gut am Arbeitgeber finde ich“:
Ja, für Verbesserungen und neue Ideen haben wir immer ein offenes Ohr. Was die (Wo)Man-Power betrifft sind wir leider limitiert. Das ist in mittelständischen Unternehmen ein häufig zu findendes Problem, allerdings haben Mitarbeitende auch nur im Mittelstand so viele Möglichkeiten sich einzubringen. In Großbetrieben ist dies immer sehr viel schwieriger.

Punkt „Schlecht am Arbeitgeber finde ich“
Ja, die Kommunikation ist ein Punkt, der noch Verbesserungspotential birgt.

Punkt „Verbesserungsvorschläge“:
Eine gemeinsame Betriebsversammlung wäre sicherlich eine gute Sache, ist allerdings ein logistisches Problem, alle Mitarbeitenden von Enkenbach nach Frankenthal oder umgekehrt zu bringen. Am 16.09.2023 haben wir ein gemeinsames Familienfest für die Mitarbeitenden mit Ihren Familien aus beiden Standorten.

Punkt „Arbeitsatmosphäre“:
Der Satz „nicht getadelt ist genug gelobt“ sollte in jedem Fall der Vergangenheit angehören. Erfolge sollten „gefeiert“ und Mitarbeitende entsprechend gelobt werden. Hier ist sicherlich noch Luft nach oben.

Punkt „Image“
Ja, unsere Mitarbeitenden sind unser wertvollstes Kapital !

Punkt „Work-Life-Balance“
Es freut uns, dass Sie es zu schätzen wissen, dass wir immer versuchen auf die persönlichen Belange Rücksicht zu nehmen. Ja, es stimmt auch, dass wir im Gegenzug wenn betrieblich notwendig einen gewissen Einsatz erwarten. Die geleisteten Überstunden werden jedoch in aller Regel einem Gleitzeitkonto zugeschrieben oder ausbezahlt.


Punkt „Kollegenzusammenhalt“
Teambuilding-Maßnahmen werden kaum angeboten, das ist leider korrekt. Hier setzen wir den Fokus eher auf unsere gemeinsamen betrieblichen Events.


Punkt „Kommunikation“:
Ja, die Kommunikation ist ein Punkt, der noch Verbesserungspotential birgt.

Punkt „Interessante Aufgaben“:
Ja, in einem wachsenden Unternehmen gibt es immer wieder neue und interessante Aufgaben. Es gibt immer wieder die Möglichkeit, wenn z.B. eine höhere Qualifikation erworben wurde, die Stelle zu wechseln.


Ihre Personalabteilung

Vetternwirtschaft, wenn man kein Kollege oder Bekannter ist hat man keine Chance fair behandelt zu werden.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Huissel GmbH in Enkenbach-Alsenborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlich jeden Monat Gehalt auf dem Konto.
Benefits für Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Konsequenzen für Mitarbeiter die unter Schutz stehen. Einige können machen was sie wollen und es wird toleriert.

Verbesserungsvorschläge

Nicht so viel auf die Kriecher hören. Und mal die fleißigen Mitarbeiter belohnen. Die bekommen nämlich keine Anerkennung.

Arbeitsatmosphäre

Es wird ständig hinterm Rücken über andere erzählt. So schlimm wie hier ist es glaube ich nur in einer Daily Soap.

Work-Life-Balance

Es wird gefragt ob man samstags arbeiten kann oder mal in einer anderen Schicht wechselt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt wird ganz groß geschrieben aber kaum an irgendetwas gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Es wird oft versucht die Schuld auf andere zu schieben damit man selbst gut da steht.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch, es interessieren nur bestimmte Bereiche andere werden einfach links liegen gelassen, wenn man Glück hat bekommt man morgens wenigstens ein guten Morgen, sonst brauch man nix zu erwarten. Nasenentscheidungen werden ganz groß geschrieben. Einige Mitarbeiter dürfen, woran andere nicht mal dran denken.

Arbeitsbedingungen

Wenn die Planung oder Vorbereitung kompetenter gestaltet wäre hätte man in der Produktion nicht so viele Probleme. Jeder weiß alles besser.

Kommunikation

So gut wie keine Informationen über die Teile die wir produzieren. Jede Info muss man Vorgesetzen aus der Nase ziehen. Sofern Kompetenz vorhanden natürlich.

Gehalt/Benefits

Keine klare Struktur der Gehälter/Löhne. Jeder ist für seine eigenes Gehalt verantwortlich. Kannste dich gut verkaufen, hast aber nix drauf, dann bist hier richtig.

Gleichberechtigung

Wenn man Bekannter/Kollege/Freund von Vorgesetzen ist dann hat man ein leichtes Leben. Ansonsten geht es nur auf den Rücken der gleichen Leute.

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Arbeitgeber-Kommentar

Christiane BusaltPersonal

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

wir möchten zu Ihrer Bewertung gerne Stellung nehmen:

- Punkt "Gut am Arbeitgeber finde ich":
Pünktliche Lohn- und Gehaltszahlungen sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Neben Benefits in Form von Rabatten auf eine Vielzahl von Produkten und Anbietern, bieten wir den Mitarbeitenden eine Altersvorsorge in Form von Metallrente, eine Gruppenunfallversicherung für Unfälle im privaten wie im geschäftlichen Bereich an. Auch ist es möglich ein E-Bike zu leasen, bei dem Huissel alle Versicherungen und ein Teil der Leasingrate übernimmt. Einen freiwilligen Tankgutschein für alle Mitarbeitenden gibt es ebenfalls monatlich.
- Punkt "Schlecht am Arbeitgeber finde ich":
Mitarbeiter, die unter „Schutz“ stehen, sollte es nicht geben. Wir bemühen uns jedoch, auf die persönlichen Umstände eines Mitarbeiters einzugehen. Jedoch legen wir Wert auf eine faire Behandlung. Wenn Sie eine entsprechend negative Erfahrung gemacht haben, wäre es sinnvoll, dies anzusprechen und offen zu diskutieren. Mit einer negativen, anonymen Bewertung werden Sie nichts verändern.
- Punkt "Verbesserungsvorschläge":
Wir bedauern, dass Sie den Eindruck haben, dass Fleiß bei Huissel nicht anerkannt wird. Wir werden daran arbeiten.
- Punkt "Arbeitsatmosphäre":
Dass ständig hinter dem Rücken über andere erzählt wird, ist eine Unsitte. Wir haben unsere Teamleiter auf diese Kritik aufmerksam gemacht und kommuniziert, dass darauf zu achten ist, dass dies, wo immer möglich, unterbunden wird.
- Punkt "Work-Life-Balance":
Ja wir fragen nach, wer bereit ist zu arbeiten. Es wird niemand angewiesen und wir freuen uns über jeden, der bei betrieblicher Notwendigkeit, soviel Loyalität zeigt und auch mal einen Samstag (allerdings von 6 bis maximal 12 Uhr) opfert – und auch nur in der Frühschichtwoche !
- Punkt "Umwelt-/Sozialbewusstsein":
Wir wüssten sehr gerne, welche Erwartungen Sie noch an das Unternehmen haben. Wir haben im Jahr 2023 im hohen 6-stelligen Bereich in eine Photovoltaik-Anlage an beiden Standorten investiert. Wir gehen weitere Schritte an, die eventuell nicht so offensichtlich sind, wie die Photovoltaikanlage. Jeder Mitarbeiter kann auf dem digitalen Schwarzen Brett einsehen, was diese Photovoltaik-Anlage in Form von Grünem Strom leistet.
- Punkt "Kollegenzusammenhalt"
Das ist leider menschliches Verhalten. Allerdings legt Huissel Wert auf eine gute Fehlerkultur. Es wird keinem „der Kopf abgerissen“, der einen Fehler macht.
- Punkt "Vorgesetztenverhalten":
Auch diesen Punkt haben wir mit unseren Team- und Bereichsleitern besprochen. Wir können ihn leider nicht ganz nachvollziehen. Ein „guten Morgen“ sollte Selbstverständlichkeit sein. Angebliche „Nasenentscheidungen“ werden eventuell von außen so wahrgenommen, ergeben sich aber aus betrieblichen oder fachlichen Gründen. Wir würden es begrüßen, wenn Sie zukünftig einfach mal nachfragen, wenn Sie eine Entscheidung nicht verstehen.
- Punkt "Arbeitsbedingungen":
Wir sind auf das Bestell-Verhalten unserer Kunden angewiesen, die z.T. Ihre Planungen sehr kurzfristig ändern. Darauf müssen wir reagieren !
- Punkt "Kommunikation":
Leider ist es so, dass wir selbst oft auch nicht wissen, wo unsere Teile genau verbaut werden. In diesem Fällen können wir bedauerlicherweise auch keine entsprechende Info an die Mitarbeitenden weitergeben.
- Punkt „Gehalt/Sozialleistungen“:
Es gibt eine klare Struktur, allerdings ist diese gewachsen. Wir haben einen Tarifvertrag und die Stellen sind in der Regel einer bestimmten Tarifgruppe zugeordnet. Der Betriebszuschlag ist allerdings leistungsabhängig.

Wir hoffen, Ihnen hiermit ein angemessenes Feedback gegeben zu haben und würde uns - wie bereits geschrieben - freuen, wenn Sie zukünftig bei Unklarheiten nachfragen würden.

Die Personalabteilung

Familiengeführtes Unternehmen. Sehr gute Zukunftsausrichtung!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Huissel GmbH in Enkenbach-Alsenborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flache Hierarchien
- Faire Löhne und Sonderzahlungen
- Mitarbeiter Benefits
- Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

- Kommunikation verbessern
- Gesunder Snackautomat

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen. Sehr gute Zusammenarbeit

Image

Sehr gut.

Work-Life-Balance

Top. Gleitzeit ist möglich. Arbeitgeber unterstützt auch in schwierigen privaten Situation. Es wird immer eine Lösung gefunden. Homeoffice jederzeit möglich. Kurzfristig kann Urlaub genommen werden.

Gehalt/Benefits

CGM Tariflöhne. Monatliche Tankgutscheine für Alle Mitarbeiter. Sonderzahlungen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Am Standort Frankenthal und Enkenbach wurde eine Photovoltaikanlage installiert.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Auch nach der Arbeit trifft man sich für gemeinsame Aktivitäten

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute Vorgesetzte. Nur die Kommunikation muss hier verbessert werden.

Arbeitsbedingungen

Digitalisierung wird vorangetrieben. KVP Prozesse. Arbeitsplatzgestaltung unter Einbezug der Mitarbeiter. Im Sommer stehen immer kostenlose Getränke zur Verfügung.

Kommunikation

Ausbaufähig.

Gleichberechtigung

Sehr gut.

Interessante Aufgaben

Spannende und Herausfordernde Aufgaben.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Christiane BusaltPersonal

Vielen Dank für dieses positive Feedback.
Wir freuen uns, dass Sie sich bei Huissel wohl fühlen !

Seriös, fair, vertrauenswürdig

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Huissel GmbH in Enkenbach-Alsenborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin sehr froh darüber, bei Ihnen im Betrieb gearbeitet zu haben! Danke, dass ich mich bei Ihnen geschätzt gefühlt habe , dass ich viel lernen durfte und Sie immer bereit waren zu helfen.
Ich wünsche Ihnen viel Erfolg und zuverlässige Mitarbeiter!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Es herrschte stets Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre

Image

Das Image stimmt vollkommen mit der Realität überein.

Work-Life-Balance

Es werden wünsche der Mitarbeiter immer berücksichtigt, sodass man seinen Urlaub planen kann.

Karriere/Weiterbildung

Es bestehen die Karriere Perspektiven sowie die Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel Wert auf ein nachhaltiges Produzieren gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Es ist ein tolles Kollegium,mit dem man jederzeit über alle Erfolge und Probleme reden kann.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten gehen mit allen Beschäftigten respektvoll um,informieren diese über alle Pläne und stehen jederzeit bei Fragen und Problemen zur Verfügung.

Arbeitsbedingungen

Dem Arbeitgeber ist die Gesundheit der Angestellten sehr wichtig. Die Maschinen und Arbeitsgeräte sind auf dem neuesten Stand.

Kommunikation

Die notwendigen Informationen werden regelmäßig sowie schriftlich als auch mündlich an die Beschäftigten weitergegeben.

Gleichberechtigung

Unabhängig vom Geschlecht und Migrationshintergrund sind alle, die Interesse an der Arbeit haben,willkommen.

Interessante Aufgaben

Die Vielfältige Produktion sorgt für eine abwechslungsreiche Arbeit.


Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

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Angenehme Arbeitsatmosphäre, toller Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Huissel GmbH in Enkenbach-Alsenborn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, gutes Betriebsklima

Work-Life-Balance

Super. Homeoffice Möglichkeiten. Gleitzeitkonto. Keine Probleme bei der Urlaubsplanung. E-Bike Leasing. Altersvorsorge.

Gehalt/Benefits

Bin zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Rückt näher in den Vordergrund.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Top. Bisher nichts negatives auszusetzen

Arbeitsbedingungen

Top. Gibt nichts auszusetzen.

Kommunikation

Ausbaufähig

Interessante Aufgaben

Lebende Produktpalette, gibt ständig was Neues


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Guter Arbeitgeber in der Region mit großem Potenzial!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Huissel GmbH in Enkenbach-Alsenborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Investitionen in die Zukunft
- Work-Life-Balance
- Aktive Mitgestaltung
- Produktvielfalt
- Offenes Ohr von Geschäftsführung und Vorgesetzten
- Krisenstark trotz Corona und Materialengpässen (

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

- interne Kommunikation über ALLE Ebenen muss verbessert werden
- Vorantreiben von Digitalisierung und Automatisierung
- Mehr Fachkräfte binden und weiterbilden

Arbeitsatmosphäre

Guter Umgang. Manchmal fehlt das Feingefühl die Mitarbeiter mit einzubeziehen und zu loben!

Image

Aus meiner Sicht ist das Image sehr gut.

Work-Life-Balance

Sehr flexibel und ohne Probleme. Es wird auf Probleme und Bedürfnisse eingegangen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert und aktiv unterstützt.

Gehalt/Benefits

Nach Tarifvertrag. Möglichkeit von E-Bikeleasing.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltmanagement wurde im Betrieb neu verankert und stetig vorangetrieben. Digitalisierung!

Kollegenzusammenhalt

Top!

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Dank Neustrukturierungen Top!

Arbeitsbedingungen

Durch Neugestaltung und Anschaffung neuer Maschinen und Betriebsmittel wird dies aktuell stark vorangetrieben. Teilweise noch ältere Maschinen die aber durch Investitionen und Automatisierung vorangetrieben wird.

Kommunikation

Ausbaufähig. Wissen teilweise sehr personenbezogen.

Gleichberechtigung

Top!

Interessante Aufgaben

Sehr große Produktvielfalt mit teilweise neuen Technologien.

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Tolle Zeit bei der Huissel GmbH in EA

4,2
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Huissel GmbH in Enkenbach-Alsenborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt vieles, dass mir in einem drei Jahren als Werkstudent gefallen hat. Besonders gut fand ich das Vertrauen, sowie die Wertschätzung die mir und meiner Arbeit entgegengebracht wurde! Auch das die Tür für mich immer offen stand und ich stets wusste, dass ich im Falle von Problemen jeder Art, ein offenes Ohr finden würde, waren für mich ein grosser Benefit!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Die Fluktuation in manchen Bereichen sollte verringert und untersucht werden, da vor allem aus diesen Bereichen auch der "Image-Schaden" entsteht. Ebenfalls sollten die stets zuverlässigen und hart arbeitenden Mitarbeiter nicht aus den Augen verloren werden (sowohl beim Lohn als auch bei der Wertschätzung). Aus meiner Sicht wird manchen Mitarbeitern etwas zu viel Kredit gewährt (nicht im monetären Sinn gemeint), ehe Konsequenzen folgen.

Arbeitsatmosphäre

Kann nur positives berichten

Image

Das Image leidet durch subjektive Ansichten von Mitarbeitern, die sich ständig lautstark über allen Mist beschweren müssen ... Wer neu ist, sollte einfach nicht zu genau hinhören und sich selbst ein eigenes Bild machen!

Work-Life-Balance

Einwandfrei. Urlaub konnte wie Gleitzeit variabel und spontan bezogen werden; Home Office war ebenfalls möglich

Karriere/Weiterbildung

Kriterien für Aufstieg sind mir nicht bekannt. Mitarbeiter bekommen Schulungen. Perspektiven sind vorhanden

Gehalt/Benefits

Liegt im Schnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer wieder Thema in Besprechungen. Wird meiner Einschätzung nach stetig verbessert

Kollegenzusammenhalt

Einige wenige Kollegen sind mit Vorsicht zu geniessen ... für die grosse Mehrheit würde ich jedoch meine Hand ins Feuer legen

Umgang mit älteren Kollegen

Ich würde sagen ist "gut"

Vorgesetztenverhalten

Stets gut.

Arbeitsbedingungen

Alles prima und "up to date"

Kommunikation

Regelmässige Besprechungen, jedoch könnte hier die Effizienz der Besprechungen gesteigert werden

Gleichberechtigung

Neutral

Interessante Aufgaben

Konnte immer an neuen, spannenden Projekten mitarbeiten und konnte meine Kenntnisse einbringen

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Viele interessante Bereiche

3,9
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Huissel GmbH in Enkenbach-Alsenborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Vereinbarkeit von Studium, Job und Privatleben

Arbeitsatmosphäre

angenehmes Betriebsklima

Work-Life-Balance

Sehr gute Vereinbarkeit von Studium, Job und Privatleben

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich und vielseitig


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.