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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Absage trotz bester Sales Erfahrungen.Branchenexpertise wird erwartet, Einarbeitung in Neues scheinbar unerwünscht.

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Sales Manager Elektronik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Als Startup sollte man auch über den Tellerand schauen.

Bewerbungsfragen

  • 1. Telefonat war Top, 2. Zoom Meeting: Kennenlerngespräch
  • ohne Struktur, reines runterbeten des CV.
  • Männer Domäne, junger unerfahrer TL, es gab keine Thematischen Fragen der Gesprächspartner.
  • wurde im Nachhinein unqualifiziert für diesen Job dargestellt, obwohl ich nachweislich sehr gute Qualifikation besitze.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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