3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lieber nicht ...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Human Inference GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Kollegen; ungezwungene Atmosphäre; sehr flache Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Französischer Mutterkonzern Neopost SA/AG schwebt über allem; ständiger kurzfristiger Strategiewechsel; kein klares Bild über die Position von Human Inference GmbH innerhalb des Neopost-Konzerns
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind absolut in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Schwer durchschaubar
Interessante Aufgaben
Vielfältig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Human Inference in Neuss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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never again
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Human Inference GmbH in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Human Inference durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Human Inference als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.