Viel Arbeit, zu wenig Personal und eine Menge Freiheit an Umsetzungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verständnis der Vorgesetzten für die Aufgabenbewältigung, Work-Life-Balance, die Möglichkeit selbst Dinge umzusetzen und das Angebot an Weiterbildungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgabenverteilung zu viel, aufgrund zu wenig Mitarbeiter, fehlende Digitalisierung und Benefits nicht auf Höhe der Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung der Ausstattung, mehr Benefits für Mitarbeiter auf vergleichbarem Marktniveau und Einstellung von mehr Fachkräften um die Aufgaben zu bewältigen.
Arbeitsatmosphäre
Untereinander gibt lustige Momente, Verständnis für erschwerte Aufgabenvielfalt gegeben
Image
Ist durch die Vergangenheit gegeben und muss modernisiert werden durch neue Produkte
Work-Life-Balance
HOMEOFFICE möglich und kurzfristig ungeplante Termine konnte man wahrnehmen
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen bedingt möglich aber Weiterbildung wird jedes Jahr sehr gut umgesetzt
Gehalt/Benefits
Man versucht im Rahmen der Möglichkeiten, sich am Arbeitsmarkt zu orientieren und nachzubessern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird grundsätzlich versucht umzusetzen aber auch mit Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Das Kernteam hält zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Sind etwas überfordert aber zwischenmenschlich super
Arbeitsbedingungen
Im Bereich Arbeitssicherheit und Ausstattung gibt es Nachholbedarf
Kommunikation
Abteilungen müssen untereinander noch besser kommunizieren um Aufgaben abzustimmen
Gleichberechtigung
Vorhanden
Interessante Aufgaben
QM-Themen sind teils trocken, müssen aber gemacht werden, Projekte mit freien Gestaltungsfreiraum sind da interessanter