Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Verständnis der Vorgesetzten für die Aufgabenbewältigung, Work-Life-Balance, die Möglichkeit selbst Dinge umzusetzen und das Angebot an Weiterbildungen.
Die Führung !!! Und die tollen Kollegen!
Eigentlich alles, vor allem das Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Hier wird wirklich jede Meinung ernst genommen.
Remote Arbeit möglich.
Sehr viele spannende Aufgaben, immer was Neues zu lernen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aufgabenverteilung zu viel, aufgrund zu wenig Mitarbeiter, fehlende Digitalisierung und Benefits nicht auf Höhe der Zeit.
Am Gedankenlesen könnten wir alle noch arbeiten :)
Fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung der Ausstattung, mehr Benefits für Mitarbeiter auf vergleichbarem Marktniveau und Einstellung von mehr Fachkräften um die Aufgaben zu bewältigen.
Täglicher Masseur vor Ort wäre nicht schlecht.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Human Med ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Abteilungen müssen untereinander noch besser kommunizieren um Aufgaben abzustimmen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufstiegschancen bedingt möglich aber Weiterbildung wird jedes Jahr sehr gut umgesetzt
Man kann immer etwas dazu lernen!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Human Med wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Human Med besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Human Med als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Human Med als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen und Einsatz wertschätzen.