Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 93 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Humanika die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 106 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
93 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist hier nicht nur ein Weg, sondern ein Werkzeug, das uns hilft, effizient und zielgerichtet zu arbeiten. Offene Diskussionen und regelmäßiges Feedback prägen unseren Alltag.
Es gibt ein starkes Gefühl der Kameradschaft, das über bloße Zusammenarbeit hinausgeht. Wir sind ein Team, das gemeinsame Ziele verfolgt und sich gegenseitig unterstützt.
Die Work-Life-Balance wird ernst genommen. Überstunden sind die Ausnahme, nicht die Regel, und es gibt ausreichend Flexibilität, um Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen.
Die Vorgesetzten sind zugänglich und fair. Sie verstehen ihre Rolle nicht nur als Anweiser, sondern als Förderer und Unterstützer jedes Einzelnen.
Die Projekte, an denen ich arbeite, sind nicht nur herausfordernd, sondern auch gesellschaftlich relevant, was meine Arbeit umso lohnender macht.
Die Atmosphäre ist von einer kreativen und innovativen Energie geprägt, die es jedem ermöglicht, seine Ideen einzubringen und umzusetzen.