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HUMANITAS 
Pflegedienste 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HUMANITAS Pflegedienste die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HUMANITAS Pflegedienste
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HUMANITAS Pflegedienste
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    42%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Unternehmen ist insgesamt sehr positiv. Der offene Austausch und die gegenseitige Unterstützung im Team schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Auch Eigeninitiative und neue Ideen werden gerne gesehen und gefördert. Besonders positiv empfinde ich den Zusammenhalt innerhalb der Teams. In der Verwaltung hat man wechselnde interessante Aufgaben

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit. Die Atmosphäre ist super, auch wenn es mal stressig ist.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Kurze Wege, jeder hat ein offenes Ohr. Man wird ernst genommen.

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Bisher keine Probleme gehabt. Man unterstützt sich Standortübergreifend.

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Nie von oben herab. Sehr kollegial und immer auf Augenhöhe.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Es ist in der ambulanten Pflege nicht immer der Einheitsbrei.

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