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HUMANUS 
PFLEGE 
GmbH
Bewertungen

Moers

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Arbeitgeber bewerten

5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Prüfprozess

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 20%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Humanus, nicht human sondern mega herzlich

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Moers gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr abwechselnd, immer wieder aufregend und schöne Arbeit, fast Freundschaftliches/ Familiäres Verhältnis zu allen Kollegen und auch zu den meisten Klienten.

Image

Relativ Gut!

Work-Life-Balance

Sehr auf den Mitarbeiter abgestimmt, wenn es natürlich passt.

Karriere/Weiterbildung

Werden gefördert wenn wir es möchten

Gehalt/Benefits

Joa, könnte besser sein ☺️ aber das liegt an der Branche. Kein Mindestlohn!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hoch

Kollegenzusammenhalt

Aufjedenfall!!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Rücksichtsvoll und fürsorglich.

Vorgesetztenverhalten

Menschlich, Fair, Sozial, Freundschaftliches Verhältnis

Arbeitsbedingungen

Abwechselnd und immer in Bewegung

Kommunikation

Immer und überall

Gleichberechtigung

Ja, alle für einen und einer für alle

Interessante Aufgaben

Jeden Tag eine neue Überraschung, was einen bei den Touren erwartet

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Arbeitgeber-Kommentar

Samira BrescakovicGeschäftsführung

Vielen lieben Dank für diese herzliche Bewertung! ❤️ Genau dieses familiäre Miteinander, der Zusammenhalt und die Freude an unserer Arbeit machen unser Team aus. Besonders schön ist es zu lesen, dass dies auch so empfunden wird. Danke für die lieben Worte und vor allem dafür, ein Teil unseres Teams zu sein. Denn jeder Einzelne macht unser Humanus-Team zu etwas ganz Besonderem! ❤️

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Besser nicht

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Moers gearbeitet.

Work-Life-Balance

Ist ok

Karriere/Weiterbildung

Solange du es zurück zahlen kannst

Kollegenzusammenhalt

Neu?es wird über dich gelästert. Du bist bei Patienten gern gesehen, über dich wird gelästert, du hast ein gutes Wesen über dich wird gelästert, du machst tgl Fehler nach mitsrbeiternbund es geht sofort an die Geschäftsführung und PDL. Übrigens sollte die PDL weg, aber naja, sie findet keine andere. Du bist nur was, wenn du dich der Runde anhängst und mit Mobbst.

Vorgesetztenverhalten

Lästert über Angestellte mit Mitarbeitern

Gleichberechtigung

Gehaltunrerschiede je nachdem wie beliebt du bist

Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Samira BrescakovicGeschäftsführung

Kritik ist in Ordnung, falsche Aussagen möchten wir jedoch richtigstellen. Bei uns musste bislang niemand eine Weiterbildung zurückzahlen. Die Vergütung erfolgt tariflich und nicht nach Beliebtheit. Unsere PDL genießt aufgrund ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz unser volles Vertrauen. Schade, dass die genannten Vorwürfe während der Beschäftigung nie an die Führung herangetragen wurden.

Bedarf keinerlei Bewertung

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Moers gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ein Satz ! Bitte unbedingt weniger von anderen rein reden lassen und ggf eine Leitung einstellen die weiß Was sie macht

Arbeitsatmosphäre

Zu Beginn wird man geblendet alles scheint friedlich und ruhig , dieser Schein legt Sicht aber dann doch ziemlich schnell

Image

Alle reden schlecht keiner steht dazu !

Work-Life-Balance

Du musst immer und überall erreichbar sein das die PDL dich immer erreichen kann , Schätzchen ! Einspringen ist immer gewünscht

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten bekommt man

Gehalt/Benefits

Eher im unteren Bereich was eine Bezahlung von Fachkräften angeht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird Unmengen an Papier verschwendet

Kollegenzusammenhalt

Als neue Kollegin hast du keine Chance , es ist mehr Schein als sein, Kollegen wittern das man dich Zufall bringen kann und nutzen jeden Chance , manipulieren deine arbeiten, erzählen Unwahrheiten bei der Geschäftsführung So das du ins Kreuzfeuer gerätst

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle , solange du noch gerade läufst kannst du die schwerst pflegebedürftigen Menschen versorgen ! Wütend junge Kollegen immer zu zweit die Möglichkeit bekommen !

Vorgesetztenverhalten

Die Chefin ist eben Chefin und erklärt zu Beginn das alle Kollegen gleich behandelt werden und man großen werd auf Erblichkeit lege …. Die Stelle wurde Leider zensiert !

Arbeitsbedingungen

Hygiene Artikel Handschuhe ist ausreichend da

Kommunikation

Wird viel geredet viel gefragt viele versprochen , es bleibt beim reden ! Handlungen fehlen grundsätzlich zum Umsatz

Gleichberechtigung

Gibt es nicht ! Der Mann wird bevorzugt so bekommt er in den Sommer Ferien Urlaub wo allein erziehende Mutter gucke müssen wi sie ihre Kinder unterbekommen in den Ferien ! Lieblings Mitarbeiter bekommen auch immer einen Urlaub Bonus du dürfen nämlich wann immer die sie wollen in den Urlaub !

Interessante Aufgaben

Wenn man mal das manchen kann wofür
Man da ist wird es durch aus interessant, sein Fachwissen spielen zulassen , sich in die Materie einarbeiten…. Aber dann wird man gebremst denn Zuviel Wissen ist nicht gewünscht !Umso weniger du mit mischt um so besser ,

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Arbeitgeber-Kommentar

Samira BrescakovicGeschäftsführung

Diese pauschalen und teils schwerwiegenden Vorwürfe weisen wir zurück. Mitarbeitende werden bei uns weder nach Geschlecht, Alter noch Beliebtheit bevorzugt oder benachteiligt. Auch die genannte Urlaubsvergabe hatte nachvollziehbare familiäre Gründe. Schade, dass solche Vorwürfe nie gegenüber PDL oder Geschäftsführung geäußert, sondern erst nach dem Ausscheiden öffentlich erhoben wurden.

Katastrophe

1,7
Nicht empfohlen
Hat bis 2024 für dieses Unternehmen in Moers gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eine Geschäftsführerin ohne jeglichen Plan und mit reiner Profitgier - auf Kosten der Patienten!

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Samira BrescakovicGeschäftsführung

Den Vorwurf der „Profitgier auf Kosten der Patienten“ weisen wir entschieden zurück. Unsere Klienten und ihre bestmögliche, menschliche Versorgung liegen uns sehr am Herzen. Gleichzeitig trägt ein Pflegedienst Verantwortung für Arbeitsplätze und muss, gerade unter den heutigen Rahmenbedingungen und der Tariftreue wirtschaftlich handeln. Für uns gehören "Menschlichkeit und Verantwortung" zusammen!

Viel Lästerei, wenig Einfühlungsvermögen, als AG eine Enttäuschung. Nur am Anfang fair danach geht’s bergab

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen in Moers gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungspersonal spielte seine Macht aus.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Samira BrescakovicGeschäftsführung

Da Ihr Arbeitsverhältnis bereits 2020 endete, liegen inzwischen einige Jahre und viele Veränderungen in unserem Unternehmen dazwischen. Einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe erwarten wir heute von Mitarbeitenden wie Führungskräften gleichermaßen. Kritik nehmen wir ernst Machtmissbrauch entspricht weder unserer Haltung noch unserer Führungskultur.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HUMANUS PFLEGE durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden HUMANUS PFLEGE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HUMANUS PFLEGE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.