2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Arbeitsbedingungen
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Humanus, nicht human sondern mega herzlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Moers gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr abwechselnd, immer wieder aufregend und schöne Arbeit, fast Freundschaftliches/ Familiäres Verhältnis zu allen Kollegen und auch zu den meisten Klienten.
Image
Relativ Gut!
Work-Life-Balance
Sehr auf den Mitarbeiter abgestimmt, wenn es natürlich passt.
Karriere/Weiterbildung
Werden gefördert wenn wir es möchten
Gehalt/Benefits
Joa, könnte besser sein ☺️ aber das liegt an der Branche. Kein Mindestlohn!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch
Kollegenzusammenhalt
Aufjedenfall!!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtsvoll und fürsorglich.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich, Fair, Sozial, Freundschaftliches Verhältnis
Arbeitsbedingungen
Abwechselnd und immer in Bewegung
Kommunikation
Immer und überall
Gleichberechtigung
Ja, alle für einen und einer für alle
Interessante Aufgaben
Jeden Tag eine neue Überraschung, was einen bei den Touren erwartet
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Bedarf keinerlei Bewertung
Ex-FührungskraftHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Moers gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein Satz ! Bitte unbedingt weniger von anderen rein reden lassen und ggf eine Leitung einstellen die weiß Was sie macht
Arbeitsatmosphäre
Zu Beginn wird man geblendet alles scheint friedlich und ruhig , dieser Schein legt Sicht aber dann doch ziemlich schnell
Image
Alle reden schlecht keiner steht dazu !
Work-Life-Balance
Du musst immer und überall erreichbar sein das die PDL dich immer erreichen kann , Schätzchen ! Einspringen ist immer gewünscht
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten bekommt man
Gehalt/Benefits
Eher im unteren Bereich was eine Bezahlung von Fachkräften angeht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird Unmengen an Papier verschwendet
Kollegenzusammenhalt
Als neue Kollegin hast du keine Chance , es ist mehr Schein als sein, Kollegen wittern das man dich Zufall bringen kann und nutzen jeden Chance , manipulieren deine arbeiten, erzählen Unwahrheiten bei der Geschäftsführung So das du ins Kreuzfeuer gerätst
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle , solange du noch gerade läufst kannst du die schwerst pflegebedürftigen Menschen versorgen ! Wütend junge Kollegen immer zu zweit die Möglichkeit bekommen !
Vorgesetztenverhalten
Die Chefin ist eben Chefin und erklärt zu Beginn das alle Kollegen gleich behandelt werden und man großen werd auf Erblichkeit lege …. Die Stelle wurde Leider zensiert !
Arbeitsbedingungen
Hygiene Artikel Handschuhe ist ausreichend da
Kommunikation
Wird viel geredet viel gefragt viele versprochen , es bleibt beim reden ! Handlungen fehlen grundsätzlich zum Umsatz
Gleichberechtigung
Gibt es nicht ! Der Mann wird bevorzugt so bekommt er in den Sommer Ferien Urlaub wo allein erziehende Mutter gucke müssen wi sie ihre Kinder unterbekommen in den Ferien ! Lieblings Mitarbeiter bekommen auch immer einen Urlaub Bonus du dürfen nämlich wann immer die sie wollen in den Urlaub !
Interessante Aufgaben
Wenn man mal das manchen kann wofür
Man da ist wird es durch aus interessant, sein Fachwissen spielen zulassen , sich in die Materie einarbeiten…. Aber dann wird man gebremst denn Zuviel Wissen ist nicht gewünscht !Umso weniger du mit mischt um so besser ,
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