Ein Arbeitgeber der mehr könnte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Wasser, Jobticket, das Objekt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Dienstplanung, Geschäftsführung, Vorgesetzte der Sicherheit und des Besucherservice, Arbeitszeiten, unbezahlte Pausen,Kommunikation,externe Mitarbeiter in der Sicherheit so wie in den Schulungen,
Vetternwirtschaft,Umgangssprache teilweise unter der Gürtellinie, wenn man türkisch oder arabisch etwas versteht.
Verbesserungsvorschläge
Aufhören die Mitarbeiter zu gängeln.
Einen Objektleiter einstellen.
Mehr erfahrene Schichtleiter, viele von ihnen haben keinerlei Erfahrung in der Sicherheit und können auch keine Mitarbeiter leiten.
Die Dienstplanung muss angepasst werden.
Dienstkleidung ist weder Wetterfest noch Wintertauglich
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphär ist schlecht, man hat Pause dann kommt der Schichtleiter an und schickt euch während der Pause woanders hin. Manchmal ist der Schichtleiter nicht erreichbar, weil er einkaufen ist. Die Mitarbeiter reden und beleidigen sich untereinander. Oftmals ist es sehr laut es fallen Beleidigungen auf Deutsch, aber auch auf Türkisch oder Arabisch.
Alles Chaotisch man bekommt eine Anweisung und 3 Minuten später ist alles wieder anders. Es gibt einige Mitarbeiter die von der Schichtleitung bevorzugt werden, die bekommen die besten Positionen und Schichten. Oftmals wird Türkisch im Pausenraum gesprochen und andere Mitarbeiter fühlen sich ausgegrenzt, weil sie das nicht verstehen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist unterirdisch, man geht zu seinen Vorgesetzten und die sitzen meistens im Büro oder laufen in Gruppen über die Flächen und gängeln die Mitareiter.
Kollegenzusammenhalt
Nur mit den Mitarbeitern die von Anfang an dabei sind und das sind nicht mehr viele
Work-Life-Balance
Man bekommt bei 21 Dienste ca. 15 Mittelschichten und obwohl es im Vertrag steht so gut wie keine Nachtschichten
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten tun als wenn sie einen zuhören, aber das ist leider nicht so.
Manchmal wird man einfach ausgelacht, wenn man etwas fragt oder wissen möchte.
Interessante Aufgaben
Es heißt nur gehe in Raum XY und da bleibst du.
Kaum Abwechslung oder interessante Aufgabenfelder.
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter die am ältesten sind arbeiten am meisten die jungen Mitarbeiter sind eigentlich nur am rauchen
Umgang mit älteren Kollegen
Den älteren Mitarbeitern wird einiges zugemutet, es gibt Vorgesetzte die mit einen reden als wäre man ein Kind oder aus der Gosse.
Arbeitsbedingungen
Nur stehen, kein Tageslicht, kein frische Luft, keine rollierenden Schichten zb Früh, Mittel, Spät und Nacht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bekommt einen Zuschuss für ein Jobticket
Gehalt/Sozialleistungen
Zu den Anfangszeiten gab es bezahlte Pause wurde aber recht zügig abgeschafft.
Der Lohn war früher auch sehr gut TVÖD, mittlerweile ist die Privatwirtschaft attraktiver
Image
Das Image ist schlecht, viele Mitarbeiter gehen ständig zum Anwalt, Medial steht das Unternehmen wegen Datenschutzverstoss im der Presse. In der Sicherheit kennen sich viele Menschen aus vielen der Bereichen der Sicherheit und alle reden schlecht über das Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie keine Weiterbildung oder Karriere ,mittlerweile sind viele operative und administrative Mitarbeiter gegangen.