30 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 53%
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Guter Verdienst. Das war es !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung, Dienstplanung, Gleichberechtigung, Kommunikation, Organisation
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung guter Arbeitnehmer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gedöns und Profilneurosen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das noch ganz gute Gehalt. Für einen vergleichbaren Job bekommt man woanders im Berliner Kulturbetrieb deutlich weniger.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die devote Haltung dem Auftraggeber gegenüber
Verbesserungsvorschläge
Die Rösser tiefer legen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeiter*innen auf der Fläche vergleichsweise gut. In der Sicherheit bedenklich, da dort gerade wieder viel gekündigt wird. Über das Kassen-Team weiß man nichts. Vorhanden ist es aber.
Image
Wer kann, sucht was anderes. Anfangseuphorie ist nach Medienskandal, Bußgeld, sehr hoher Fluktuation und nicht transparenten Führungsstilen weg.
Work-Life-Balance
Dauerhaftes Dienstplandilemma. Die wenigen möglichen freie Tage zum blockieren werden oft ignoriert. Wird zum Problem, wenn private Termine (z.B. Behördengang oder Umzug) anstehen. Diensttausch klappt aber nicht immer. Beantragung von Urlaub ist inzwischen zermürbend und wenn man ihn dann endlich hat, wird er manchmal falsch berechnet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildung, die vom Arbeitgeber finanziert wird, wenn es für ihn von Vorteil ist: z.B. Erste-Hilfe oder §34a. Externe Weiterbildungen müssen mühsam beantragt und begründet werden. Vorhandene interne Schulungen sind im Ansatz nicht schlecht, aber ziemlich naiv. Ansonsten gibt es nur den Aufstieg zur Schicht- oder Teamleitung. Unverdrossene bewerben sich für das Overhead (Verwaltung), ganz Mutige gleich in der Stiftung.
Gehalt/Sozialleistungen
13. Gehalt wäre immer noch schön. Oder ein Haustarif. Oder Überstundenzuschläge. Aber es muss gespart werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein: wird schon. Sozialbewusstsein: kommt auf die Definition an.
Kollegenzusammenhalt
Hängt vom Team ab, siehe oben. Die Kollegen im Betriebsrat kriegen von allen ab und zu einen auf die Mütze, obwohl die spontanen Wunderheilungen der Führungselite eher das Problem sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Sowohl Erfahrung als auch gesundheitliche Aspekte werden des Öfteren vermeintlich einfachen und schnellen Lösungen untergeordnet.
Vorgesetztenverhalten
Fallen öfter mal aus der Rolle, weil ihnen nicht klar ist, welche das ist. Viele sind auch einfach zu jung und/oder haben keine Erfahrung, bilden sich aber auf ihre Rolle dafür umso mehr ein. Das ist bei dem antiquierten Hierarchiemodell des Unternehmens aber kein Wunder.
Arbeitsbedingungen
Anstrengend. Standards der Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, der simple Toilettengang usw. werden permanent neu und kompliziert ausgehandelt, weil der Auftraggeber es gerne entweder so hätte oder so nicht oder auch mal so wie eben, aber anders. Man fragt sich inzwischen, ob der Auftraggeber überhaupt weiß was er will und wenn nicht, wie sinnvoll der Input der Führungskräfte der Service GmbH bei der Entscheidungsfindung ist.
Kommunikation
Meetings (Briefing) vor Schichtbeginn, um tagesaktuelle Besonderheiten mitzuteilen sind sehr gut und unerlässlich für das Überleben. Macht die Schichtleitung auch gut. Ähnelt in letzter Zeit aber eher einem Morgenappell der Bundeswehr: still gestanden und aufgepasst.
Gleichberechtigung
Kommt drauf an, wer wen wie sehr mag oder eben nicht.
Interessante Aufgaben
Bei Events ab und zu spannende Aufgaben. Ansonsten liegt im Austausch mit BesucherInnen Lust und Frust und sorgt für die schönsten Anekdoten aus dem Leben eines Dienstleistenden. Steht man alleine auf einer Position, wird es schnell unangenehm. Stundenlanges Stehen, Blase zusammen kneifen (oder besser gleich Tena-Lady für m/w/d), nicht hinsetzen und „Tschüss“ sagen sind dann die Höhepunkte des Tages.
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Besser als sein Ruf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt, wer es nicht gut findet hat immer die Möglichkeit zu gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheider sind oft zu Mitarbeiterfern
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern, manchmal reicht es zuzuhören. Entscheidungen sollten manchmal überdacht werden.
Konsequenter mit denen sein die nichts leisten
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß, auch wenn es manchmal etwas stressig ist.
Image
Ich glaube nicht so gut, was aber nicht gerechtfertigt ist.
Work-Life-Balance
Super, wenn man nicht voll arbeitet
Karriere/Weiterbildung
Wenn man die Ambitionen hat bestimmt, viele Möglichkeiten gibt es aber nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Also man kann nicht meckern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, manchmal denke ich, man könnte mehr an Dingen wie Beleuchtung und Papier sparen
Kollegenzusammenhalt
Wie in vielen Unternehmen gibt es immer Kollegen die glauben kollegial zu sein, sind aber alles andere als das. Besonders wenn sie Krank feiern und andere müssen dafür hinhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird viel Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt auch da immer wieder welche die nicht geeignet sind ein Team zu führen.
Arbeitsbedingungen
Mega, wer kann schon sagen man arbeitet in einem Schloß
Kommunikation
Leider hapert es da etwas, kann aber nur besser werden
Gleichberechtigung
Ist es, wenn nicht gibt es da noch den Betriebsrat.
Interessante Aufgaben
Der Umgang mit Besuchern, Veranstaltungen. Es ist nie langweilig, sehen natürlich nicht alle Kollegen so
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Ein Unternehmen dem seine Mitarbeiter*innen wichtig sind!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich ohne angsterfüllte Fehlerkultur.
Work-Life-Balance
Der Dienstplan kann sicherlich noch verbessert werden, jedoch ist man sich dessen bewusst und arbeitet an den Verbesserungen.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen.
Vorgesetztenverhalten
Offen, objektiv und ehrlich
Arbeitsbedingungen
Es ist ein modernes und neues Haus
Kommunikation
Die Kommunikation ist aufrichtig und ehrlich, der Informationsfluss kann noch an der ein oder anderen Stelle verbessert werden. Aber dem ist man sich bewusst und arbeitet daran.
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst
Interessante Aufgaben
Internationales Umfeld im kulturellen Sektor.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute und pünktliche Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungen, bessere Dienstplanung wäre prima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sichere Arbeitsplatz, gut verdient. Öffentliche Dienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation Bezahlung pünktlich missverständlich sofort behandelt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt, nicht großartig. Nur Dienstpläne.
Verbesserungsvorschläge
Dienstpläne muss verbessert
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite gerne da
Image
Auch gut
Work-Life-Balance
1A
Karriere/Weiterbildung
Zur Empfehlung
Gehalt/Sozialleistungen
Super Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Einwandfrei Team
Umgang mit älteren Kollegen
Voll Respekt gegenüber
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei, sehr nett
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation
Gleichberechtigung
Alles bestens
Interessante Aufgaben
Sicherheitsdienst
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Besucherservice Humboldt Forum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Verkehrsanbindung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaotische Dienstpläne und fehlende Flexibilität seitens Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und Organisation. Etwas mehr Flexibilität von Seiten Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Man kann maximal zum Teamleiter im Bereich aufsteigen.
Arbeitsbedingungen
Dienstkleidung sollte an die Jahreszeiten angepasst werden.
Interessante Aufgaben
Wenn man nicht viel erwartet, guter Übergangsjob … ansonsten eintönige Aufgaben auf Dauer.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitsplatz auch wenn mit Ecken und Kanten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt, schönes Arbeitsplatz coole Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Transparenz bezüglich bestimmter Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Pünktliche und gute Bezahlung
-offene Teamleitung
-Dienstplanung kann man schnell Schichten Tauschen
-Beteiligung an Monatskarte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-keine Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so, es ist ein junges Unternehmen , welches aus Fehlern lernt und alles nach und nach besser macht.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr angenehm. Es gibt einige Kollegen die gerne jammern , aber diese haben in ihrem leben noch nicht viel gearbeitet.
Image
Die Mehrheit der Kollegen reden über die Firma gut, der Rest ist eh leider fehl am Platz
Work-Life-Balance
Work Life Balance, nun ja.. man arbeitet in der Sicherheit. 24/7. Was sehr gut ist, es gibt keine 12er Schichten und was für die Sicherheit unüblich ist... man bekommt Pausen
Karriere/Weiterbildung
Sobald stellen Ausschreibungen stattfinden , hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit sich auf diverse Positionen zu bewerben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist super! Man darf nicht vergessen, für die Sicherheit ist das Finanzielle wirklich super
Kollegenzusammenhalt
der Zusammenhalt der Kollegen ist sehr gut, natürlich hat immer wieder ein paar dabei die zu Faul sind... aber wenn es wirklich mal "Stress" oder ärger mit Besuchern gibt, dann halten alle zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Die Teamleiter achten sehr darauf, das die älteren Kollegen etwas mehr geschont werden, die Schichtleiter setzen dies auch nach besten Ansätzen durch
Vorgesetztenverhalten
Seitdem die neuen Teamleiter und Schichtleiter in der Sicherheit da sind, sehr gut. Es wird immer besser. Jetzt haben wir auch endlich einen Leiter, der ist auch sehr freundlich
Kommunikation
Kommunikation war zu beginn sehr dürftig, aber nach und nach wird diese besser
Interessante Aufgaben
Museumsaufsicht , gepaart mit Streifengänge und Außenhaut Absicherung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Großartiges Team! Einzigartig in Deutschland!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einbindung des BR ist sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Parkplatz :-(
Verbesserungsvorschläge
Mit unkooperativen Kollegen sollte man strenger verfahren.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiale freundliche Stimmung.
Image
Wird als wunderbarer Arbeitsort wahrgenommen. Die HFS selbst ist ein guter Arbeitgeber und kommt oft sehr viel schlechter in den Bewertungen weg, als es real der Fall ist.
Work-Life-Balance
Es gibt hier viele Vergünstigungen, die in anderen Unternehmen nicht gibt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird hier großgeschrieben. Leider nehmen das nicht alle Kollegen wahr. Warum eigentlich nicht?
Gehalt/Sozialleistungen
Das kann immer mehr sein. ODER?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es immer Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird als Team gehandelt! Es ist nicht von oben angeordnet, sondern ich kann es spüren.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja. Gut.
Vorgesetztenverhalten
Fast alle kümmern sich um Anliegen. Meine Erfahrung ist, dass die Vorgesetzten im Rahmen der Möglichkeiten sehr fair sind.
Arbeitsbedingungen
In allen Belangen wesentlich besser als andere Arbeitgeber.
Kommunikation
Wesentlich besser als in anderen Firmen. Naja und Luft nach oben gibt es immer.
Gleichberechtigung
Hier ist das gelebte Normalität.
Interessante Aufgaben
Ich würde eher sagen, dass das Haus -Humboldt Forum im Berliner Schloss- sehr spannend und interessant ist. Dem entsprechend macht mit die Arbeit hier Spaß.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Humboldt Forum Service durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 54% der Bewertenden würden Humboldt Forum Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Humboldt Forum Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.