Ein deutsches Unternehmen mit amerikanischer Führungsstil
Arbeitsatmosphäre
Unklare Position der Geschäftsleitung bezüglich weiteres Vorgehens verunsichert sehr. Deswegen ist manchmal sehr streßig.
Image
Es geht den Bach runter
Work-Life-Balance
Durch die Personalreduzierungen fallen immer mehr Überstunden an. Die Urlaubsplanung ist am Anfang des Jahres abgeschlossen und lässt sich nur schwer ändern.
Karriere/Weiterbildung
Hält sich in Grenzen
Gehalt/Benefits
Es wird an allen Ecken gespart.
Kollegenzusammenhalt
Es wird hinter dem Rücken getuschelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Mehrere neuen in dem Alter wurden in der Krisezeit rausgeschmießen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Mitarbeitergespräche, keine persönliche Zielsetzung. Die Chefs waren um eigenen Wohl mehr bemüht als um Wohl der Mannschaft.
Arbeitsbedingungen
Es sind Groraumbüros. Die Abteilungsbereiche sind auch nicht getrennt. Lediglich nur Meetingsräume als Glaskästen.
Gewöhnungsbedürftig.
Kommunikation
Die Info musste in eigene Regie beschafft werden. Viele interne Informationen kriegt man über Betriebsräte. Sie sind sehr aktiv.
Gleichberechtigung
Hatte keine Probleme
Interessante Aufgaben
Die Sprachkenntnisse werden missbraucht. Aus einer Technischen Kraft wird man zum Dolmetscher.