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Humboldt 
Wedag 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • KantineKantine
    41%41
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    37%37
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • RabatteRabatte
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

• Das Aufgabengebiet ist sehr interessant und abwechslungsreich
• Arbeit im internationalen Umfeld
• Die Kollegen und der Abteilungsleiter sind kompetent und stets hilfsbereit
• Das Firmengebäude ist neu gebaut und schön eingerichtet.
• Gute Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn
• Mitarbeiterparkplätze
• Kaffeemaschine in jeder Etage
• Home-Office-Möglichkeit
insgesamt kann ich mit vollem Vertrauen sagen, dass KHD Humboldt GmbH nicht nur ein Arbeitgeber ist, sondern eine Gemeinschaft von engagierten Fachleuten, die sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam Erfolge feiern. Es ist eine Ehre, Teil dieses großartigen Unternehmens zu sein.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Unternehmen schrumpft seit mehreren Jahrzehnten mehr oder weniger kontinuerlich bezogen auf Umsatz, Gewinn und Mitarbeiterzahl: Zuletzt ab 2019 im Rahmen einer Freisetzungswelle mit einer Reduktion um ca. 80 Mitarbeiter von ca. 230 auf 150 Mitarbeiter.
Nach Meinung eines kürzlich getroffenen Mitarbeiters hat die HWG auch in 2024 anhaltende Schwierigkeiten bei Umsatzt und Ertrag.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mittlerweile (Juni 2024) beschäftigt das Unternehmen nicht mehr 5 Geschäftsfüherer sondern "nur" noch 4. Das sind nach meiner Meinung immer noch 2 zuviel. Die HWG hat ja nur ca. 150 Mitarbeiter am Standort Köln.
Sich von drei seiner fünf Geschäftsführer trennen. Ein Kaufmann und ein Techniker an der Spitze reichen aus.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Humboldt Wedag ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Vorbildlich
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Humboldt Wedag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Humboldt Wedag schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Humboldt Wedag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Humboldt Wedag als eher modern.

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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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