Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Innovation wird leider nicht voll ausgenutzt.
Eine zu hohe Führungsebene
Weniger Luftblasen in den Abteilungen, der Kontakt zu den Personlal erhöhen und wertschätzen.
Es zählen die inneren werte und die fehlen komplett.
viel Marketing wenig wahrheit
Keine
Ist nicht vorhanden
Wer gut verhandelt bekommt auch mehr
Viel Marketing viel Werbung und sonst………
Jeder gegen jeden. Wer am meisten petzt kommt auch weiter.
Gibt es nicht
Leider sin DEI meisten zu jung und unerfahren.
Augen zu und durch
Jeder ist sich der nächste, rette sich wer kann
Keine
Kommt auf das Projekt an, mal ja, mal nein
- Kollegen. Guter Umgang untereinander.
- Produktportfolio. Das Unternehmen ist breit aufgestellt, hat sehr interessante Produkte.
siehe oben.
Die Führungskräfte im oberen Management sollten dringendst vom Aufsichtsrat kontrolliert und in die Schranken verwiesen werden. Ansonsten droht langfristig eine schädliche Fluktuation. Die Konkurrenz schläft nicht.
War schon mal besser.
Nicht im Arbeitgeberverband. Viele gute Mitarbeiter haben seit Jahren keine Lohn/Gehaltserhöhung mehr erhalten. Es wurde ein dubioses Bewertungssystem installiert, anhand dessen jeder einzelne Mitarbeiter bewertet und bei entsprechend gutem Befund eine Gehaltserhöhung erhält. Die Bewertungen sind häufig willkürlich, es wird von manchen Führungskräften extrem getrickst und die Bewertungen so gedreht, dass bei vielen Mitarbeitern, keine Lohn/Gehaltserhöhungen stattfinden. Entsprechend groß ist der aktuelle Frust.
Teilweise absolut inkompetente Führungskräfte in puncto Personalführung/Entwicklung. Besonders in den oberen Führungsebenen. Mitarbeiter werden nicht nach Fähigkeiten oder
Leistungen bewertet sondern nach Nasenfaktor.
Die Tatsache, dass das unternehmen seit neuestem gegen negativen Bewertungen vorgeht, zeigt, welche Probleme das Unternehmen mit den Bewertungen auf kununu hat...
Für mich ein bisher nie dagewesener Vorgang!
Wer das Unternehmen von innen heraus kennt,
Bis jetzt ist mir tatsächlich nichts schlechtes aufgefallen.
Keine Angabe
Es gibt schlimmere Betriebe, ich denke dass die Hummel AG eine gute Firma
Ist.
Keine Angabe
Ich fand es gut
Damals hatten wir schlechte Karten, was ich schade finde. Es wurde viel auf zeit Arbeiter gesetzt anstatt die eigenen Azubis zu behalten.
8h 5 Tage die Woche ist gerecht
Damals zu wenig
Waren immer für uns da
Ich kam mit fast alle Mitarbeiter sehr gut klar und auf der Arbeit hat es auch sehr Spaß gemacht.
Es war abwechselnd gut, ich durfte in mehreren Abteilungen arbeiten und lernen.
Unter vielen Mitarbeiter war überhaupt kein Respekt
Ich finde eigentlich nicht mehr viel gut
Ich finde So zimmlich alles mittlerweile, ich fand den Arbeitgeber am Anfang sehr gut mittlerweile ist es eine Katastrophe Loben ist hier ein Fremdwort
Ich finde Führungsebene austauschen da diese den Arbeiter nicht schätzen
Meiner Meinung nach Total geschädigt
Habe das Gefühl das sie dies mit aller Macht zu wahren versuchen
Hatte das Gefühl am besten den Mund halten und Arbeiten
Ich finde das dies nicht gefördert wurde ausser wenn es von Nutzen war
Ich emfand es als zu wenig
Gefühlt Nicht vorhanden
Hatte das Gefühl Jeder gegen jeden
Meiner Meinung nach Unfair und nicht vertrauensvoll
Ich hatte das Gefühl zweitrangig zu sein
Meiner Meinung nach eher räge ausser beim runter machen da sind sie sehr kommunikations freudig gewesen
Hatte das Gefühl das Fast keine Frauen im Betrieb sind
Sicherer Arbeitgeber in der Region
momomentan nichts
Die Last muss besser verteilt werden, an der Struktur wird ja noch gearbeitet
War in 2021 nicht immer einfach, da ein enormes Wachstum bewältigt werden musste. Wer nur seine eigenen Ziele betrachtet und den notwendigen Mehraufwand als Befehl versteht, wird dies immer negativ betrachten.
Aufgeheizt ja, aber es wurde immer versucht das Beste aus den entsprechenden Situationen zu erreichen.
Wird selbst zu positiv gesehen.
Auch hier natürlich aufgrund der Auftragslage mehr Work als Life.
Wenn man seinen Job gerne macht und dies nicht nur als Notwendigkeit um Geld zu verdienen sieht, jedoch OK.
Auch dies ist immer eine persönliche Meinung.
Kann dies nur positiv bewerten. Für die Weiterbildung muss man sich natürlich bemerkbar machen und auch fordern.
Auch hier kann ich nur das Eigene bewerten, aber aus meiner Sicht vollkommen dem Job angepasst.
Umweltbewusster könnte man durchaus noch sein, aber da sind andere Ziele wohl wichtiger
Kann dies nur positiv bewerten, aber durch das ausgeweitete Home-Office immer schwieriger.
Konnte keinerlei Unterschied feststellen.
Konnte hier immer meine persönliche Betrachtung kundtun und erhielt keine negativen Äußerungen. Auch hier spürte man natürlich den großen Druck, da Termine einen sehr hohen Stellenwert haben.
Hier wird eigentlich immer darauf geachtet, dass alle gleich behandelt werden.
Sicher noch zu optimieren, insbesondere zwischen den verschiedenen Abteilungen.
Man kann natürlich der Meinung sein, dass dies nicht der Fall ist, da in den Führungspositionen nur Männer sind, aber der Umgang mit Frauen ist immer einwandfrei.
Herausforderungen manchmal täglich neue. Man muss dies natürlich als Aufgabe betrachten und nicht als Befehlsvorgabe.
Dass man wenn einem mal was nicht passt das man des grade raus sagen kann
Bis jetzt nix
Keine
Top
Schicht Arbeit muss man mögen
1A noch nie sowas in anderen Firmen gesehen
Die Vorgesetzten sind wie Freunde einfach nur top
Geht nicht besser
Immer wieder neue Herausforderungen
Gut durch die COVID Krise gekommen. Auf die Mitarbeiter wurde gut geachtet, die Sicherheit wird ernst genommen. Um das Auftragsvolumen muss man sich keine Sorgen machen
Hoher Druck durch die Auftragslage, hier ist Unterstützung durch zusätzliches Personal überfällig
Die vorherrschende Belastung muss reduziert werden. Auf Dauer wird das zu Problemen führen
Das Jahr 2021 ist vielleicht nicht der beste Bewertungszeitraum. Die Stimmung ist gut, das hohe Arbeitsaufkommen und der Wachstumssprung dämpfen die Laune allerdings.
Schwer zu beurteilen, der Erfolg berechtigt zum starken Selbstbewusstsein.
Das Arbeitsaufkommen ist immens. Das Personal scheint nicht optimal verteilt zu sein. Das hängt eventuell noch mit der Umstrukturierung zusammen. Das müsste zeitnah gelöst werden
Es gibt vereinzelt Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Mehr könnte es immer sein. Letztendlich stimmt man im Vertrag den Bedingungen zu, insofern müsste ich mich an der eigenen Nase fassen. Es gibt Möglichkeiten zum Vermögensaufbau, ein Bonussystem und eine Erfolgsbeteiligung.
Aktiv wird hier nichts bemerkbares unternommen.
Größtenteils kann man sich auf die Kollegen verlassen, vereinzelt gibt es noch die Sorte, die das Haar in der Suppe anderer suchen aber diese Sorte wird zusehends weniger.
Nichts negatives festgestellt.
Es wird zu wenig zur Entlastung getan.
Zumindest sitzen alle im gleichen Boot und die erwartete Extrameile wird über Hierarchiestufen hinweg geleistet
Top gepflegtes Umfeld. Die PCs dürften allerdings schneller sein! Es ist ein Nervenkiller wenn der Mensch auf die Maschine warten muss!
Relevante Informationen werden über Vorgesetzte oder in der Betriebsversammlung kommuniziert. Das digitale schwarze Brett sollte überarbeitet werden. Man muss sich selbst auf die Suche nach Neuigkeiten machen, anstatt aktiv darüber aufmerksam gemacht zu werden.
Sofern ich das beurteilen kann, läuft das gut.
Vielseitig mit hohem Entscheidungsspielraum
Sauberkeit der Räumlichkeiten
Steile Hirachien
Mitdenkenden Arbeitnehmern eine Chance geben sich einzubringen
So verdient kununu Geld.