5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
War ganz okay
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Sulzdorf an der Lederhecke gearbeitet.
Image
Mal sehen, wie es jetzt wird
Work-Life-Balance
Ich hatte den Vorteil auch im Home Office zu arbeiten und mir meine Stunden einzuteilen.
Kollegenzusammenhalt
Anfangs schwierig, aber mit der Zeit war es dann umso besser.
Arbeitsbedingungen
Ist halt ein älteres Bürogebäude. Aber da ich auch Home Office machen konnte war das für mich okay.
Kommunikation
Konnte manchmal besser sein. Aber das wird jetzt wohl....
Gehalt/Benefits
Luft nach oben gibt's immer
Gleichberechtigung
Im Betrieb selbst mehr Männer und im Büro gut gemischt.
Interessante Aufgaben
Ich hatte ein sehr vielseitiges Aufgabengebiet und konnte auch selbst Ideen einbringen.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen, das seine Wurzeln seit 1919 im Schwarzwald hat.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Sulzdorf an der Lederhecke gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Einarbeitungsphase.
Viele gute und engagierte Mitarbeiter, positive GF.
Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Verbesserungsvorschläge
Obst und Wasser-Flatrate zur Verfügung stellen.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima zwischen Mitarbeitenden und GF ist sehr gut.
Image
Image positiv, da Insolvenz überstanden
Work-Life-Balance
Gleitzeit möglich / HomeOffice möglich
Karriere/Weiterbildung
möglich / laufend Schulungen für Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist immer mehr in allen Köpfen vorhanden. Unternehmen ist zertifiziert.
Kollegenzusammenhalt
super Zusammenhalt unter Kollegen/Kolleginnen
Umgang mit älteren Kollegen
kein Unterschied zu jüngeren Kollegen/Kolleginnen
Vorgesetztenverhalten
großartig / Machermentalität
Arbeitsbedingungen
sehr gut (z.B. Steh/Sitz-Tische)
Kommunikation
Die Kommunikation ist dürftig. Muss sich verbessern.
Gleichberechtigung
voll umfänglich
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet
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Wenn man Single ist, kann man durchaus im Unternehmen glücklich werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sulzdorf an der Lederhecke gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte müssen mehr in 1:1 Gespräche gehen, Probleme nicht unter den Tisch kehren und mehr Verständnis zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Viel Kritik, keine ordentliche Einarbeitung, viel Eigeninitiative und man muss sich gut durchsetzen können und darf keine Kinder haben.
Work-Life-Balance
Es wird viel versprochen, von flexibler Arbeitszeit kann man nicht sprechen. Überstunden braucht man keine zu machen, da diese für private Zwecke nicht genehmigt werden.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Tagesform an. Man wird nicht von allen ausgegrenzt.
Vorgesetztenverhalten
Man hört sich das Problem an, aber es wird nicht geregelt.
Arbeitsbedingungen
Heizung öfters defekt, Klimaanlage vorhanden.
Kommunikation
Wird eventuell unter neuer Leitung besser werden. Informationen sind meist nur an bestimmte Personen mitgeteilt worden.
Gehalt/Benefits
Man muss von Anfang an gut verhandeln.
Gleichberechtigung
Wenn man Single ist, kann es was werden.
Image
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Nette Kollegen und Vorgesetzte, Kompetentes Arbeitsumfeld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sulzdorf an der Lederhecke gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offenheit, Lockerheit untereinander
Image
Guter Ruf der Firma und der Produkte
Work-Life-Balance
Arbeitszeit im Rahmen der vereinbarten Wochenstunden flexibel
Karriere/Weiterbildung
Persönlichkeitsentwicklung wird unterstützt, Mitarbeitende können sich jederzeit einbringen
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist fair und angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma mit Blick für Ökologie und Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifende Hilfe und Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung und Respekt, unabhängig vom Alter
Vorgesetztenverhalten
Kompetente Gespräche, Expertise, Verständnis und Offenheit
Arbeitsbedingungen
Umfeld sehr angenehm, Eigenverantwortliches Arbeiten
Kommunikation
Kurze Wege, gute Erreichbarkeit von Kolleg:innen und Vorgesetzten
Gleichberechtigung
Absolut fairer Umgang mit allen Angestellten gleichermaßen
Interessante Aufgaben
Vielschichtiges Unternehmen mit vielseitigen Aufgabenfeldern
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Komplexes Unternehmen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Sulzdorf an der Lederhecke gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise sehr schlechtes Arbeitsklima. Abteilung abhängig.
Work-Life-Balance
Überstundenabbau lief immer Reibungslos. Überstunden wurden vom Betriebsrat festgelegt. 2 Std. Höchstens am Tag.
Kollegenzusammenhalt
Hauptsächlich jeder für sich.
Vorgesetztenverhalten
Sachlich, ruhig offen für eine Problemlösung.
Kommunikation
Führungskräfte haben oftmals keine Zeit oder wollen sich keine Zeit nehmen für wichtige Angelegenheiten zwecks Produktion.
Interessante Aufgaben
Hauptsächlich immer die gleiche Tätigkeit. Grob gleicher ablaufen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hund Office durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden Hund Office als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hund Office als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.