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Hunger 
Maschinen 
GmbH
Bewertung

Interessante und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem mittelständischen Betrieb.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet.

Verbesserungsvorschläge

Einführung einer weiteren Hierarchieebene, z.B. kaufmännische und/oder technische Leitung. Teambildende Maßnahmen anbieten oder fördern.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut, es könnte allerdings mehr teambildende Maßnahmen oder Events geben.

Kommunikation

Es finden regelmäßige Meetings statt. Durch die flache Hierarchie ist der Kontakt zur Geschäftsführung nach Terminabsprache möglich. Die für die eigene Arbeit benötigten Informationen sind verfügbar und zugänglich. Eine Betriebsversammlung mit allen Kollegen findet nur einmal im Jahr statt. Vielleicht sollte man stattdessen über vierteljährliche oder zumindest halbjährliche Meetings nachdenken, um alle Mitarbeiter besser einzubeziehen, betriebsrelevante Themen zu besprechen, und natürlich zur Ergebnis- oder Fortschrittskontrolle. Dies würde sicher zu mehr Transparenz und gesteigerter Motivation führen.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt im kleinen Team mit hervorragender Zusammenarbeit. Wie in jedem Unternehmen gibt es einige Störfaktoren und schwierige Kollegen. Die Geschäftsleitung ist um Lösungen bemüht. Insgesamt sehr nette und hilfsbereite Kollegen.

Work-Life-Balance

Ungefähr die Hälfte des Urlaubsanspruchs (30T) wird am Jahresanfang als Betriebsurlaub verplant und muss entsprechend genommen werden. Pro: kein Gerangel um Brückentage oder Weihnachtsurlaub. Contra: die Woche im August müsste nicht sein. Ein Umdenken wäre wirklich wünschenswert. Die Arbeitszeiten sind OK und branchenüblich. Gleitzeit könnte etwas flexibler sein. Arztbesuche oder kurzfristige private Verpflichtungen können jederzeit im Rahmen der Gleitzeit oder durch Abgleiten von Mehrstunden wahrgenommen werden.

Vorgesetztenverhalten

Durch die flache Hierarchie gibt es nur wenig Vorgesetzte. Eine weitere Hierarchieebene wäre wünschenswert, v.a. um gelegentlich auftretende betriebliche oder zwischenmenschliche Probleme und Unstimmigkeiten sofort anzugehen und eine Eskalation zu vermeiden

Interessante Aufgaben

Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Herausforderungen werden im Team angegangen und gelöst. Bedingt durch die relativ übersichtliche Betriebsgröße ist man immer nah am Geschehen und kann den kompletten Angebots- oder Auftragsdurchlauf mitgestalten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind OK, momentan wird vieles erneuert oder verbessert. Weitere Verbesserungen der Arbeitsbedingungen sind geplant, erfordern aber Planung, ausreichend Zeit und Teamleistung.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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