Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hunstock Kabel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist super, Immer offen, direkt zielführend und auf Augenhöhe.
Jeder arbeitet für jeden, echter Teamgeist! Besonders als Neuling wird man super eingebunden und unterstützt.
Die Work-Life-Balance ist gut. Die Arbeit macht so viel Spaß, dass man oft die Zeit vergisst und gerne ein bisschen länger bleibt.
Die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar, unterstützen einen wo sie können und schätzen eigene Ideen sehr.
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Die Kunden bringen spannende Projekte mit, sodass man jeden Tag Neues dazulernt.
Die Arbeitsatmosphäre ist herzlich und geprägt von gegenseitigem Respekt, Offenheit und einem starken Zusammenhalt. ich habe mich vom ersten Tag an willkommen gefühlt.