Ich mag meinen Job bei Hunting/Her, weil...
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsanweisungen können in dem Umfang wie man es sich seitens der GL vorstellt wie beschrieben nicht immer realisiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden vor wichtigen Entscheidungsfindung befragt und auch durchaus eingebunden. Hier hilft man sich wechselseitig, hierarchisches Denken und Machtspiele wie in anderen Beratungshäusern kommt fast nicht vor.
Work-Life-Balance
In Projektspitzen schon mal eingeschränkt.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter werden gut und fair behandelt. Arbeitsanweisungen können in dem Umfang wie man es sich von seiten der Geschäftsleitung vorstellt, gelegentlich nicht oder zumindest nicht so kurzfristig wie erwartet umgesetzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Ist insgesamt völlig i.O.
Gleichberechtigung
...fehlt! Wir haben zu wenig Männer!
Interessante Aufgaben
Sehr!