3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber mit starkem Zusammenhalt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Gaggenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv sind das familiäre Arbeitsumfeld, die kurzen Entscheidungswege und der starke Kollegenzusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Eine noch frühzeitigere Kommunikation bei Veränderungen und Projekten wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller Umgang und guter Zusammenhalt im Team.
Work-Life-Balance
Insgesamt eine gute Work-Life-Balance für das Transportgewerbe.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Man unterstützt sich auch in stressigen Phasen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und respektvoll behandelt.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen und vernünftige Ausstattung. Die Arbeit ist abwechslungsreich und die nötigen Arbeitsmittel sind vorhanden. Man wird unterstützt, wenn es Probleme gibt!
Kommunikation
Offen und direkt, insbesondere innerhalb der Teams.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird fair und pünktlich gezahlt. Zusätzlich bietet der Arbeitgeber attraktive Zusatzleistungen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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Toller moderner Fuhrpark, nette Kollegen, super Vorgesetzte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Gaggenau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen wird groß geschrieben.
Image
großer Anteil an langjährigen Mitarbeitern im Team.
Work-Life-Balance
geregelte Arbeitszeiten. Gleitzeitkonto in welcher jede Minute als Überzeit in Form von Freizeit oder Geld vergütet wird.
Karriere/Weiterbildung
Berufskraftfahrerschulungen (95) werden einmal jährlich als innerbetriebliche Schulung angeboten, Weiterbildungen für andere Bereiche werden aktiv angeboten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt pünktlichst und ist absolut fair. Tolle Zusatzleistungen wie z.B. Job-Rad E-Bike Leasing, VWL, Betriebliche Altersvorsorge etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Fuhrpark werden Fahrzeuge mit CNG (Bio-Gas) eingesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alt gediente Kollegen werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt bei den Geschäftsführern sowie der Personalabteilung immer ein offenes Ohr. Es wird auf Augenhöhe kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Moderner Fuhrpark mit fast ausschließlich neuen LKW.
Kommunikation
Regelmäßig (mindestens einmal jährlich) stattfindende Mitarbeiterversammlungen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgabe durch unterschiedliche Fuhrparkbereiche im Unternehmen (Absetzkipper, Abrollkipper, Straßenkehrmaschine, Kanalreinigungsfahrzeuge, Sattelfahrzeuge usw.)
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Nie Wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Gaggenau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Aktueller sein. Gerechte Bezahlung. Keine 45h Woche.
Work-Life-Balance
Bei 45h/Woche Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Es wird nichts besprochenes eingehalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hurrle Spezial-Transporte durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hurrle Spezial-Transporte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hurrle Spezial-Transporte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.