6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Werdohl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ganz schlimm. Die Vorgesetzten kontrollieren fast jeden Schritt und kritisieren nur. Ein Lob oder Danke gibt es hier nicht. Viele sind hier schlecht gelaunt, auch untereinander gibt es kein gutes Miteinander.
Gehalt/Benefits
Wenn man gut verhandelt, dann geht es.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird versucht die Mitarbeiter loszuwerden und nicht zu motivieren.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Werdohl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele Dinge!!!
Verbesserungsvorschläge
Das sollen die selbst herausfinden!!!
Arbeitsatmosphäre
War früher alles besser
Image
Leider nur totale Unruhe in allen Abteilungen
Work-Life-Balance
Wird nicht auf den Mitarbeiter eingegangen
Karriere/Weiterbildung
Nicht erwünscht
Gehalt/Benefits
Man muss gut verhandeln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsatz ist vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Kollegen gibt es hier keine
Umgang mit älteren Kollegen
Alle nur eine Nummer
Vorgesetztenverhalten
Wissen genau, wie Sie mit einem umgehen müssen
Arbeitsbedingungen
Man könnte die eine oder andere Abteilung verändern
Kommunikation
Existiert hier leider nicht
Gleichberechtigung
Fremdwort
Interessante Aufgaben
Etwas Abwechslung vorhanden
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Mit Vollgas vor die Wand fahren!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Werdohl gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sollte mal auf die Mitarbeiter mehr hören anstatt auf die Vorgesetzten oder TL.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre und das Klima im Betrieb ist eine reine Katastrophe. In der Firma geht es nicht mehr um die Arbeit selbst.
Image
Mehr Schein als sein.
Karriere/Weiterbildung
Bloß nicht man könnte ja schlauer werden als die Vorgesetzten. Und wenn man sich selber weiterbildet wird es eh nicht geschätzt.
Gehalt/Benefits
Vorgesetzten machen sich alle die Taschen voll und der Arbeiter kann zu sehen und für ein kleines Geld die Drecksarbeit machen.
Kollegenzusammenhalt
Ist bei dem einen oder anderen unter Kollegen gegeben. Aber Hilfe von der GF, TL oder den Vorgesetzten kann man lange drauf warten. Den ist es lieber wenn keiner mit keinem redet und alle Verhältnisse unter Kollegen zerrüttet ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere bzw Kollegen die lange im Betrieb sind werden null geschätzt weil die ja schlauer sein könnten als die Vorgesetzten oder TL ect.
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer geht nicht mehr. Menschlichkeit ist bei allen Vorgesetzten auf der Strecke geblieben. Hier wird nur auf der eigenen Person geschaut. MA wird als aller letztes gefragt!
Arbeitsbedingungen
Investiert wird nur wenn es die richtigen Leute im Betrieb was sagen alle anderen haben anscheinend keine Ahnung.
Kommunikation
Wenn eine Kommunikation da ist dann nur wer wie lange Kaffee trinkt oder auf Toilette hängt. Wir von der obersten Führung bis Vorgesetzten vor gelebt wird.
Gleichberechtigung
Ist nicht vorhanden. Es gibt klare Rangordnungen und Lieblinge die bei den Vorgesetzten alles dürfen und die andere gar nichts.
Interessante Aufgaben
Leute beobachten und petzten gehen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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viel Luft um nichts
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Werdohl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Pausen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hört auf die Sorgen und Wünsche eurer Angestellten!
Arbeitsatmosphäre
innerhalb des Teams top, zu Führungspositionen eher mau (man wird wie der letzte Honk behandelt)
Image
wie der Titel schon sagt: Viel Luft um nichts!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind nicht erwünscht, da man anscheinend Angst hat, man könnte mehr als die Obrigkeit wissen
Gehalt/Benefits
Führungspositionen machen sich die Taschen voll und der "einfache" Arbeiter bekommt nur einen Appel und ein Ei!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird nicht getrennt, aber sich mit einem ISO Zertifikat rühmen
Vorgesetztenverhalten
Absprachen nur über Vorgesetzte, MA werden nicht oder erst "zu spät" informiert
Kommunikation
siehe "Arbeitsatmosphäre"
Interessante Aufgaben
Bildungsstillstand ist Bildungssrückstand. Das kann sich Hurst & Schröder gerne als Slogan auf sämtliche Banner etc. schreiben
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Familiärer Arbeitgeber und tolle Mitarbeiter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Werdohl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Obwohl sehr viele Frauen da arbeiten ist es ein gutes Miteinander.
Work-Life-Balance
Ist durch die Schichten gut geregelt.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich gibt es auch hier mal reibereien ist natürlich eine Firma, aber Neulinge werden sehr gut aufgenommen und man hat direkt dieses Gefühl man gehört dazu .
Vorgesetztenverhalten
Eingespieltes Team im Büro und immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander ist sehr gut.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wertschätzung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Werdohl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hurst + Schröder durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hurst + Schröder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hurst + Schröder als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.