3 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Sehr viele Dinge!!!
Das sollen die selbst herausfinden!!!
War früher alles besser
Leider nur totale Unruhe in allen Abteilungen
Wird nicht auf den Mitarbeiter eingegangen
Nicht erwünscht
Man muss gut verhandeln
Grundsatz ist vorhanden
Kollegen gibt es hier keine
Alle nur eine Nummer
Wissen genau, wie Sie mit einem umgehen müssen
Man könnte die eine oder andere Abteilung verändern
Existiert hier leider nicht
Fremdwort
Etwas Abwechslung vorhanden
Sollte mal auf die Mitarbeiter mehr hören anstatt auf die Vorgesetzten oder TL.
Die Atmosphäre und das Klima im Betrieb ist eine reine Katastrophe. In der Firma geht es nicht mehr um die Arbeit selbst.
Mehr Schein als sein.
Bloß nicht man könnte ja schlauer werden als die Vorgesetzten. Und wenn man sich selber weiterbildet wird es eh nicht geschätzt.
Vorgesetzten machen sich alle die Taschen voll und der Arbeiter kann zu sehen und für ein kleines Geld die Drecksarbeit machen.
Ist bei dem einen oder anderen unter Kollegen gegeben. Aber Hilfe von der GF, TL oder den Vorgesetzten kann man lange drauf warten. Den ist es lieber wenn keiner mit keinem redet und alle Verhältnisse unter Kollegen zerrüttet ist.
Ältere bzw Kollegen die lange im Betrieb sind werden null geschätzt weil die ja schlauer sein könnten als die Vorgesetzten oder TL ect.
Schlimmer geht nicht mehr. Menschlichkeit ist bei allen Vorgesetzten auf der Strecke geblieben. Hier wird nur auf der eigenen Person geschaut. MA wird als aller letztes gefragt!
Investiert wird nur wenn es die richtigen Leute im Betrieb was sagen alle anderen haben anscheinend keine Ahnung.
Wenn eine Kommunikation da ist dann nur wer wie lange Kaffee trinkt oder auf Toilette hängt. Wir von der obersten Führung bis Vorgesetzten vor gelebt wird.
Ist nicht vorhanden. Es gibt klare Rangordnungen und Lieblinge die bei den Vorgesetzten alles dürfen und die andere gar nichts.
Leute beobachten und petzten gehen.
die Pausen.
hört auf die Sorgen und Wünsche eurer Angestellten!
innerhalb des Teams top, zu Führungspositionen eher mau (man wird wie der letzte Honk behandelt)
wie der Titel schon sagt: Viel Luft um nichts!
Weiterbildungen sind nicht erwünscht, da man anscheinend Angst hat, man könnte mehr als die Obrigkeit wissen
Führungspositionen machen sich die Taschen voll und der "einfache" Arbeiter bekommt nur einen Appel und ein Ei!
Müll wird nicht getrennt, aber sich mit einem ISO Zertifikat rühmen
Absprachen nur über Vorgesetzte, MA werden nicht oder erst "zu spät" informiert
siehe "Arbeitsatmosphäre"
Bildungsstillstand ist Bildungssrückstand. Das kann sich Hurst & Schröder gerne als Slogan auf sämtliche Banner etc. schreiben