2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Werdohl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele Dinge!!!
Verbesserungsvorschläge
Das sollen die selbst herausfinden!!!
Arbeitsatmosphäre
War früher alles besser
Image
Leider nur totale Unruhe in allen Abteilungen
Work-Life-Balance
Wird nicht auf den Mitarbeiter eingegangen
Karriere/Weiterbildung
Nicht erwünscht
Gehalt/Benefits
Man muss gut verhandeln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsatz ist vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Kollegen gibt es hier keine
Umgang mit älteren Kollegen
Alle nur eine Nummer
Vorgesetztenverhalten
Wissen genau, wie Sie mit einem umgehen müssen
Arbeitsbedingungen
Man könnte die eine oder andere Abteilung verändern
Kommunikation
Existiert hier leider nicht
Gleichberechtigung
Fremdwort
Interessante Aufgaben
Etwas Abwechslung vorhanden
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Familiärer Arbeitgeber und tolle Mitarbeiter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Werdohl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Obwohl sehr viele Frauen da arbeiten ist es ein gutes Miteinander.
Work-Life-Balance
Ist durch die Schichten gut geregelt.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich gibt es auch hier mal reibereien ist natürlich eine Firma, aber Neulinge werden sehr gut aufgenommen und man hat direkt dieses Gefühl man gehört dazu .
Vorgesetztenverhalten
Eingespieltes Team im Büro und immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander ist sehr gut.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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