Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Husmann & Dreier die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meistens gut, gibt aber die ein oder andere Verbesserung in Sachen Verbreitung von neu Informationen.
Wenn man um Hilfe bittet bekommt man diese immer.
Wenn du mehr Freizeit willst, lässt sich das mit entsprechenden Vorlauf immer einrichten
Wenn du dich auf etwas spezialisiert hast, bekommst du natürlich auch immer die Aufgaben die dir liegen.
Ich finde mein Aufgabenfeld sehr gut.
Die Atmosphäre ist besser als in jedem anderen Betrieb bei dem ich bisher war, freundliche und Hilfsbereite Kollegen, Kompetente Chefa, mit einem immer offenem Ohr für jeden und sie stehen immer hinter einem, selbst wenn der Kunde Sauer sein sollte.