54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vielfältige und abwechselreiche Arbeit, Firmenveranstaltungen, Hilfsbereitschaft der Geschäftsleitung/ Abteilungsleiter bei Problemen, freundliches Miteinander
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Technik teilweise auf den neuesten Stand bringen, Gesundheitsfördernde Programme anbieten
-Es gibt hier nichts was eine moderne Firma ausmachen würde.
-Arbeitsplätze sind unter aller Sau.
-Kaffee müssen sich die Mitarbeiter selbst mitbringen.
-Es gibt keine Karrieremöglichkeiten.
-Moderne EDV ist ein Fremdwort.
-Die Auszubildenden werden wie günstige Arbeitskräfte behandelt.
-Vollzeitstellen werden mit Praktikanten oder Studenten besetzt nur um Geld zusparen.
-Gehalt ist am unteren Niveau.
-Musik ist komplett verboten
-Flexible Arbeitszeiten sind nicht gewünscht.
Man sollte man mal in die Mitarbeiter und die Firma investieren.
Alle Mitarbeiter sind Aufgrund der schlechten Verhältnisse schlecht gelaunt
In dieser Region hat Husmann einen sehr schlechten Ruf
Seitens der Geschäftsführung ist sowas nicht gewollt. Alles was Geld kostet ist schlecht.
Minimum. Arbeitnehmer sind notwendiges Übel.
Keine Ahnung. Es wird auch intern wenig über das Unternehmen berichtet
Kollegen halten noch zusammen.
Veraltete Büros, veraltete Technik. Arbeiten wie 1970. Das Unternehmen hat nichts Modernes
In der Regel wird nichts kommuniziert
Kann Ich nichts drüber sagen.
Hilfbereites Personal:
Ob Ausbilder oder für eine zuständige Person, dass Personal ist gewollt einem etwas beizubringen, egal ob beruflich oder schulisch.
Altag:
Als Auszubildender ist man voll und ganz im Altag integriert und in der Auftragsbearbeitung/Produktion mit eingebunden.
Schule:
Für sämtliche Prüfungen wird man freigestellt.
Prüfungsmaterial wird zur Verfügung gestellt.
Bei Fragen zu schulischen Themen oder Klausuren wird für einen Zeit genommen und geholfen.
Keine Gleitzeiten
Gleitzeiten einführen,
Gesellenlöhne überdenken,
Gesundheitsfördernde Programme anbieten (Fitnessstudio usw.)
Gutes Betriebsklima unter den Mitarbeitern
Tarifliche Ausbildungsvergütung, pünktliche/zuverlässige Auszahlung, Zahlung von Weihnachtsgeld
Freundliches und nettes miteinander auch mit der Geschäftsleitung. Arbeit macht Spaß und ist fordernd
Wenig flexibel, knauserig
Flexible Arbeits-/Pausenzeiten, nicht so knauserig sein bei internen Anschaffungen (Software, Hardware, Arbeitsequipment) Zufriedene Mitarbeiter arbeiten produktiver.
Alles super
Hat einen ganz guten Ruf
Zu unflexibel, Überstunden werden idr. erwartet
Solang es nicht zu teuer ist, achtet man auf die Umwelt
Recht eingefahren in den jeweiligen Abteilungen
Abteilungs- intern sowie extern super (ausnahmen bestätigen die Regel)
Bis auf Ausnahmen alle freundlich und nett.
Hard und Software teils durchschnitt, teils unterirdisch (XP, Office 2007 etc.)
Geschäftsleitung ist schnell mit Entscheidungen aber sich dabei im nachhinein nicht immer ganz einig
Etwas unter durchschnitt
Interessante Aufgaben, gutes Betriebsklima, tolle Kollegen
keine flexiblen Arbeitszeiten, keine Kantine
flexible Arbeitszeiten einführen!
Vielseitige Aufgaben
Kein Problem
Den Menschen achten und lieben lernen. Respekt heißt das Zauberwort.
Betriebsklima ist in dieser Firma vorhanden, jedoch ein eisiges. Sämtliches Personal hat Angst vor der Geschäftsleitung. Dadurch gibt es auch untereinander weder Zusammenhalt noch gute Stimmung.
Fliegender Wechsel des Personals, hat wohl auch was mit dem Lohn zu tun, der dort nur das nötigste deckt.
Schade, dass das Problem nicht erkannt wird. Die Arbeitnehmer sind scheinbar die Bösen.
So verdient kununu Geld.